小红书招聘电商运营服务商管理
招聘职位：
电商运营服务商管理 搜索同类职位
岗位职责：
- 1. 负责小红书电商运营服务商的筛选、评估和签约工作，确保服务商的质量和合规性。
- 2. 建立和完善运营服务商的分级管理体系，制定相应的管理政策和标准。
- 3. 定期对服务商进行绩效评估，提出改进措施，提升整体服务质量。
- 4. 通过数据分析，发现服务商管理中的问题和机会，提出优化建议并推动实施。
- 5. 协调内部资源，支持服务商的业务发展，提升客户满意度。
- 6. 跨部门合作，推动代运营服务商管理项目的顺利进行，确保项目目标的实现。
任职要求：
- 1. 本科及以上学历，3年以上电商行业工作经验，有代运营服务商管理经验者优先。
- 2. 具备较强的商务拓展能力，能够独立完成服务商的筛选、评估和签约工作。
- 3. 熟悉电商代运营服务商的分级管理体系，能够制定和优化服务商管理政策。
- 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化服务商绩效。
- 5. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目落地。
- 6. 自驱力强，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。
- 1. 负责小红书电商运营服务商的筛选、评估和签约工作，确保服务商的质量和合规性。
- 2. 建立和完善运营服务商的分级管理体系，制定相应的管理政策和标准。
- 3. 定期对服务商进行绩效评估，提出改进措施，提升整体服务质量。
- 4. 通过数据分析，发现服务商管理中的问题和机会，提出优化建议并推动实施。
- 5. 协调内部资源，支持服务商的业务发展，提升客户满意度。
- 6. 跨部门合作，推动代运营服务商管理项目的顺利进行，确保项目目标的实现。
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- 1. 本科及以上学历，3年以上电商行业工作经验，有代运营服务商管理经验者优先。
- 2. 具备较强的商务拓展能力，能够独立完成服务商的筛选、评估和签约工作。
- 3. 熟悉电商代运营服务商的分级管理体系，能够制定和优化服务商管理政策。
- 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化服务商绩效。
- 5. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动项目落地。
- 6. 自驱力强，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。
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