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中化地质矿山总局中化地质河南局集团有限公司招聘

社招

招聘职位：

  • 广东分公司法务风控岗,招投标专员,薪酬管理岗,法务岗,财务管理岗,人力资源综合岗,业务财务岗,党群综合岗
发布日期：
2026-08-04
工作地点：
  • 广东,河南,山东,新疆喀什
职位类型：
全职
学历要求：
本科及以上
招聘人数：
10人
薪资待遇：
面议
来源：
微信公众号河南豫人才
中化地质河南局集团有限公司招聘

中化地质河南局集团有限公司招聘

来源：河南豫人才
招聘概要：

中化地质矿山总局（简称中化局）26届社招启动。中化局是中央管理的地勘事业单位，旗下企业平台为中化明达控股集团有限公司，隶属于中国煤炭地质总局，在多地有分支机构，员工超1万人。

一、招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个岗位，包括广东分公司法务风控岗、河南地质局的招投标专员等多个岗位、山东地质勘查院人力资源综合岗、援疆找矿大会战管委会的业务财务岗等。岗位要求学历多为本科及以上，部分岗位有专业、年龄、工作经验等限制。

二、应聘基本条件

应聘人员除符合岗位具体任职条件外，需政治立场坚定，具备创新、管理等能力，有正确业绩观、良好职业操守等。

三、资格禁入

受过刑事处罚等情形人员不能应聘。

四、招聘程序

包括自愿报名、资格审查等环节。

五、薪资待遇

部分岗位有试用期，薪资待遇面议。

六、报名信息

报名时间为2026年8月3日至8月9日。请将个人简历及相关证明材料电子扫描件发至邮箱 ，邮件标题按要求填写。联系方式：联系人秦韵、毕学蒙，电话010 - 84262192。

