江西出版传媒集团及旗下各出版机构出版招聘汇总多家优质机构招人编辑策划岗位全覆盖

出版机构2026年4月招聘信息来啦！为助力出版行业吸纳新鲜血液、汇聚专业力量，我们整理了近期多家优质出版机构招聘信息，涵盖编辑、策划、运营等多个岗位。若各出版单位有人才招聘需求，欢迎将完整招聘信息发送至邮箱：[email protected]，我们将择优进行发布，让更多热爱出版、深耕内容的专业人才与您相遇，共赴文字与理想之约。

商务印书馆

招聘岗位：市场维护经理（1名）

岗位描述：

1.对我馆重点图书在各大平台的销售链接进行检索。

2.对负责的违规销售白名单店铺通知整改、核查及数据汇总。

3.对可疑店铺信息进行提取、整理。

4.负责线上线下打盗维权的协调、鉴定的工作。

5.完成部门领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.年龄在35岁以下。

2.本科及以上学历，熟悉网络数据采集。

3.熟练使用office办公软件，具备较强计划、执行、沟通能力。

4.能够适应一定量的出差，具备抗压能力。

招聘岗位：新媒体渠道短视频拍摄、制作实习生（1名）

岗位描述：

1.负责我馆重点图书的短视频内容策划、拍摄与后期制作，包括但不限于图书推荐、阅读场景展示、创意解读等形式，适配视频号、小红书、抖音等平台传播特性。

2.跟踪图书类短视频内容趋势，分析热门作品与读者互动偏好，协助优化视频内容策略与推荐形式。

3.完成领导安排的任务，协助完成视频素材管理、简单平面设计及相关支持工作。

岗位要求：

1.对短视频创作有热情，具备一定的拍摄、剪辑基础，能熟练使用剪辑工具。

2.关注新媒体平台热点，了解短视频传播逻辑，拥有良好的视觉审美与叙事节奏感，能结合图书内容、宣传文案进行创意视觉表达。

3.认真负责，具备良好的学习能力和团队协作意识，能按时完成安排的任务。

4.每周到岗5天，实习期6个月。

招聘岗位：市场维护实习生（1名）

岗位描述：

1.对我馆重点图书在各大平台的销售链接进行检索。

2.对负责的违规销售白名单店铺通知整改、核查及数据汇总。

3.对可疑店铺信息进行提取、整理。

4.负责文档的打印、扫描及存档。

5.完成部门领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.能迅速熟悉图书销售价格、掌握各电商平台的促销规则。

