小红书(xiaohongshu)招聘海外审核管理专家

岗位职责：
1.海外交付体系重构与管理：
-负责小红书海外内容安全业务的供应商交付管理。对 SLA、准确率、产能及成本预算等核心交付指标负最终责任。
-建立数据驱动的供应商考核与绩效体系，主导质量归因 (RCA) 闭环，推动供应商执行标准的持续收敛。
2.主导“审标一体”与审核转型落地：
-深度参与海外 TnS 从“传统人工打标”向“审标一体”的战略转型。
-配合产研及策略团队，推动“电子证据复核”工作流在的全面落地，重塑一线审核员的研判 SOP。
3.AI 自动化体系在执行端的赋能：
-作为交付侧核心Owner，承接“数字人”与“治理 Agent”在人审末端的工程化落地。
-发现并收集人机协同过程中的断层痛点，将一线执行反馈反哺给算法与策略团队，持续优化大模型在TnS场景中的业务 ROI。
4.跨文化与跨部门协同：
充当 Policy、策略运营、算法与审核之间的核心翻译与调度枢纽。确保全球政策在海外落地时，能精准转化为审核团队无歧义的执行准则。
任职要求：
1.经验门槛：本科及以上学历，3年以上内容安全/风控领域工作经验，其中至少1年以上海外平台BPO管理经验。
2.AI 与自动化视野：必须具备 AI/大模型应用或机审策略配合落地经验。对内容安全的未来转型（Agent 自动化、电子证据、人机协同）有深刻的个人见解，不僵化于传统的“堆人力”管理模式。
3.极强的数据与归因能力：精通跨链路的数据排重与逻辑梳理。能独立通过 SQL 或数据看板拆解质量下降的根因（区分系统机制问题 vs 供应商人员问题）。
4.语言能力：英语可作为无障碍工作语言，能顺畅地与海外供应商高层及跨国团队进行会议拉齐与书面沟通。
5.职业素养：极强的Owner意识和抗压能力。在模糊地带中能主动定义标准，而非被动等待指令。