内蒙古交通集团有限公司博士后科研工作站2026年度博士后招聘公告
招聘职位：
内蒙古交通集团有限公司现面向社会公开招聘26届博士后研究人员。
公司于2023年由内蒙古高速公路集团有限责任公司和内蒙古公路交通投资发展有限公司整合重组而成，注册资本1000亿元，资产总额3431亿元，现有员工2.1万余人，下设分子公司108家，打造形成六大产业板块，是自治区资产规模最大的国有企业。集团科研实力雄厚，获批多个国家级、自治区级科技创新平台，取得多项科研成果。
一、招聘职位及专业
1. 绿色高性能路面材料、公路养护新材料研发等方向，专业为材料科学与工程、交通运输工程等，拟招1人。
2. 智能建造、绿色低碳等领域，专业为路桥工程相关专业，拟招2人。
3. 人工智能赋能现代物流产业升级方向，专业为人工智能，拟招1人。
4. 氢能方向，专业为氢能科学与工程（氢能储运加注和安全控制方向），拟招1人。
5. 电力系统控制、储能等方向，专业为电力工程、新能源，拟招1人。
6. 大模型训练方向，专业为人工智能、计算机，拟招1人。
二、应聘条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 年龄一般不超过35周岁，如情况特殊可放宽至38周岁。
6. 获得博士学位，且学位获得时间一般不超过3年，能够全职进入博士后科研工作站。
7. 具备优秀的自主研发、课题统筹与技术攻坚能力等。
8. 近三年内至少发表SCI、EI等收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。
三、待遇和工作条件
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，全职博士后同时享有年度薪酬和集团在职员工相关福利待遇（企业年金除外），具体薪酬标准协商确定。
2. 根据科研情况提供必要的科研平台和研究条件及科研经费支持。
3. 支持申报各类科研项目和国家各类青年人才项目。
4. 支持参加全国博士后创新创业大赛（享受国家和内蒙古自治区激励措施）。
5. 采取“双导师”制培养。
四、招聘流程
1. 发布招聘公告：在内蒙古交通集团官方网站、微信公众号平台及国内相关高校发布，后续在微信公众号公告。
2. 报名：下载《博士后入站申请表》，填写信息，提交相关证件电子版至邮箱 [email protected]。
3. 资格审查：初审通过电话通知，进行现场复审与面试；资格审查贯穿全过程。
4. 面试：组织审核小组考核，择优提出拟聘人选，经研究决定后公示。
5. 公示：公示期不少于5个工作日。
6. 办理入站手续：报人力资源部备案，按要求办理。
7. 签订联合培养协议：与工作站、流动站三方签订。
8. 入职分配：按培养计划分配至分/子公司。
五、报名时间及联系方式
报名时间：自公告发布之日起长期有效。
联系人：赵建雄
联系电话：0471 - 6320753、13214030920
工作日：9:00—12:00，14:30—17:30
六、注意事项
1. 应聘者对材料真实性、完整性负责，不符者取消资格。
2. 资格审查结果和面试时间地点通过电话告知，放弃视为自愿。
3. 集团对信息和材料严格保密，不予退还。
4. 本次招聘不收取费用，不指定参考书籍，不委托培训服务。
校招公告：
一、集团简介
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二 、招聘原则
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适的原则。
（四）坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三 、招聘专业及人数
四、应聘条件
（二）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）年龄一般不超过35周岁，如情况特殊可放宽至38周岁。
（六）获得博士学位，且学位获得时间一般不超过3年，能够全职进入博士后科研工作站。
（七）具备优秀的自主研发、课题统筹与技术攻坚能力，擅长引领团队协同攻关、推进产品研发与科研成果落地转化。兼具出色的人才培育与平台搭建能力，可统筹开展高层次人才梯队建设，助力打造高能级科研平台，推动优质科研成果在集团内部全面落地应用、创造实际价值。
（八）近三年内至少发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。
五、待遇和工作条件
（一）提供具有竞争力的薪酬待遇，全职博士后同时享有年度薪酬和集团在职员工相关福利待遇（企业年金除外），博士后具体薪酬标准根据行业内薪酬水平、业绩水平、成果产出、技术转化效益等具体情况，协商确定。
（三）支持申报中国博士后科学基金及国家和地方自然科学基金项目以及其他各类科研项目。
（四）支持申报国家各类青年人才项目。
（五）支持参加全国博士后创新创业大赛（享受国家和内蒙古自治区激励措施）。
（六）采取双导师制培养，集团内部博士后导师和外部特聘博士后导师联合培养。
六、招聘工作流程
（一）发布招聘公告
本次招聘公告，在内蒙古交通集团官方网站、微信公众号平台发布，同时在国内相关高校发布招聘公告。后续招聘相关事宜均在内蒙古交通集团微信公众号公告。（二）报名1.报名人员下载《博士后入站申请表》，按要求填写相关信息。信息填写不真实、主要内容填写不完整者取消报名资格。2.报名人员需提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：《博士后入站申请表》、本人近期正面免冠数码1寸彩照、求职简历、身份证件、学历学位证书、学信网认证报告、2位本学科领域博士生导师推荐信、成果证明材料等（资料须整理为压缩文件，文件名需标注姓名+联系电话），发送至指定邮箱：[email protected]。此外不接受其他任何形式的报名。
（三）资格审查1.根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格初审。初审通过者，公司将以电话方式通知本人，初审未通过者不再另行通知。2.接到通知的应聘人员，准备相关材料的原件到指定地点进行现场复审与面试环节。3.对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。
（四）面试由集团博士后科研工作站管理办公室组织相关专家、内部导师等相关人员组成审核小组对符合初审条件的博士后进行面试，主要对申请人学术水平、科研能力、综合素质进行考核，并给出书面评价意见，最后以考核结果择优提出拟聘人选，报集团博士后管理委员会研究决定，并经集团党委会研究审议批准后，进行公示。
（五）公示对拟引进人才在集团总部和引进博士后的分/子公司进行公示，公示期不少于5个工作日。
（六）办理入站手续公示结束后，将引进博士后相关情况报人力资源部备案，工作站和对应流动站按照全国博士后管理委员会相关要求办理进站手续。
（七）签订联合培养协议引进的博士后在进工作站前须与工作站、流动站三方共同签订《联合培养博士后协议书》，明确三方各自的责任、权利和义务。
（八）入职分配博士后在办理进站入职报到手续后，博管办根据培养计划将博士后分配至引进博士后的分/子公司开展工作。
七、报名时间及联系方式
报名时间：本次博士后招聘自公告发布之日起，长期有效。
联系人：赵建雄联系电话：0471-6320753、13214030920工作日：9:0012:00，14:3017:30八、招聘纪律
（二）坚持做到信息公开、过程公开、结果公开。
（三）严格实行回避规定。
九、注意事项
（二）资格审查结果和面试时间及地点将通过电话告知，请应聘者随时关注，因故不能参加招聘活动的，视为自愿放弃。
（三）集团对应聘者信息及提交的材料严格保密，不作他用，所交材料不予退还。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定任何参考书籍，不委托任何机构或个人开展培训服务。
附件：《博士后入站申请表》（点击左下角阅读原文查看）
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来源 | 内蒙古交通集团编辑 | 董昊
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