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招聘职位：
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岗位介绍：
职位描述
工作职责:
1. 负责用户增长工作，围绕新增、回流、活跃等用户增长核心指标，制定增长运营策略，推进游戏数据持续优化，达成公司既定增长目标。
2. 负责游戏联运渠道、小游戏渠道、社群渠道的精细化运营，跟进渠道数据、优化投放素材与投放策略，降低获客成本，提升新增用户质量。
3. 搭建游戏用户增长体系，策划落地日常增长活动、老用户召回、回流促活等运营动作，结合游戏版本更新、玩法迭代配套增长方案。
4. 联动研发、市场、客服等跨部门团队，同步增长需求、反馈用户问题、推进功能优化、落地活动迭代，协同提升游戏产品整体数据。
5. 调研行业竞品增长玩法、热门模式、渠道规则及行业趋势，结合自有产品特性，创新增长运营思路，搭建差异化增长体系。
工作要求:
1. 本科及以上学历，1-3年游戏行业增长运营/用户运营/活动运营相关工作经验，有手游+小游戏增长经验者优先。
2. 熟悉游戏用户增长链路，掌握拉新、促活、留存、转化、召回等运营方法，具备独立策划、落地、复盘增长活动的能力。
3. 具备数据敏感度与数据分析能力，依托数据驱动策略优化，有完整的数据复盘思维。
4. 热爱游戏行业，熟悉游戏用户心智，对游戏热点、用户需求、行业趋势有敏锐的洞察力。
5. 具备良好的跨部门沟通能力、执行力与抗压能力，工作细致负责、逻辑清晰，有较强的目标感和结果导向。
投递简历
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1. 负责用户增长工作，围绕新增、回流、活跃等用户增长核心指标，制定增长运营策略，推进游戏数据持续优化，达成公司既定增长目标。
2. 负责游戏联运渠道、小游戏渠道、社群渠道的精细化运营，跟进渠道数据、优化投放素材与投放策略，降低获客成本，提升新增用户质量。
3. 搭建游戏用户增长体系，策划落地日常增长活动、老用户召回、回流促活等运营动作，结合游戏版本更新、玩法迭代配套增长方案。
4. 联动研发、市场、客服等跨部门团队，同步增长需求、反馈用户问题、推进功能优化、落地活动迭代，协同提升游戏产品整体数据。
5. 调研行业竞品增长玩法、热门模式、渠道规则及行业趋势，结合自有产品特性，创新增长运营思路，搭建差异化增长体系。
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1. 本科及以上学历，1-3年游戏行业增长运营/用户运营/活动运营相关工作经验，有手游+小游戏增长经验者优先。
2. 熟悉游戏用户增长链路，掌握拉新、促活、留存、转化、召回等运营方法，具备独立策划、落地、复盘增长活动的能力。
3. 具备数据敏感度与数据分析能力，依托数据驱动策略优化，有完整的数据复盘思维。
4. 热爱游戏行业，熟悉游戏用户心智，对游戏热点、用户需求、行业趋势有敏锐的洞察力。
5. 具备良好的跨部门沟通能力、执行力与抗压能力，工作细致负责、逻辑清晰，有较强的目标感和结果导向。
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