饿了么(ele)招聘淘宝闪购-供给策略运营专家-即时零售

招聘职位:

淘宝闪购-供给策略运营专家-即时零售 搜索同类职位
发布日期:
2026-03-12
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
运营-商家商品运营
学历要求:
本科
来源:
饿了么(ele)
职位描述:
1、供给体系搭建与新签策略:
-负责即时零售业态下(商超/便利店等)的供给拓展策略制定,主导核心KA及长尾商户的新签工作,优化供给结构,提升覆盖密度与质量;
-建立分层分级的商户引入标准,针对不同品类属性(如生鲜/快消等)制定差异化的招商与准入策略;
2、精细化运营与品类策略:
-基于不同品类的商品属性,制定精细化的供给运营SOP,提升商户的在线化率、动销率及履约效率;
-深入分析货品结构,推动供给侧的选品优化与库存管理,确保核心SKU的丰富度与现货率;
3、竞争对标与价格策略:
-建立多维度的市场竞争监控体系,针对竞对进行供给基础及价格力的全方位对标;
-制定动态价格策略与补贴机制,在保障毛利的前提下,构建具有竞争力的价格优势,提升平台转化率与复购率;
4、城市视角下的差异化经营:基于城市能级、消费习惯及竞争格局,制定“一城一策”的供给发展路径。设计差异化的城市考核指标体系,挖掘各城市的供给竞争优势,驱动区域团队达成业务目标;
5、数据驱动与策略迭代:通过数据分析识别供给短板与机会点,输出策略分析报告,持续迭代供给模型,推动业务规模化增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年即时零售、O2O、生鲜电商或大型电商平台供应链/供给运营经验。有即时零售平台或主流商超数字化部门核心策略岗经验者优先;
2、深刻理解即时零售“人货场”逻辑,熟悉商超/零售行业的供应链运作模式及品类特性;
3、具备极强的数据分析能力和商业敏感度,能够独立完成从市场洞察、竞对分析到策略制定、落地复盘的全闭环;
4、精通价格战打法与补贴模型,有成功的竞对防御或进攻案例;
5、沟通表达清晰,有较好的团队协作意识,有跨部门协作或项目管理的经历。
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FAQ 饿了么(ele)招聘常见问答

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