振石控股集团8月社招重点岗位

2026振石控股集团

8月社招重点岗位

集团介绍 / Introduction

振石控股集团，中国企业500强，《财富》中国500强，中国民营企业500强，中国制造业企业500强，中国服务业民营企业100强。作为浙江首批股份制改革试点企业，在创始人张毓强的带领下，历经几十年的创业创新，本着二三产业并重、新老产业并行、轻重产业并举、国内国外并跑的发展定位，形成了特种钢材、镍铁冶炼、矿产资源、园区开发、复合新材、科技研发、贸易物流、商业住宅、酒店健康、金融投资十大产业板块，在高质量发展、高水平提升、高速度增长中致力打造新质生产力民企样板。

振石，秉承勇敢走出去，坚定走下去，成功走回来理念，大力推进国际化进程，积极践行国家一带一路倡议，现已在国内及美国、西班牙、印尼、埃及、土耳其等国家设立了五十余家控（参）股子公司，以嘉兴桐乡为总部，打造了具有振石特色的地瓜经济。振石，坚持高质量发展，高速度增长，高品质提升的三高战略，朝着创百年振石、树百份信心、争百倍努力、交百分答卷的四百定位奋勇前行。振石的崛起壮大，展示了中国改革开放发展史，树立了中国民营企业发展的成功典范。

一

招聘岗位

02

集团总部

01

投资管理岗

岗位职责：

1、负责对相关领域进行跟踪调研,搜集项目源,发现投资标的；

2、负责项目尽职调查,承担项目；

3、根据公司总体投资战略,参与制定公司中、长期投资目标并认真执行。

任职要求：

1、硕士及以上学历，金融学、经济学等相关专业；

2、三年以内工作经验（优秀应届毕业生也可），有相关证券、金融公司工作经验优先。

02

智能体研发工程师

岗位职责：

1、负责AI Agent的架构设计、开发与优化，构建可复用的智能体框架；

2、设计多Agent协作编排方案，实现复杂业务流程的自动化与智能化；

3、开发Agent工具链（Tools/Functions），实现与内部系统（ERP、MES、CRM等）的集成；

4、设计Agent的记忆机制、规划能力与决策逻辑，提升智能体的自主性；

5、建立Agent性能评估体系，持续优化智能体的准确性与响应速度；

6、建立企业级知识库，构建智能问答系统；

参与各类小模型的研发中，搭建智能视觉、信号处理、异常检测等应用。

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业；

2、掌握Transformer架构，对注意力机制、编解码结构有深入理解；

3、精通PyTorch等训练框架，精通VLLM、Langchain、AutoGen、CrewAI等主流大模型应用框架；

4、具备扎实的算法基础和工程实现能力，有扎实的代码功底，精通Vibe coding工具；

熟悉主流LLM（GPT系列、Claude、Qwen、5、DeepSeek、GLM等）的能力边界与调用方式；

6、对深度学习有深入的理解和经验，理解小模型，包括但不限于CV/Signal等；

7、良好的沟通与文档能力，能与非技术人员有效协作；

8、较强的学习能力与自驱力，能快速掌握新技术；

9、掌握提示词优化，熟练skill的创建与管理与MCP的接入；

10、有多智能体开发、编排、企业级RAG开发等经验及落地案例的优先；在ACL、NeurIPS、ICLR等顶会或二区及以上期刊发表过相关论文者优先。

03

信息化项目经理

岗位职责：

1、独立负责财务、生产、供应链等一个或多个业务域的信息化建设规划，负责所负责业务域信息化项目的管理和推进；

2、负责财务、生产、供应链等业务域相关项目的需求调研、分析、设计和实施，包括但不限于ERP、MOM、WMS、SRM、CRM、PLM、BI等相关信息系统项目建设工作。 ；

