小红书(xiaohongshu)招聘中小买手-买手运营
招聘职位：
中小买手-买手运营 搜索同类职位
岗位职责：
- 高潜孵化机制：搭建从"高潜识别 → 陪跑 → 跃迁 → 反哺"的完整孵化闭环；定义陪跑 SOP、关键节点、产出标准，让 1v1 服务可复制、可放大、可衡量 ROI。
- 社群运营：定义社群的价值定位与产品化路径——通过 KOC 孵化、UGC 激励、自发互助等机制，让买手网络效应成为腰部生态的长期资产。
- 教学物料矩阵：从案例拆解 + SOP MVP 开始，搭建"物料 × 渠道 × 效果"三维教学矩阵；规划线上线下培训营。
- 项目 GTM 与 IP 内容：负责星火月报、专属页面、社交媒体（视频号/小红书）标杆故事传播、线下买手聚会的组织与内容产出。
- 一线反馈通道：作为最贴近买手的角色，把一线声音反馈给机制策略、产品、供给团队，推动产品迭代。
任职要求：
- 买手 / 作者 / 主播运营背景：有过 1v1 服务、社群运营、达人孵化的实战经验。
- 沟通与共情能力：能和买手深度沟通、建立信任，听得懂"一线声音"。
- 内容感与文案能力：能写标杆案例、SOP 物料、月报；有审美与产品化内容意识。
- 社群运营经验：做过社群从 0 到 1 或从浅到深的升级；懂 KOC 孵化、UGC 激发。
- 自己做过内容 / 直播共情感更强者，优先。
- 高潜孵化机制：搭建从"高潜识别 → 陪跑 → 跃迁 → 反哺"的完整孵化闭环；定义陪跑 SOP、关键节点、产出标准，让 1v1 服务可复制、可放大、可衡量 ROI。
- 社群运营：定义社群的价值定位与产品化路径——通过 KOC 孵化、UGC 激励、自发互助等机制，让买手网络效应成为腰部生态的长期资产。
- 教学物料矩阵：从案例拆解 + SOP MVP 开始，搭建"物料 × 渠道 × 效果"三维教学矩阵；规划线上线下培训营。
- 项目 GTM 与 IP 内容：负责星火月报、专属页面、社交媒体（视频号/小红书）标杆故事传播、线下买手聚会的组织与内容产出。
- 一线反馈通道：作为最贴近买手的角色，把一线声音反馈给机制策略、产品、供给团队，推动产品迭代。
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- 买手 / 作者 / 主播运营背景：有过 1v1 服务、社群运营、达人孵化的实战经验。
- 沟通与共情能力：能和买手深度沟通、建立信任，听得懂"一线声音"。
- 内容感与文案能力：能写标杆案例、SOP 物料、月报；有审美与产品化内容意识。
- 社群运营经验：做过社群从 0 到 1 或从浅到深的升级；懂 KOC 孵化、UGC 激发。
- 自己做过内容 / 直播共情感更强者，优先。
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