小红书(xiaohongshu)招聘高热内容研判管理

岗位职责：
1、负责高热内容的风险发现、问题研判，深刻理解及预测高热事件下的风险，保障发现及研判的时效性及准确性，维护好高热内容的整体画风走向；
2、基于典型案例复盘，总结、沉淀高热内容事件研判方法、决策流程等，提升内容画风分析能力、观点分析能力等，并进一步反哺优化规则、完善机制；
3、基于数据指标、行业经验、政策法规理解等，识别风险、研判走势，明确治理预期；
4、熟悉治理链路和方法，基于治理预期，联合各方快速落地治理动作，并做好效果追踪监测；
5、做好多部门协同治理，与上下游建立紧密协同机制，确保问题治理全链路畅通，追踪问题治理情况，保障业务健康稳定。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传播学、中文、法律等专业优先，了解小红书内容，对内容具有敏锐的感知度，
2、2年及以上风险挖掘、内容运营、舆情监测、新闻采编、垂类研判等相关工作经验，有热点/高热内容研判分析相关工作经验者优先；
3、具备敏锐的热点洞察力和较强的信息分析能力，能够准确识别高热事件风险，对高热内容走势有判断；
4、拥有良好的沟通协调能力，能与多部门紧密合作，有效联动各方妥善解决问题；
5、具备较强的责任心和抗压能力，面对复杂的工作任务，能够保持冷静，确保工作高效、准确完成。