腾讯(tencent)招聘《王者荣耀》玩法产能产品经理
招聘职位：
《王者荣耀》玩法产能产品经理 搜索同类职位
岗位职责：
1.产品全链路操盘：主导小游戏、UGC等系统玩法矩阵从 0-1 需求定义、玩法设计、研发落地到上线迭代的全流程工作，基于市场趋势与平台特性，对产品核心数据（留存、变现、新增）与研发结果负责；
2.跨团队协同推进：联动内外部研发、设计、测试、运营、数据团队，及外部商务、平台、厂商，协调各方资源，解决协作卡点，保障研发、上线、运营全流程顺畅推进；
3.搭建并完善小游戏市场、UGC 玩法等生态的全链路数据指标体系，对游戏产品/玩法的用户行为、产品运营、商业变现等数据进行深度分析，定位数据问题并输出可落地的优化建议，驱动产品核心数据增长；
4.实时跟踪小游戏、UGC 玩法的行业趋势，分析规则、流量逻辑及赛道竞争格局，挖掘蓝海机会与市场切入点；推导并给出各阶段的产品策略并进行指标的拆解和手段落地；
5.沉淀行业分析、数据分析、策略推导的方法论，分享专业知识，带动团队相关能力提升。
岗位要求：
1.本科及以上学历，2年及以上游戏行业产品策略、数据/市场分析相关工作经验，有成功驱动产品数据增长/变现提升的完整项目案例；
2.熟悉小游戏特性指标、买量指标；熟悉 UGC 生态的运作模式；
3.具备敏锐的市场洞察力，能精准分析赛道竞争态势、渠道流量特性及小游戏、UGC生态核心用户需求，快速分析、捕捉行业新机会、新玩法；
4.逻辑思维缜密，具备强策略推导与拆解能力，能输出可落地、可量化的全生命周期策略，适配跨部门协作节奏；
5.适应外部研发团队快速迭代的工作节奏，具备强抗压能力与快速学习能力，能及时跟进行业新动态、新模式并转化为策略优势。
加分项：
1.有小游戏、UGC等玩法研发、发行、运营全链路协作经验；
2.擅长休闲益智、消除、闯关、模拟经营等主流小游戏赛道的策略制定；
3.熟悉小游戏买量，广告变现、内购变现等主流模式，有变现提升专项策略落地经验；
4.有 UGC 平台/开发者生态运营经验，熟悉主流平台 UGC 玩法策略。
岗位介绍：
加入腾讯战略与投资，你将与聪明的头脑一同共事，共同坚守企业社会价值。作为公司的决策大脑，我们在分析预判行业趋势与竞争动态的基础上，通过与业务部门的深度协作推动战略方案的落地。在这里，我们桥接时代前沿，诊断行业，提出洞见，共同实现科技向善。
1.产品全链路操盘：主导小游戏、UGC等系统玩法矩阵从 0-1 需求定义、玩法设计、研发落地到上线迭代的全流程工作，基于市场趋势与平台特性，对产品核心数据（留存、变现、新增）与研发结果负责；
2.跨团队协同推进：联动内外部研发、设计、测试、运营、数据团队，及外部商务、平台、厂商，协调各方资源，解决协作卡点，保障研发、上线、运营全流程顺畅推进；
3.搭建并完善小游戏市场、UGC 玩法等生态的全链路数据指标体系，对游戏产品/玩法的用户行为、产品运营、商业变现等数据进行深度分析，定位数据问题并输出可落地的优化建议，驱动产品核心数据增长；
4.实时跟踪小游戏、UGC 玩法的行业趋势，分析规则、流量逻辑及赛道竞争格局，挖掘蓝海机会与市场切入点；推导并给出各阶段的产品策略并进行指标的拆解和手段落地；
5.沉淀行业分析、数据分析、策略推导的方法论，分享专业知识，带动团队相关能力提升。
岗位要求：
1.本科及以上学历，2年及以上游戏行业产品策略、数据/市场分析相关工作经验，有成功驱动产品数据增长/变现提升的完整项目案例；
2.熟悉小游戏特性指标、买量指标；熟悉 UGC 生态的运作模式；
3.具备敏锐的市场洞察力，能精准分析赛道竞争态势、渠道流量特性及小游戏、UGC生态核心用户需求，快速分析、捕捉行业新机会、新玩法；
4.逻辑思维缜密，具备强策略推导与拆解能力，能输出可落地、可量化的全生命周期策略，适配跨部门协作节奏；
5.适应外部研发团队快速迭代的工作节奏，具备强抗压能力与快速学习能力，能及时跟进行业新动态、新模式并转化为策略优势。
加分项：
1.有小游戏、UGC等玩法研发、发行、运营全链路协作经验；
2.擅长休闲益智、消除、闯关、模拟经营等主流小游戏赛道的策略制定；
3.熟悉小游戏买量，广告变现、内购变现等主流模式，有变现提升专项策略落地经验；
4.有 UGC 平台/开发者生态运营经验，熟悉主流平台 UGC 玩法策略。
岗位介绍：
加入腾讯战略与投资，你将与聪明的头脑一同共事，共同坚守企业社会价值。作为公司的决策大脑，我们在分析预判行业趋势与竞争动态的基础上，通过与业务部门的深度协作推动战略方案的落地。在这里，我们桥接时代前沿，诊断行业，提出洞见，共同实现科技向善。
免责声明：
此信息由腾讯官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“腾讯官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！