3、负责信息系统功能模块的支持和优化，在信息系统使用过程中对用户进行培训和指导；

4、 处理与其他应用系统对接的相关问题，如研发系统、销售系统、办公系统、供应链系统、制造系统、BI系统、金税系统等。

任职要求：

1、本科及以上，计算机、软件开发、财务管理、供应链管理等相关专业；

2、有5年以上信息化相关工作经验，有ERP、MOM、WMS、SRM、CRM、PLM、BI等项目主导经验优先；

3、有PMP或其他项目管理认证、有财务会计资格等职业资格者优先考虑。

04

软件开发工程师

岗位职责：

1、按照业务或项目需求，负责信息化平台或业务系统的需求调研、设计、功能开发、上线、维护工作，按计划完成任务目标；

2、配合团队成员完成项目测试、系统交付工作，对信息化项目实施提供支持；

3、负责现有信息系统的个性化应用完善和软件系统不断优化升级；

4、负责维护信息系统的正常运营，对信息系统故障进行及时有效的处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、熟练掌握Java、Python、c#等语言中的一门，熟练使用Spring、SpringMVC、Spring boot等主流开发框架，至少熟悉MySql、SQLServer、Oracle等常见数据库中的一种；

3、具有3年以上软件产品开发经验，有数据库调优经验或熟练使用软件测试方法和常用测试工具者优先。

05

法务专员

岗位职责：

1、审核集团的合同，提供审核意见，防范法律风险。对集团的规章制度进行法律审核，提示可能存在的法律障碍；

2、协助处理集团各单位的诉讼、仲裁等事务，做好集团各单位与外部单位、个人的纠纷处理；

3、协助参与集团各单位的投融资项目和重大商务的谈判，为领导决策提供法律支持和服务；

4、为集团员工提供法律咨询服务，针对集团现有的生产经营情况提出修正改进的意见和建议；

5、统筹集团和各子公司合规管理体系的建立和完善工作；做好应收账款及重要客户资信情况跟踪与风险提示；

6、落实法律法规的宣传与培训工作。

任职要求：

1、硕士学历，法律相关专业，通过司法考试；

2、法律理论知识、法律文书写作扎实，有1-3年大型公司法务工作经验的优先；

3、有过诉讼案件经历，英语优异的优先。

06

产品经理

岗位职责：

1、独立对接集团各子公司、业务部门及一线人员，开展全链路需求调研、分析与梳理，输出标准化PRD、高保真原型图及业务流程图，确保需求完整准确、逻辑清晰、可直接落地执行。PRD应包含项目背景与目标、整体业务流程、功能详细需求、页面与模块说明、交互规则、数据校验规则、非功能需求以及原型图、流程图、数据表等内容。

2、结合集团数字化转型战略与业务发展目标，制定所负责产品的中长期发展规划、产品路线图与分阶段迭代计划，设计贴合内部实际的数字化解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业，具备极强的独立需求梳理与转化能力，可独立对接集团各子公司及业务部门，快速梳理跨部门、跨流程的复杂业务逻辑，输出规范、无歧义的需求规格说明书、业务流程图与原型设计。

2、具备出色的跨部门、跨子公司沟通协调能力，能够有效推动不同业务部门达成共识，高效推进跨团队项目顺利开展。

3、精通产品设计全流程，熟练使用Figma、墨刀、Axure RP、XMind及Stitch、Pencil等AI生产力工具，可独立完成产品规划、原型设计与标准化PRD撰写，能运用AI显著提升工作效率。

