小红书(xiaohongshu)招聘业务培训专家
招聘职位：
业务培训专家 搜索同类职位
岗位职责：
1.搭建商业化业务团队的培养体系，分析业务需求，通过培训提升业务效率和人员能力；
2.萃取优秀经验、开发培训材料、课程大纲和多媒体资料，确保培训内容的准确性和吸引力；
3.与业务陪跑，从业务视角设计/优化培训项目、交付培训课程，助力业务发展与人才成长；
4.针对业务痛点和卡点，开发有针对性的学习项目和课程内容；
5.定期评估培训计划的效果，根据反馈和业务需求进行调整和优化；
6.持续跟踪员工培训进展，提供必要的指导和支持，确保培训效果的落地；
任职要求：
1、工作经验Max
本科及以上学历，拥有5年以上的互联网工作经验，有企业大学、商家培训经验者优先。
2、课程开发力Max
具备独立策划和开发课程的能力，熟悉课程开发全流程，能够设计多样化的课程形式，提升用户学习体验和培训效果。
3、团队合作力Max
积极与团队成员协作，并能有效协调多方资源，推动共同目标的实现。
4、项目管理力Max
以结果为导向，能有效地推动和协调多方资源，保障培训项目顺利进行。
【加分Buff】
拥有把案例/玩法拆解成可复用的方法论的超能力
具备线上线下不同培训交付环节的设计经验
1.搭建商业化业务团队的培养体系，分析业务需求，通过培训提升业务效率和人员能力；
2.萃取优秀经验、开发培训材料、课程大纲和多媒体资料，确保培训内容的准确性和吸引力；
3.与业务陪跑，从业务视角设计/优化培训项目、交付培训课程，助力业务发展与人才成长；
4.针对业务痛点和卡点，开发有针对性的学习项目和课程内容；
5.定期评估培训计划的效果，根据反馈和业务需求进行调整和优化；
6.持续跟踪员工培训进展，提供必要的指导和支持，确保培训效果的落地；
任职要求：
1、工作经验Max
本科及以上学历，拥有5年以上的互联网工作经验，有企业大学、商家培训经验者优先。
2、课程开发力Max
具备独立策划和开发课程的能力，熟悉课程开发全流程，能够设计多样化的课程形式，提升用户学习体验和培训效果。
3、团队合作力Max
积极与团队成员协作，并能有效协调多方资源，推动共同目标的实现。
4、项目管理力Max
以结果为导向，能有效地推动和协调多方资源，保障培训项目顺利进行。
【加分Buff】
拥有把案例/玩法拆解成可复用的方法论的超能力
具备线上线下不同培训交付环节的设计经验
免责声明：
此信息由小红书官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“小红书官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！