小红书(xiaohongshu)招聘国际化客户端leader
招聘职位:
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岗位职责:
1、负责小红书国际化客户端技术体系的设计和建设,支撑全球化业务高效迭代,确保高质量的交付和卓越的工程效率
2、主导跨端架构和端智能等前沿技术在国际化业务中的探索与应用,通过技术创新为全球业务赋能
3、负责国际化客户端技术团队的搭建和人才梯队建设,培养具备全球视野的技术人才
4、推动跨地域、跨时区的技术协作,建立高效的全球化研发流程和协作机制
5、关注全球移动技术发展趋势,将先进技术应用于国际化产品中,提升产品全球竞争力
任职要求:
1、具备扎实的Android或iOS技术功底,深入理解移动端底层架构和技术原理
2、熟悉大前端后端技术栈,掌握系统设计方法论,能够进行端到端的全球化架构设计
3、精通移动端开发生命周期,具备建立高效研发流程、工程规范和质效体系的能力
4、拥有丰富的团队管理经验,曾成功管理20人以上的技术团队。
5、出色的全球跨团队组织协调能力,能够推动公司级/全球化重大项目的顺利落地
6、高度责任感和自我驱动力,优秀的问题解决能力和应急处理能力
7、对技术充满热情,在GitHub、Stack Overflow等全球技术社区活跃并有贡献者优先
8、有国际化产品开发经验,熟悉不同地区的用户习惯和技术生态特点
加分项
具备多语言能力,能够适应多元化工作环境
有成功的国际化产品从0到1搭建经验
熟悉全球主要市场的移动开发生态和合规要求
1、负责小红书国际化客户端技术体系的设计和建设,支撑全球化业务高效迭代,确保高质量的交付和卓越的工程效率
2、主导跨端架构和端智能等前沿技术在国际化业务中的探索与应用,通过技术创新为全球业务赋能
3、负责国际化客户端技术团队的搭建和人才梯队建设,培养具备全球视野的技术人才
4、推动跨地域、跨时区的技术协作,建立高效的全球化研发流程和协作机制
5、关注全球移动技术发展趋势,将先进技术应用于国际化产品中,提升产品全球竞争力
任职要求:
1、具备扎实的Android或iOS技术功底,深入理解移动端底层架构和技术原理
2、熟悉大前端后端技术栈,掌握系统设计方法论,能够进行端到端的全球化架构设计
3、精通移动端开发生命周期,具备建立高效研发流程、工程规范和质效体系的能力
4、拥有丰富的团队管理经验,曾成功管理20人以上的技术团队。
5、出色的全球跨团队组织协调能力,能够推动公司级/全球化重大项目的顺利落地
6、高度责任感和自我驱动力,优秀的问题解决能力和应急处理能力
7、对技术充满热情,在GitHub、Stack Overflow等全球技术社区活跃并有贡献者优先
8、有国际化产品开发经验,熟悉不同地区的用户习惯和技术生态特点
加分项
具备多语言能力,能够适应多元化工作环境
有成功的国际化产品从0到1搭建经验
熟悉全球主要市场的移动开发生态和合规要求
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