小红书招聘用户增长数据分析师
招聘职位：
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岗位职责：
1、负责主站ROI评价工作，评估用户增长效能，定义渠道与用户颗粒度的LTV，设计统计维度、算法、效果评估、延伸应用和方案迭代。
2、与渠道团队共同设计流量增量实验，进行因果推断和公平度量，评估站内外拉新拉活手段的流量增量。
3、搭建归因模型，覆盖信息流点击、预装、消息和活动等归因体系。
4、监测业务发展态势，通过自动化能力建设提供预警、监测和解读，降低业务风险。
5、提升用户从触达、转化到留存等全链路的增长效果，负责用户新增、转化和LTV。
6、参与媒体投放和创新增长的效率监控与提效分析，优化投放策略。
任职要求：
1、本科以上学历，统计、应用数学、计算机等相关专业优先。
2、具有用户增长、媒体投放、推荐策略、C端产品分析、社区或泛娱乐行业经验优先。
3、对科学实验、归因算法、因果推断有深刻认知，具备实际落地能力，能与业务结合拿到结果。
4、对用户和流量运营有基础认知，具备丰富经验优先。
5、熟练使用SQL、Python、Excel、Tableau等工具，掌握数据挖掘、机器学习的基础理论和方法，并有应用经验。
6、对数据敏感，逻辑严谨，具备业务视角，强学习能力、沟通能力、好奇心和自我驱动。
1、负责主站ROI评价工作，评估用户增长效能，定义渠道与用户颗粒度的LTV，设计统计维度、算法、效果评估、延伸应用和方案迭代。
2、与渠道团队共同设计流量增量实验，进行因果推断和公平度量，评估站内外拉新拉活手段的流量增量。
3、搭建归因模型，覆盖信息流点击、预装、消息和活动等归因体系。
4、监测业务发展态势，通过自动化能力建设提供预警、监测和解读，降低业务风险。
5、提升用户从触达、转化到留存等全链路的增长效果，负责用户新增、转化和LTV。
6、参与媒体投放和创新增长的效率监控与提效分析，优化投放策略。
任职要求：
1、本科以上学历，统计、应用数学、计算机等相关专业优先。
2、具有用户增长、媒体投放、推荐策略、C端产品分析、社区或泛娱乐行业经验优先。
3、对科学实验、归因算法、因果推断有深刻认知，具备实际落地能力，能与业务结合拿到结果。
4、对用户和流量运营有基础认知，具备丰富经验优先。
5、熟练使用SQL、Python、Excel、Tableau等工具，掌握数据挖掘、机器学习的基础理论和方法，并有应用经验。
6、对数据敏感，逻辑严谨，具备业务视角，强学习能力、沟通能力、好奇心和自我驱动。
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