小红书(xiaohongshu)招聘专家（国际化方向）
招聘职位：
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岗位职责：
*关于我们*
Rednote 国际化业务，参与出海战略业务的创造与建设，见证下一个时代的全球化可能。
*岗位概述*
我们需要自驱向上、创业精神、国际视野的TA同学，支持Rednote业务组织各方向的人才引进与组织建设。我们期待你拥有跨文化沟通能力和招聘创新思维，即使没有海外招聘经验，但如果拥有挑战的勇气与好奇的探索欲，具备不错的语言沟通能力，Rednote的HR大门也依然向你敞开。
*加入我们的理由*
- 国际化小团队，氛围开放，直接参与业务出海。
- 成长路径清晰，可向高招或HRBP发展。
- 积累跨文化人才运营经验，视野开阔。
*主要职责*
1、与业务团队紧密协作，全流程负责从需求的定义，到策略的拆解，以及招聘入职的全流程。
2、深入海外市场，能够构建并运营海外各方向的人才圈层与网络建设，长期构建市场地图与认知图谱。
3、参与并支持关键的组织项目，横跨TA BP的职能，不设边界做工与组织赋能。
任职要求：
1、希望你有海外留学或工作经历。
2、本科及以上学历，2年以上招聘相关经验。
3、英语沟通良好，能支持跨区域的交流与沟通。
4、执行力强，突破性强，适应持续增长的业务环境。
*关于我们*
Rednote 国际化业务，参与出海战略业务的创造与建设，见证下一个时代的全球化可能。
*岗位概述*
我们需要自驱向上、创业精神、国际视野的TA同学，支持Rednote业务组织各方向的人才引进与组织建设。我们期待你拥有跨文化沟通能力和招聘创新思维，即使没有海外招聘经验，但如果拥有挑战的勇气与好奇的探索欲，具备不错的语言沟通能力，Rednote的HR大门也依然向你敞开。
*加入我们的理由*
- 国际化小团队，氛围开放，直接参与业务出海。
- 成长路径清晰，可向高招或HRBP发展。
- 积累跨文化人才运营经验，视野开阔。
*主要职责*
1、与业务团队紧密协作，全流程负责从需求的定义，到策略的拆解，以及招聘入职的全流程。
2、深入海外市场，能够构建并运营海外各方向的人才圈层与网络建设，长期构建市场地图与认知图谱。
3、参与并支持关键的组织项目，横跨TA BP的职能，不设边界做工与组织赋能。
任职要求：
1、希望你有海外留学或工作经历。
2、本科及以上学历，2年以上招聘相关经验。
3、英语沟通良好，能支持跨区域的交流与沟通。
4、执行力强，突破性强，适应持续增长的业务环境。
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