腾讯(tencent)招聘证券-高级产品经理-用户成长与转化方向

招聘职位:

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发布日期:
2026-04-10
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
产品
来源:
腾讯官网
岗位职责:
1.产品规划与体系搭建:负责腾讯微证券用户成长体系的产品体验与整体规则策划,结合模拟炒股、盯盘/复盘等功能,构建完整的从入门到进阶的用户成长体系;
2.增长转化策略:高效引导用户完成从体验、学习到信任转化的完整路径,策划并落地如模拟炒股大赛、策略分享、成长排行等高互动性玩法,通过数据持续分析和优化“模拟体验-学习成长-实盘开户”的核心转化漏斗;
3.金融认知游戏化与普及:将复杂的金融知识、投资理念与市场规则,通过游戏化、任务化的方式进行解构与再设计,融入用户交互流程,提升用户的学习意愿与留存时长;
4.用户分层与差异化策略:深刻理解不同投资认知阶段(如观望者、初学者、积极实践者等)用户的深层需求与行为差异,并制定差异化的产品策略与触达方案;
5.协同与推动:优秀的跨团队沟通与项目管理,能在复杂协作中清晰定义目标、推动项目高质量落地。
岗位要求:
1.背景经验:本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,1年以上金融相关产品或用户增长类产品经验。有从0到1主导功能模块或增长项目的完整经验。熟悉二级市场基础交易机制与规则。对主流投资品种有基本认知,有持续的学习热情,具备实盘投资经验者优先;
2.具备出色的用户心理体感和数据敏锐度,能精准定位用户在投资学习与决策过程中的痛点,并设计有效的增长解决方案。扎实的数据分析能力,能建立产品与增长的核心指标评估体系,并基于数据进行快速迭代优化,对最终的转化结果负责;
3.AI应用与快速学习:积极拥抱并善于利用AI等工具提升工作效率与思考深度,能快速研究、理解复杂的金融产品逻辑,并转化为清晰的产品方案。
加分项:
1.对AI Agent、RAG等在金融场景下的应用有浓厚兴趣或实践探索;
2.拥有成功的用户增长、活动策划或社区互动型产品设计经验;
3.有游戏产品/数值策划经验,或擅长设计各类增长裂变活动;
4.具备证券从业资格,或对行为金融学、游戏化设计有深入研究;
5.为活跃的投资者,对市场有持续的关注和思考。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启你的创造性工作。
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