07

采购业务员

工作职责：

1、负责收集各类业务的物资行情信息并及时上报；

2、配合做好集团及各子公司各类物资、工程项目等年度采购预算编制、上报，批准后组织落实执行、跟踪分析、报告并落实纠偏措施；

3、负责跟踪各类物资及工程项目等的采购合同的执行和落实情况以及发票和付款审核；

4、负责编制月度原辅料物资采购计划报表、相关行情走势图及市场行情分析报告；

5、对内部各子公司采购服务进行回访，提高供应质量和采购服务满意度。落实完成供方质量异议和质量索赔的处理；

6、配合做好集团统一采购新供方的开发和管理工作。

任职资格：

1、本科及以上，专业不限；

2、有采购业务工作经历，至少1年工作经验；

3、具备成本意识，降本意识，良好的沟通协调能力 。

华智研究院  

01

复合材料工艺工程师

岗位职责：

1、负责树脂基复合材料相关领域及其产品的新技术、新工艺的开发，制定工艺方案、工艺流程；

2、根据项目要求，协助结构工程师进行复合材料设计，验证和优化；

3、解决产品研发过程当中的工艺性问题，对容易出现的问题给出预见性的解决方案；

4、负责样品的开发试制，负责现场工艺指导以及工艺问题的处理。

任职要求：

1、本科及以上，复合材料、化学工程与工艺、纺织工程等相关专业；

2、熟悉复合材料成型工艺，精通拉挤、缠绕、编织、热压罐、模压、RTM、LFT-D、真空导流工艺其中两种，精通拉挤与模压工艺；

3、有成功研发并实现工业化生产的案例的优先。

02

工艺员

岗位职责：

1、负责新产品工艺技术路线制定和实施；

2、解决生产中与工艺相关的问题；

3、编制体系相关工艺文件；

4、负责对车间员工的技术培训和技术指导。

任职要求：

1、本科及以上，高分子材料、复合材料等专业；

2、具有复合材料产品开发的工艺和技术管理经验。

03

机械设计师

岗位职责：

1、根据项目要求进行机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、创建物料清单等；

2、参与产品的试制、调试、转产工作；

3、编写相关技术交档。

任职要求：

1、本科及以上，机械设计制造、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业；

2、有较强的专业技术理论及技能熟练应用制图软件；

3、具备有2年以上机械设计相关工作经验者优先。

华锐自控

01

DCS工程师

岗位职责：

1、根据用户需求了解生产流程、工艺要求和控制目标；

2、根据需求分析的结果，对不同品牌和型号的 DCS 系统进行评估；

3、参与 DCS 系统方案设计；

4、现场DCS系统施工指导、软件部署等；

5、DCS系统项目调试及维护工作；

6、相关工作的技术培训及技术支持。

任职要求：

1、大专及以上，自动化控制、仪表、电气等专业；

2、具有PLC、DCS等编程知识或实践，熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流品牌DCS系统，熟练CAD/EPLAN等制图软件；