2.熟练使用办公软件，熟悉网络数据采集。

3.认真负责，具备良好的学习能力和团队协作意识，能按时完成安排的任务。

4.每周到岗5天，实习期6个月。

相关待遇：

五险一金、补充医疗、单位提供早餐/午餐。

实习待遇：

提供实习补助、工作日提供早餐/午餐、开具实习证明。

工作地点：
北京（北京市东城区王府井大街36号）

简历投递：

截止时间：即日起至2026年5月30日止。

投送邮箱：应聘同学请将自荐材料以电子邮件附件的形式发送至：[email protected]，附件名称标为姓名+岗位，邮件主题标明实习生应聘/市场维护经理应聘。

商务印书馆南京分馆

招聘岗位：编辅

需要做的：

1.相关专业图书的审读和编辑加工。

2.相关专业图书的设计、出版、营销等环节的流程管理。

3.相关专业领域选题的策划与维护。

4.完成单位安排的其他工作

需要具备的：

1.法学、哲学、政治学、世界历史等相关专业博士或有编辑工作经验的硕士；有多学科专业背景、编辑中级职称者优先。

2.熟练运用Word、Excel等相关办公软件。

3.能独立开展工作，统筹能力强；具有良好的沟通能力、团队协作精神；踏实肯干，有灵活处理问题的能力。

4.熟悉专业领域的学术发展现状，掌握学科前沿动态，有学术判断能力；阅读范围广，有学术好奇心。

5.中文文字基本功扎实，娴熟任意一门外语。有学术翻译作品或外语论著、娴熟两门及以上外语或法语流畅者优先。

能得到的：

1.按照公司现有工资体系执行，多劳多得，充分绩效奖励；按照国家规定缴纳五险一金，提供免费工作餐（午餐）、节假日福利。

2.提供参加专业学术会议与专业培训的机会。

3.良好的工作环境、学术出版的相关知识、在工作之余进行学术研究和探讨的可能性。

工作地点：南京/苏州

联系人：雷老师

简历投递邮箱：[email protected]，主题请标明姓名+院校+专业，并附上近期文字作品（如有，无需发表）。我单位将尽快安排初试（恕不接待来访）。

简历投递截止日期： 2026年5月14日。

涵芬楼文化

招聘岗位：全职营销编辑（1名）

招聘对象：

1.本科及以上学历。

2.新闻传播、中文、外语、出版、市场营销等相关专业优先。

岗位职责：

1.负责微信、视频号、微博、小红书、抖音、B站、豆瓣等自媒体运营。

2.参与推广策划文案撰写和物料产出，例如公众号排版、社交媒体文案等。

3.协助制定图书营销方案，参与线上/线下活动策划（如新书发布会、作者直播、读书会等）。

4.完成其他与图书营销相关的辅助性工作。

素质及能力要求：

1.熟悉社交媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）运营规则。

2.熟练运用秀米等排版软件进行排版。

3.优秀的文字功底、创意能力和审美，能根据图书风格和内容撰写吸引目标读者的文案。

4.责任心强、学习能力强，工作效率高。

5.热爱阅读。

加分项：

1. 有图书行业、文化传媒公司实习或工作经验。

2. 掌握基础设计和视频工具（如Canva、PS、PR）。

3. 对某一图书领域（如社科、文学、历史、哲学等）有研究。

投递方式：

请将以下材料发送至邮箱：[email protected]，邮件标题注明姓名+应聘营销编辑：

1.个人简历（需附联系方式、院校、专业）。

2.文字作品、媒体作品或营销案例（如推文、策划方案、视频制作等）。

研究出版社

招聘岗位：社科图书策划编辑（1名）

岗位职责：

1.参与策划社科类图书出版，开发重点选题或特色项目。

2.负责选题的策划、组稿、初审、通读、成书、营销等各环节工作。

3.负责图书编辑加工工作，撰写审读报告，做好版权引进工作。

4.负责选题申报、编辑、发送书稿、校样、送审样书以及其他相关稿件。

5.负责与营销团队合作，共同策划图书推广活动的内容；编辑并完善推广活动的文案内容。

6.协助建立和维护作者资源，拓展译者、特约编辑资源。

任职要求：

1.工作严谨认真，具有较高的政策理论水平，较强的出版导向把关能力、选题策划能力。

2.政治素质好，坚持党的路线、方针、政策，热爱出版事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；中共党员优先。

3.全日制本科及以上学历，经济、历史、法学等人文社会科学相关专业背景。

4.3年以上主题出版、或社科图书策划编辑经验，有主题出版或社科类畅销书策划经验者优先。 

5.具有出版系列中级及以上专业技术资格证书。

招聘岗位：职业教育类图书策划编辑（人文社科类/理工科类各1名）

岗位职责：

1.负责职业教育教材人文社科类/理工科类图书的选题策划、组稿、初审，并做好图书的选题立项申报工作。

2.统筹所负责图书的编辑出版全流程，把控进度与质量。

3.与发行人员协同，制定营销方案，做好相关培训及活动组织工作。

4.负责职业教育类图书市场动态调研，基于调研结果持续挖掘、开发优质选题。

5.挖掘高校优秀作者资源，拓展专家库；协助建立和维护长期稳定的作者合作关系。

任职要求：

1.政治素质好，坚持党的路线、方针、政策，热爱出版事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。 

2.全日制本科及以上学历，人文社科类图书策划编辑需具备哲学、或文学、或经济学、或历史学、或艺术学等相关专业背景；理工科类图书策划编辑需具备电子信息类或自动控制类相关专业背景。

3.3年以上职业教育图书编辑经验，具有较高的政策理论水平，较强的出版导向把关能力、选题策划能力，能独立完成选题策划、项目统筹及配套活动策划。

4.具有出版系列中级及以上专业技术资格证书。

应聘方式：

应聘人员请于2026年4月7日2026年4月26日报名，请将简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名。