招聘公告：

图片中化地质矿山总局（以下简称中化局）前身是国家化学工业部地质矿山局，成立于1952年，现为中央管理的地勘事业单位，中化明达控股集团有限公司为中化局的企业平台，隶属于中国煤炭地质总局，下辖18个地质勘查单位、16个国家认证实验室和40多个控股企业，分布在全国17个省、市、自治区，现有员工1万多人。经过70多年的改革发展，目前已发展成为集地质调查、矿产勘查、矿业权运营、岩土工程勘察、基础施工、地理信息、地质灾害评估与防治等一体的资源开发与生态建设集团。根据中化局总体发展战略和人才队伍建设需要，结合各所属单位岗位需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位（一）中化地质矿山总局福建地质勘查院（中化明达（福建）地质勘测有限公司）广东分公司法务风控岗（1人）岗位职责：1.文书合规审核：负责广东分公司合同、招投标文件、内部规章制度法律审核，依据法律法规及总公司法务管理要求排查法律风险、整改文件瑕疵，规范分公司经营管理流程，严格落实总公司各项合规管控标准。2.案件处理与法务咨询：全程参与广东分公司诉讼、仲裁及各类法律纠纷处置，负责材料整理、流程跟进、事项对接；为分公司业务及内部管理提供法律咨询、合规指导，按规定定期向总公司法务部报送案件材料、合规台账。3.外聘律师管理：负责外聘律师的日常对接、协调与管理工作，持续跟进受托案件办理进度，监督法律服务质量，律师选聘、重大案件处置须按流程上报总公司法务审批，落实案件全流程风控管理。岗位任职条件：1.法学、法律类相关专业，本科及以上学历，具备法律专业理论功底。2.具备企业法务、风控相关工作经验，熟悉企业合规、招投标、合同管理及诉讼案件处置流程。3.掌握核心法律法规，具备良好的风险研判、逻辑分析及法律文书撰写能力。工作严谨负责、作风务实，沟通协调及团队协作能力良好，可独立胜任分公司日常法务风控工作。4.年龄在40周岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。（二）中化地质矿山总局河南地质局（中化地质河南局集团有限公司）管理岗位（4人）岗位1：招投标专员（1名）岗位职责：（1）独立负责生态修复、工程类项目投标全流程工作；（2）协助开展生态修复领域市场拓展工作；（3）负责投标及合作项目应收账款核对、催收等工作；（4）负责整理投标档案、更新资质资料及相关数据统计、报送；（5）完成上级领导安排的其他工作。任职条件：（1）原则上不超过35周岁；（2）硕士研究生学历，工商管理、工程管理等相关专业优先；（3）3年及以上招投标相关工作经验，熟悉生态修复类工程招投标流程者优先；（4）具备较强的文字功底、逻辑思维与细节把控能力，沟通协调能力强，责任心强、抗压能力佳，严守商业保密原则。岗位2：薪酬管理岗（1人）岗位职责：（1）熟悉并掌握事业单位薪酬政策与薪酬体系，统筹河南局薪酬、激励体系顶层搭建、制度编制、落地实施与迭代优化；（2）负责全员薪酬核算发放、绩效工资统筹分配，分析市场薪酬数据，科学制定薪酬调整方案；（3）常态化开展人力成本测算，统筹薪酬预算全流程管理，完善成本分析机制，落实人工成本管控要求，以数据为人员配置、激励优化提供决策支撑；（4）政策性专业解答员工薪酬、社保、绩效、退休待遇相关咨询，妥善处置各类薪酬绩效异议纠纷；（5）完成上级领导安排的其他工作。任职条件：（1）原则上不超过45周岁；（2）具有全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先；（3）中共党员，政治立场坚定，纪律意识、保密意识强；（4）需具有3-5年及以上人力资源管理实操工作经验，其中具备1-2年及以上独立负责薪酬模块专项工作经历，熟练掌握薪酬全流程实务操作；（5）持有高级职称。岗位3：法务岗（1人）岗位职责：（1）负责各类合同、协议、制度、函件及重大决策事项的合法性、合规性审查；（2）负责法律纠纷案件全流程管理；（3）提供日常法律咨询，开展普法宣传与风险提示，配合完成合规检查、内控管理等相关法律事务；（4）完成上级领导安排的其他工作。任职条件：（1）原则上不超过35周岁；（2）全日制本科及以上学历，法学类专业，法律专业基础扎实；（3）中共党员，政治立场坚定，纪律意识、保密意识强；（4）具备法律实务工作经验，具备2-3年及以上律师事务所执业经验；（5）持有法律职业资格证书（A证）。岗位4：财务管理岗（1人）岗位职责：（1）搭建并完善财务、核算、资产及内控制度，推进制度宣贯与落地监督；（2）审核账务凭证，按期出具财务报表与经营分析，为单位决策提供财务数据支持；（3）统筹全流程预算与决算，管控资金调度、现金流，把控资金及投融资风险；（4）管理国有资产台账与涉税全流程工作，做好税务筹划，规避税务风险；（5）保管财务档案，配合各类审计督查，落实各项财务专项整治工作；（6）完成上级安排的其他临时性工作。任职条件：（1）原则上不超过40周岁；（2）全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、财政等财务相关专业优先；（3）持有中级会计师及以上会计专业技术职称，持有注册会计师、税务师证书优先；（4）具备5年及以上企业、事业单位主管会计全盘账务实操管理经验，有国资单位、国企财务工作经历优先；（5）无财务相关违规违纪记录，能独立统筹完成岗位全部工作。（三）中化地质矿山总局山东地质勘查院人力资源综合岗（1名）岗位职责：1.负责薪酬核算与发放，优化绩效考核方案，组织绩效评估与结果应用，管控人力成本，提升激励效能；2.实施全流程招聘（需求分析、渠道拓展、面试录用），统筹员工内部调配，持续优化人员结构；3.办理入转调离及劳动合同手续，处理社保公积金事宜，防范用工风险，调解劳动争议，维护和谐劳动关系；4.搭建职级体系与职业发展通道，开展人才盘点与梯队培养，组织培训活动并跟踪效果。岗位任职条件：1.全日制本科及以上学历；2.人力资源管理、公共管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先；3.具有3年以上人力资源相关工作经验；4.年龄在40周岁以下，特别优秀人员可适当放宽；5.熟悉人力资源全模块基础工作，在招聘配置、薪酬社保、员工关系三个模块中至少精通两个模块；熟悉劳动法规及社保政策，具备较强的沟通协调能力和员工服务意识；6.