3、具有1年及以上DCS自动化控制系统的软硬件经验的优先考虑。

02

维修工程师

岗位职责：

1、熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。

2、精通模拟/数字电路原理，熟悉电力电子技术，了解电机驱动基础知识。

3、熟练掌握电路板检测、元器件焊接（包括贴片元件）、模块更换等维修技能。

4、工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。

5、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门有效协作。

6、能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档。

任职要求：

1、中专、技校或以上学历，电气自动化、机电一体化、电子技术应用、电力电子或相关专业优先

2、具有3年以上变频器、伺服驱动器维修、维护相关工作经验。

03

电机维修及保养工

岗位职责：

1、熟练掌握电机绕组（重绕）全套工艺，有独立完成中小型电机绕组维修的成功案例

2、深入理解电机（交流异步、直流、同步等）的结构、工作原理、常见故障类型及原因。

3、精通电机绕组技术（拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理、浸漆烘干）。

4、熟练掌握轴承拆卸、安装、润滑技术；具备基本的机械加工知识和钳工技能

5、具备优秀的逻辑分析能力和故障排除能力。

6、细致耐心，动手操作能力强，具备良好的空间感。

7、工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识、成本意识和安全意识。

8、能适应一定强度的体力劳动。

9、具备基本的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门协作。

任职要求：

1、中专、技校或以上学历，电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修或相关专业优先。

2、具有3年以上工业电机维修经验。

04

维修助理工程师

岗位职责：

1、有基础电路认知，对于电力电子有一定了解。

2、熟悉常用维修工具与仪器的基本操作，除万用表外，了解示波器、电烙铁、热风枪、直流稳压电源等设备的正确使用方法及安全规范。

3、编写维修文档记录与总结，能清晰记录维修过程、故障现象、更换部件及最终测试结果，便于后续复盘与知识库建立。

4、抗压能力强，具备团队协作精神，愿意在师傅指导下承担辅助性工作，对伺服驱动技术有长期的学习兴趣与职业规划。

任职要求：

1、中专、技校或以上学历，电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修或相关专业优先。

05

销售经理

岗位职责：

1、完成公司自动化系统、软件、弱电领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪；

2、在公司给定的行业范围内，开发和维护客户关系达成长期合作；

3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度；

4、完成制定的销售项目；

5、公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，做过自动化系统集成类、软件销售，熟悉弱电相关系统、安防系统、综合布线等相关项目运作流程优先；

2、有2年以相关行业销售经验，相关领域有稳固的人脉资源优先；

3、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧；

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行力强、有团队合作意识；

5、可接受出差，能吃苦，有个人目标。

宇石物流

01

海运订舱员

岗位职责：

1、负责整柜、散货、拼箱全品类海运订舱，统筹进出口航线舱位锁定、放单、截关、对账等全流程工作，及时处理业务异常，保障出货顺畅高效。

2、承接不定期船、程租、期租等租船业务，结合客户出货需求筛选匹配船东资源，完成询价比价、合同对接、船舶调度等工作，确保租船业务落地。

3、对接各大船东、船代开展运价洽谈与舱位议价，结合海运市场淡旺季波动，争取优势运价、锁价政策及舱位保障，优化海运成本、提升业务利润。

6、维护主流及精品小众船东合作关系，常态化对接船东团队，争取优先配舱、紧急补舱、运价倾斜、免堆免箱期等专属权益，搭建稳定优质的船东渠道体系。

5、实时跟进海运市场运价、航线政策、舱位变动情况，定期更新航线运价台账，为业务报价、客户洽谈及公司决策提供精准数据支撑。

7、精准统计订舱、租船业务的成本与利润，完善业务数据台账，定期复盘业务数据，持续优化议价策略与船东合作模式。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上海运订舱、租船、议价实操经验，熟悉进出口全流程及行业规则，大型货代从业经验优先。

