金华市东新控股集团有限公司等国有企业金华市东新控股集团招聘公告
招聘职位：
招聘概要：
金华市东新控股集团有限公司等公司现开展2026年第二次公开社会招聘，招聘信息如下：
公司基本信息
涉及公司包括金华市东新控股集团有限公司、金华市东鑫资源开发有限公司、金华市清水源水务环境有限公司、金华市精诚控股有限公司，行业涵盖房地产/物业、建筑/建材/工程、专业服务/法律、金融等领域，注册地为金华市。
招聘职位
包括法务工作人员、审计工作人员、工程技术工作人员、财务工作人员等职位。
招聘要求
学历要求全日制本科及以上，学位为学士，年龄大多要求38周岁及以下，户籍要求浙江省内。部分岗位有工作经验、职业资格证书、政治面貌等要求，部分岗位注明适合男性报考。
招聘人数
共招聘7人。
专业要求
涉及法学类、审计学、财政学、建筑类、土木类等多个专业。
工作城市
主要为金华市。
应聘信息
未提及网申开始和结束时间、网申流程、网申投递的网址或邮箱。如有疑问，请进一步咨询了解。
招聘公告：
金华市东新控股集团有限公司（金华市金东城市建设投资集团有限公司）成立于2018年，由金东区人民政府国有资产运营中心全资持有。主要负责金义新区西城约60平方公里范围的开发、建设、运营和投融资，是金东城建项目的建设主体，市政设施的运营主体。旗下拥有23家全资子公司。现因公司业务发展需要，现决定面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：一、招聘岗位本次共计划招聘工作人员7名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站查看。
二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录（招聘）等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。三、报名（一）报名时间：2026年8月19日-2026年8月28日（二）报名方式：报应聘人员通过电子邮件报名，具体如下：1.报名邮箱：[email protected]2.联系人：郭女士3.联系方式：0579-82987608（三）报名所需材料。应聘人员将以下材料扫描压缩以电子版形式发送至应聘岗位所在企业指定邮箱，文件统一以姓名+报考单位+报考岗位命名；1.《金华市东新控股集团有限公司工作人员报名表》，报名者需详实填写相关信息，工作经历需写明每一段的起止年月及单位、职务；工程类岗位请写明参与项目的起止时间、面积、投资规模、职务等详细信息，并提供任职文件、项目合同等能体现相关信息的材料，材料上需有单位公章；2.本人有效期内二代身份证；3.学历材料。包括毕业证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（需有有效期内二维码在线验证）；国（境）外学历人员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；4.职称证书、职（执）业资格证书等岗位需要的相关证书；5.要求中共党员的岗位须提供党支部盖章的党员证明文件；6.招聘岗位对工作经历年限及内容有要求的，需提交劳动合同（或所在单位证明）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；从业经历和任职经历需由单位提供相关加盖公章证明材料；7.诚信考试承诺书；8.招聘岗位所需的其他相关材料。以上材料无法提供原件的，须单位出具证明或者加盖单位公章，报名材料除原件外概不退回，报名材料不齐的视作报名不成功。应聘者需对所提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。四、资格初审（一）时间：自公告发布之日起至2026年9月1日。（二）根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。未通过资格初审，但仍在资格初审期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。（三）初审结果将通过邮箱反馈应聘人员，请及时关注。（四）岗位资格初审后岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。五、考试（一）笔试。包含综合素质测试，满分100分。（二）面试。面试前需进行资格复审，资格复审合格者具有参加面试资格。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，视情况按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。（三）面试主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者不进入下一环节。招聘岗位无合适人选的，该岗位可以空缺。（四）总成绩计算方法。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定排名顺序。（五）应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，不能及时提供本人有效身份证件、相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。（六）笔试、资格复审及面试的时间和地点另行通知。六、体检与考察（一）根据总成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知）。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。（二）体检合格的确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。（三）如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情况根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。七、公示聘用根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与金华市东新控股集团有限公司或下属子公司签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。招聘单位可视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。八、待遇（一）根据金华市东新控股集团有限公司薪酬管理办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。（二）实行试用期制度，试用期薪酬按薪酬管理办法发放，试用期满考核不合格的取消录用资格。九、其他事项（一）如报名人数不足，经研究可适当延长报名时间。（二）应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。（四）报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截至2026年8月1日（含）。（五）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需在2026年8月1日（含）前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。（六）工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需由相应社保缴纳单位提供相关证明材料。（七）对于行政（事业）身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。（八）在招聘过程中，发现存在某岗位应聘人员人岗不适配的，取消该岗位招聘计划。（九）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。（十）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人事、财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。（十一）招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。十、纪律与监督监督电话：0579-81311796。
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1.金华市东新控股集团有限公司2026年第二次公开招聘岗位信息表2.金华市东新控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表3.诚信考试承诺书4.2026年公务员招考专业参考目录
附件:
1.金华市东新控股集团有限公司2026年第二次公开招聘岗位信息表2.金华市东新控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表3.诚信考试承诺书4.2026年公务员招考专业参考目录
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