西南大学心理学部陈红教授团队诚聘博士后
招聘职位：
西南大学心理学部陈红教授团队诚聘博士后。
研究方向包括节食、饮食失调、肥胖的风险因素及认知神经机制研究；自我的认知神经研究；亲密关系和幸福感研究；中国化社区心理研究。
招聘分为A类（职前）、B类（应届博士）、C类（毕业博士）、D类（项目博士后）四类。
薪资待遇方面，A/B类不低于61万，C/D类不低于53万，并提供生活补助、科研经费配套等。
申请方式为邮件投递至 [email protected]。
校招公告：
为加强科研队伍建设，推进学科前沿研究，西南大学心理学部陈红教授课题组现面向国内外公开招聘博士后研究人员，相关事宜如下：
一、心理学部简介
西南大学心理学部是国家双一流学科参与建设单位，是学校重点建设的研究型学部。在教育部连续两轮学科评估中，心理学一级学科进入全国A类行列。应用心理专业硕士学位点进入全国A类行列。心理学人支撑西南大学神经科学与行为学、精神病学与心理学、社会科学总论三个学科领域相继进入ESI学科排名全球前1%。拥有认知与人格教育部重点实验室、国家级心理学实验教学示范中心、fMRI脑成像研究中心、ERP实验室、虚拟现实实验室、眼动实验室、计算统计与数据中心等教学科研平台。
' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
二、陈红教授团队简介
陈红教授，基础心理学博士，二级教授，博士生导师，入选国家级重大工程人选特聘教授，获国家有突出贡献专家、教育部新世纪优秀人才、重庆市最美科技工作者，重庆市三八红旗手等荣誉，兼任国务院学科评议组成员、中国心理学会副理事长、重庆市心理学会理事长等学术职务，荣获教育部科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖，入选全球2%顶尖科学家，研究工作受《人民日报》等20余家媒体报道。
近年来，陈红教授主持国家社科基金重大项目、科技部科技创新 2030 重大项目、国家自然科学基金项目、重庆市科研项目等多项国家级与省部级课题。已发表论文 380 余篇，其中 SCI/SSCI 论文 200 余篇，以第一作者和通讯作者在国际心理学TOP期刊Clinical Psychology Review(IF = 17.53)、Obesity Reviews (IF=10.18)，British Journal of Psychiatry (IF=8.8)，Psychological Medicine (IF=10.59)，Journal of Abnormal Psychology(美国心理学会(APA)旗舰杂志，IF=6.29)，Journal of Counseling psychology(APA旗舰杂志)，Developmental Psychology(APA旗舰杂志)、国内《科学通报》、《心理学报》、《心理科学进展》等核心期刊上发表论文。
团队已拥有数个fMRI大型数据库及多个行为数据库，并拥有完备的服务器硬件，科研经费充足，学术氛围浓厚，为科研工作提供全方位支撑。
三、招聘方向
诚邀有心理学、认知神经科学、精神病学、生物医学工程、人工智能等相关背景的优秀青年学者加入团队。研究方向包括：
(1)节食、饮食失调、肥胖的风险因素及认知神经机制研究；
(2)自我的认知神经研究；
(3)亲密关系和幸福感研究；
(4)中国化社区心理研究。
我们期待您能够独立开展科研工作，积极参与团队在研项目，协助推进课题设计、数据收集、数据分析、论文撰写、项目申报和团队学术建设。博士后在站工作时间一般不少于 2 年。四、招收类型及条件
A类(职前博士后)
发表过1篇CNS子刊(含PNAS)或 2 篇T 类论文；通过心理学部教学科研岗位选聘，保留入职资格。
B类博士后
国内外教学科研单位(校、院、所)应届博士毕业生，发表过1篇T类论文和1篇A1论文(或2篇A2论文)
C类博士后
国内外教学科研单位(校、院、所)毕业博士研究生，发表过1篇A1论文和2篇A2论文。
D类(项目博士后)
依托学部国家重大项目，博士期间发表过SCI/SSCI论文。
五、薪酬待遇
基础薪资
根据《西南大学含弘博士后工作实施办法》(西校〔2025〕126 号)执行，达到二类出站条件(获得国家级项目 1 项或教育部人文社科项目1 项或重庆市博新计划项目等，且发表T类论文1篇或A1论文2篇)，大致薪资水平如下：
· A 类：薪资不低于61 万；
· B 类：薪资不低于61 万；
· C 类：薪资不低于53 万；
· D 类：薪资不低于53 万。
配套支持
1. 生活补助：为鼓励高水平全职博士后，对A 类、B 类博士后，入站后第一年发放1万元生活补助。
2. 入选国家资助博士后研究人员计划A/B/C 档，分别给予博士后配套1万元、0.5 万元和0.3万元科研经费。
3. 入选重庆市博新计划，给予博士后配套0.5万元科研经费。
4. 获批教育部人文社会科学项目，配套0.5万元科研经费。
5. 获批国家自然科学基金/国家社会科学基金项目，按项目经费配套2万元科研经费。
6. 进入国家级人才会评和成功入选，分别额外给予博士后2万元和5万元科研经费。
岗位发展及其他福利
1. 博士后在站期间可直接申报高级职称，博士后申报职称指标单列，不占用学部在职教师职称晋升指标。
2. A 类(职前)博士后在站期间获得国家级项目 1 项，或教育部人文社科项目1 项，或重庆市博新计划项目等，且发表T 类论文1 篇或A1 论文2 篇，出站后可直接转入教学科研岗。
3. B/C/D 类博士后在站期间获得国家级项目1 项，或教育部人文社科项目1 项，或重庆市博新计划项目等，且发表T 类论文1 篇或A1 论文2 篇，出站后择优选聘留校工作。
4. 留校博士后均可申请重庆市留渝、来渝资助及各类人才项目等。
六、申请方式
应聘者应将个人简历(包括代表论文和成果奖励等)、申请信(简要概述科研兴趣、专业特长、实验技能等)发送至：liuy0768@swu.edu.cn（刘老师）。请在邮件主题命名：博士后应聘+本人姓名+毕业院校。对于符合要求并通过初审者，我们将通过电话或邮件的方式发出面试邀请。申请者信息和相关材料将严格保密。我们热诚期待您的加盟！该招聘自发布之日起长期有效。
此信息由微信公众号自我与健康 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号自我与健康”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
