小红书招聘互联网行业高阶人选

岗位职责：
-岗位目标（交付结果）：
1、 作为所在行业负责人能够立足小红书平台成为客户整合营销战略伙伴，客户共同打造品牌价值，帮助客户实现“客户成功”，提升所在行业客户广告投放效果满意度。
2、 行业深度上能够深入理解行业的未来发展趋势，精准把握所在行业客户需求及痛点，并且站在战略维度通过不同方式击穿行业并且激发行业潜能。
3、 利用突破式创新的方式，打造行业的客户成功的标杆案例，打造好产品在小红书生长的客户心智，推动小红书商业产品的迭代和成长。
4、 拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，有使命感和归属感的团队文化，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。
任职要求：
1、 负责关键品类闭环，负责所在行业广告销售业绩的达成，能够有效协同内外部资源积极推动业务取得结果，并进行关键决策，引领小红书在该行业的突破深根；
2、 有足够深入的行业认知和理解，理解客户的生意链路和未来发展趋势，具有一定的行业影响力。
3、 负责赛道关键品类或者多行业与小红书平台的“客户成功”的行业研究和打法沉淀，与产品合力不断迭代小红书的商业产品；
4、 内外部全渠道了解市场实时动态，深钻专业能力，提前判断提升团队能力适应市场内外变化；
5、 具有销售和中台运营的认知和能力，对外形成行业影响力，对内能够融合各方资源推动业务高速发展；
任职资格
Key Words：战略思维、成长思维、创业思维、人脉和影响力、推动共赢