2、具备成熟船东资源与稳定合作关系，熟悉船东政策，擅长运价议价、舱位协调，可独立争取优势运价及专属权益。

3、精通海运订舱、租船业务，熟悉运价、船期、港口及免堆免箱政策；市场敏感度高，可预判运价走势、灵活调整议价策略。

4、谈判与统筹能力强，可高效对接船东解决舱位、运价、业务异常等问题，抗压性强，适配行业淡旺季工作节奏。

5、工作严谨负责，具备良好的成本、利润及团队协作意识。

02

租船经理（上海宇石）

岗位职责： 

1、积极与MPP船东和BROKER保持沟通，分析和判断市场走势；

2、定期更新MPP船、货的相关信息；

3、根据公司需求，适配最优的MPP船，并择机签订TCT/SP/TC租约；

4、掌握市场货盘信息，为自有MPP运力，签订最优货物；

5、跟踪船货执行情况，适时指导和介入纠纷处理。

任职要求：

1、本科及以上，海事院校或航运相关专业；

2、 有2-3年以上MPP船订货、订船经历及相关信息和资源； 

3、 英语书面及口语流利，适应快速的工作节奏和较多的出差安排。

03

进出口商务员 

岗位职责： 

1、熟练操作公司自有系统，及时正确录入信息，及时反馈客户相应信息；

2、审核客户托书要求；

3、及时与客户确认装货信息；

4、制作、整理报关资料并及时审核，完成资料归档；

5、做好每票业务的及时报关、查进港，查上船工作；

6、报关预录单的录入核对工作；

7、做好危险品预申报，港区计划，危险品外借车运输预约；

8、做好保税业务进出口报关；

9、做好提单内容确认工作，跟踪提单，及时交客户并做好签收工作；

10、做好每票业务的成本审核及录入工作，做好FOB业务成本费用的付款工作。

任职要求：

1、本科及以上，物流管理、国际贸易、市场营销相关专业；

2、1-2年工作经验，有外贸、单证操作工作经验优先。

04

销售员（上海）    

岗位职责：

1、熟悉物流行业市场行情，搜集与寻找客户资源，开拓新业务与市场份额，并维护好存量客户；

在确认客户资质齐全的前提下，严格遵守公司合同签订流程与客户签订合同；

2、对来访新客户及时进行信息记录，做好客户洽谈记录表和客户跟踪表，积累客户资料；

做好对潜在客户的信息收集，资质调查等工作；

3、自行制定拜访新客户，回访老客户的日、周、月计划，将拜访回访交流信息及时记录并复盘，汇报给上级领导；

4、向部门经理及时汇报客户询价信息，并根据价格表对询价进行整理；

5、根据实际情况进行商务谈判时，及时向部门经理通报，谈判过程中严格遵守公司商务谈判和签订合同

的流程；

6、了解公司对市场、产品的有关政策，并及时传递给客户；

7、及时进行业务跟踪，协调客户与有关部沟通过程中出现的问题，保证业务合理有序的开展，做好客户

满意度调查；

8、按时回收应收账款，催讨账期款项；

9、进行客户数据、销售业绩以及应收账款等方面的统计，并对统计结果进行分析；

10、熟悉部门内各业务操作流程，与公司其他部门及时对接，配合协调业务安排。

任职要求：

1、大专或本科学历，物流管理、国际贸易、市场营销相关专业；

2、年龄：25周岁以上，2年及以上工作经验，有业务资源可适当放宽条件；

3、为人诚实正直，工作仔细认真、高度的责任心；善于沟通、思路清晰有条理；

4、工作地点：上海虹口。

振石国际酒店  

01

餐饮部经理

岗位职责：

1、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。

2、监督、推行本部门的各项正规化管理制度。

3、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。

4、参加酒店部门经理协调工作会议。

5、定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。

6、检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。

7、制订和改进各项经营，管理的新计划、新措施。

8、熟悉本酒店的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。

9、与厨师长一起，进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。

10、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费。

11、督促总厨对厨房生产进行科学管理，健全厨房组织，合理进行布局，保证菜肴质量，减少生产中的浪费，调动厨房工作人员的积极性

12、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平。

13、促进宴会销售，加强宴会组织与管理，提高宴会服务质量。

14、制定餐饮推销，促销计划扩大餐饮销售渠道，提高餐饮销售量。

15、发挥全体员工的积极性，监督本部门培训计划的实施，实施有效的激励手段。

任职要求：

1、本科及以上，酒店管理、烹饪或相关专业；

2、2年五星级联号酒店工作经验。

02

高级销售员

岗位职责：

1、根据酒店市场销售计划，按照客源构成比例要求，完成会议团队、旅游团队和散客的销售任务，完成销售指标；

2、向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划；

3、了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售，制定相应公关方案；

4、做好销售接待安排，为客户做好各项抵店的接待工作及住店、离店的跟踪服务工作；

5、积极参加酒店举办的各种促销活动，开发和维系新老客户。

1、大专及以上，有1年以上销售工作经验；

2、有酒店相关的销售资源，沟通能力强，反应灵活，能适应出差。

任职要求：

1、大专及以上，有1年以上销售工作经验；

2、有酒店相关的销售资源，沟通能力强，反应灵活，能适应出差。

三

投递方式

1

邮箱投递

[email protected]

（请注明应聘岗位）

2

联系电话

0573-88183078

3

公司官网

www.zhenshigroup.com

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