腾讯(tencent)PCG-招聘经理
招聘职位：
PCG-招聘经理 搜索同类职位
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2.负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上从事大型企业人力资源工作经验；
3.全面组织实施过社会招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
4.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉相关劳动法律法规；
5.良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
6.具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
岗位介绍：
人才是腾讯最宝贵的财富。腾讯的人力资源团队始终在行业一线，为公司寻找优秀的伙伴，持续优化人才管理，确保每位同事以最舒适的姿态去工作、生活。腾讯的健康发展，并努力争取未来的更多荣光，离不开每一位务实且富有创造力的腾讯HR。
1.根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
2.负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上从事大型企业人力资源工作经验；
3.全面组织实施过社会招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
4.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉相关劳动法律法规；
5.良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
6.具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
岗位介绍：
人才是腾讯最宝贵的财富。腾讯的人力资源团队始终在行业一线，为公司寻找优秀的伙伴，持续优化人才管理，确保每位同事以最舒适的姿态去工作、生活。腾讯的健康发展，并努力争取未来的更多荣光，离不开每一位务实且富有创造力的腾讯HR。
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