小红书(xiaohongshu)招聘「商业TNS」治理体验策略分析

岗位职责：
1、数据基础建设与指标体系搭建 负责商业化治理体验域的数据基建，建立并维护核心指标体系（误伤率、首次通过率、申诉量、重复进线率等），保障数据口径统一、准确可追踪；
2、日常数据监控与异常归因 持续监控行业/业务线核心指标波动，快速定位异常根因（机审模型问题/规则问题/人审偏差等），输出结构化归因分析报告，支撑业务团队及时决策；
3、专题分析与业务洞察 围绕高频误判标签、异常行业、重点品牌等专题开展深度分析，产出可落地的改进建议；支持行业BP做行业健康度评估、周期性复盘和策略迭代；
4、经营机会挖掘 从经营视角出发，基于数据洞察识别商业机会点；
5、数据工具与看板建设 开发并维护常用数据看板、自动化报表和预警模型，降低业务团队人工取数成本；响应BP、运营、审核等团队的临时数据需求，提供高效分析支持；
6、分析方法论沉淀 整理典型分析框架和数据方法论，形成可复用的分析模板，提升团队整体数据能力。
任职要求：
1、学历与经验： 本科及以上，统计/数学/计算机/经济等相关专业，2年以上数据分析经验，有互联网广告平台或内容平台经验优先；
2、数据工具： 熟练掌握SQL，能独立完成复杂数据查询；熟悉Python/Excel/BI工具（Tableau、帆软等）进行数据处理和可视化；
3、分析能力： 具备扎实的归因分析能力，能从数据中发现系统性规律；具备经营视角，能将体验指标与业务收益相关联，识别可量化的机会点；
4、沟通与协作： 能将复杂数据结论转化为清晰的业务语言，有效支撑运营和产研团队决策；
5、加分项： 有广告投放链路数据分析经验，或熟悉客户分层/消耗分析模型者优先。