小红书(xiaohongshu)招聘海外规则运营负责人
招聘职位：
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岗位职责：
1、理解海外安全和风险的底层逻辑，准确解读海外政策与本土文化，制定审核规则并根据内外部反馈不断优化完善，提高规则在内外部的理解度；
2、完成规则落地与有效触达，通过更完善的验收机制保障规则落地执行的准确性，探索大模型规则的转译与应用，构建结构清晰、表达准确的规则数；
3、对平台内外的违规信息和舆情指令进行监控与整理，输出可落地的治理规则，对执行及风险/体验数据进行评估分析，基于业务模式迭代，完成规则优化，提升规则多为的适配性；
4、协同产品研发部门，推动规则流程产品化，更好地嵌入业务系统，提升规则平台使用体验；
5、负责团队管理，提升团队业务能力和凝聚力，培养人才梯队；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上规则运营经验；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识；
4、有海外留学或工作经历者优先，英语可作为工作语言（雅思6.5分以上更优），可适应跨时区协作；
1、理解海外安全和风险的底层逻辑，准确解读海外政策与本土文化，制定审核规则并根据内外部反馈不断优化完善，提高规则在内外部的理解度；
2、完成规则落地与有效触达，通过更完善的验收机制保障规则落地执行的准确性，探索大模型规则的转译与应用，构建结构清晰、表达准确的规则数；
3、对平台内外的违规信息和舆情指令进行监控与整理，输出可落地的治理规则，对执行及风险/体验数据进行评估分析，基于业务模式迭代，完成规则优化，提升规则多为的适配性；
4、协同产品研发部门，推动规则流程产品化，更好地嵌入业务系统，提升规则平台使用体验；
5、负责团队管理，提升团队业务能力和凝聚力，培养人才梯队；
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1、本科及以上学历，5年以上规则运营经验；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识；
4、有海外留学或工作经历者优先，英语可作为工作语言（雅思6.5分以上更优），可适应跨时区协作；
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