能够独立承担人事综合事务统筹、人事档案管理、培训组织等工作，具备较好的文字表达和数据分析能力。（四）中化地质矿山总局援疆找矿大会战管委会新疆喀什岗位（3人）工作地点：新疆喀什（根据工作安排需到其他城市出差或任职，含长、短期本地区内公出及异地出差）岗位1：业务财务岗（1名）岗位职责：审核报销、付款单据，完成凭证录入、账务核对，保障财务工作合规准确；配合税务、审计相关工作，整理归档财务凭证、报表、合同等资料。岗位任职条件：1.财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历；2.熟悉国家财税政策、会计准则及财务管理制度；3.能独立完成账务核算、费用审核、工资核算、税务申报工作；熟悉往来账管理、固定资产管理、凭证装订与档案归档；4.诚信正直，严守财务保密制度。岗位2：人力资源综合岗（1名）岗位职责：承担人力资源全模块基础工作落地、人事综合事务统筹、员工服务与内外沟通协调等工作，覆盖招聘、薪酬社保、员工关系、培训、人事档案等。岗位任职条件：1.人力资源管理、工商管理等管理学相关专业，本科及以上学历；2.熟悉人力资源各大模块工作流程，掌握劳动合同法、社保公积金等相关劳动法律法规；3.熟练操作办公设备及办公软件；4.具备1年及以上人力资源相关工作经验；5.中共党员。岗位3：党群综合岗（1名）岗位职责：规范落实三会一课、主题党日、组织生活会等党内组织生活，做好台账与资料归档；负责党员发展、组织关系转接、党费收缴、党员教育等工作；撰写党建、企业文化类稿件、汇报材料，做好对内对外宣传工作；起草党群类文件、通知，负责会议筹备、会务保障，完成上级交办的专项工作。岗位任职条件：1.汉语言文学、行政管理、新闻宣传等相关专业，本科及以上学历；2.熟悉党建、群团工作基本流程及相关政策规定，了解党风廉政建设工作要求；3.具备优秀的文字写作、公文撰写能力，擅长工作总结、新闻稿件、汇报材料编写；4.熟练操作办公设备及办公软件；5.有机关、企事业单位党建、宣传相关工作经验者优先；6.中共党员。二、应聘基本条件应聘人员除符合各岗位具体任职条件外，还应具备以下基本条件：1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业改革创新，不断提高企业核心竞争力。3.具有较强的管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。4.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行三严三实，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，吃苦耐劳。三、资格禁入存在下列情形之一的，不能报名应聘：1.受过刑事处罚、行政拘留的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；2.处于受党纪政务处分所规定的影响期内的；3.被列为失信联合惩戒对象的；4.被竞业禁止或市场禁入的；5.有招聘回避、任职回避情形的；6.其他禁入情形的。四、招聘程序公开招聘按照自愿报名、资格审查、履历分析、统一面试、组织考察（背景调查）、党委研究、任前公示、发文聘用的程序进行。五、招聘人员待遇1.福建地质勘查院岗位：实行3个月任职试用期。试用期满经考核合格办理正式任职手续；经考核不合格，予以解聘。2.河南地质局岗位：实行一年任职试用期。试用期满经考核合格办理正式任职手续；经考核不合格，予以解聘。试用期间及正式任职后的工资福利待遇可面议。不承诺办理户口，不承诺解决住房及配偶、子女工作。3.山东地质勘查院岗位：工资福利待遇从优，面议。4.援疆找矿大会战管委会岗位：工资福利待遇从优，面议。六、报名时间、方式及注意事项（一）报名时间2026年8月3日至2026年8月9日（二）报名方式请将个人简历及其他材料（本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件）一并发送邮件至指定邮箱：[email protected]邮件标题务必为应聘xx公司xx岗位-应聘人姓名，电子版照片文件名称为应聘人员姓名。（三）联系方式联 系 人：秦韵、毕学蒙联系电话：010-84262192邮 箱：[email protected]（四）注意事项参加面试人员名单、具体时间、地点等有关事宜将通过电话、短信或电子邮件方式进行通知，敬请留意。应聘人员参加面试时需提供以下资料：本人学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的复印件，同时查验原件；学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。所有资料内容不得涉及国家秘密，报名资料恕不退回。应聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，即取消面试或录用资格。我们承诺对应聘者个人信息保密。
 附件1.中国煤炭地质总局所属单位公开招聘岗位明细表.xls

附件2：中国煤炭地质总局公开招聘报名表.doc


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FAQ 中化地质矿山总局招聘常见问答

中化地质矿山总局招聘学历要求：
本科及以上
中化地质矿山总局招聘工作地点：
广东,河南,山东,新疆喀什
中化地质矿山总局招聘经验要求：
1年-5年以上
中化地质矿山总局招聘人数：
10人
中化地质矿山总局工资情况：
面议
中化地质矿山总局招聘专业要求：
法学,法律类,工商管理,工程管理,人力资源管理,经济学,会计学,财务管理,审计,财政,公共管理,劳动与社会保障,行政管理,汉语言文学,新闻宣传
中化地质矿山总局招聘投递方式：
本次招聘活动为26届社招，网申时间从2026年8月3日至2026年8月9日。网申流程包括自愿报名、资格审查、履历分析、统一面试、组织考察（背景调查）、党委研究、任前公示、发文聘用。请应聘人员将个人简历及包括本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件，一并发送至邮箱 ，邮件标题要写成“应聘xx公司xx岗位 - 应聘人姓名”，电子版照片文件名称设为“应聘人员姓名”。