江西出版传媒集团

青海出版传媒集团有限公司

选聘岗位：纪检监察室副主任（1名）

招聘岗位：党委组织部（人力资源部）人事管理（1名）、规划发展部项目策划与实施管理（1名）

范围及资格条件：

1.范围：面向社会公开选聘、招聘符合条件的优秀人才。

2.基本条件：拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的方针政策；具有良好的职业道德和社会责任感；具备与岗位要求相符的专业知识、技能和工作经验，熟悉相关行业政策法规；符合选聘、招聘岗位所需的学历、专业等相关资格条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合法律法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。

3.资格条件：除以上基本条件外，具体资格条件要求详见《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、员工招聘岗位一览表》（附件1）。

实施步骤：

按照公开报名，资格审查，笔试、面试，背景调查/实地考察，体检，公示及录用等程序进行。

（一）公开报名

1.报名方式：采取个人网上报名。

2.报名时间：自发布公告之日起至2026年4月25日18:00截止。

3.报名资料：报名人员可登录青海人才网官网下载《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表》（附件2）《青海出版传媒集团有限公司员工招聘报名表》（附件3）填写相关信息，提交本人身份证、学历/学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近期电子版2寸证件照、学信网学历验证报告、个人征信报告、业绩成果、获奖材料及个人任职经历等符合要求的相关材料扫描件（注：所有证明材料需提供彩色扫描件），报名材料统一保存发送至指定邮箱。

邮件主题为：报名岗位+姓名+本人联系电话。报名人员需仔细阅读公告及资格条件，充分了解岗位要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，每名应聘人员仅限报考一个岗位，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。

（二）资格审查

根据报名情况对报名人员进行资格审查，符合条件的将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试；未通过的应聘人员，不再另行通知。

（三）笔试、面试

为确保充分竞争，根据资格审核情况按照1:5比例确定进入笔试人员名单；按照笔试成绩由高到低1:3比例确定进入面试人员名单，个别岗位不足比例的根据应聘人员实际灵活调整。笔试、面试时间和地点另行通知，不按规定时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃（由此产生的入围名额依次替补）。

总成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，根据总成绩高低，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟录用名单，将以电话形式通知拟录用人员。

（四）背景调查/实地考察

成立考察组对入围人选的政治素质、职业资格、工作经历、现实表现等方面情况进行背景调查或实地考察。

（五）体检

考察合格人员需自行前往当地三甲医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检后将体检报告扫描件发至邮箱。体检费用由应聘人员承担，因应聘人员放弃体检或体检不合格出现岗位缺额的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示及录用

综合应聘人员总成绩、考察结果和体检确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，通知本人在规定时间内办理相关手续。选聘及招聘人员与集团签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核不合格，取消聘用资格；试用期满且考核通过后，按照集团要求统一管理使用。

薪酬福利待遇及工作地点：

（一）薪酬福利待遇

选聘及招聘人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。

（二）工作地点

青海省西宁市城西区五四西路71号19号楼10层。

相关要求：

（一）选聘、招聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2026年4月1日。

（二）应聘人员对报考资料信息的真实性负责，凡提供虚假材料信息、伪造资格证件、虚构工作经历者，一经核实，集团有权在任一环节取消其应聘资格，已录用者解除劳动合同。

（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，一经发现有违规行为将取消资格。本次招聘工作不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）对应聘人员信息及提交的报名材料严格保密，不作他用，不再退还。

报名资料提交方式：[email protected]（报名邮箱）

咨询电话：李老师，任老师  0971-6288912

广州出版社

招聘岗位：市场图书事业部副主任（1名）

岗位职责：

1.协助部门负责人制订部门年度选题计划、产品线规划并推进落地，促成部门出版目标及经营目标达成。

2.协助部门负责人跟进部门日常运营管理、团队建设，统筹重点项目推进。

3.跟踪图书市场动态、竞品情况及读者需求变化，调整产品与营销策略，确保出版物符合市场需求与品牌定位，提升部门图书市场竞争力。

4.开拓、维护优质作者及行业合作资源，稳定作者队伍，夯实部门出版资源基础。

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，具有中国语言文学、历史学、哲学、新闻传播学、编辑出版学等相关专业背景。

2.持有出版中级或以上职称，5年以上图书出版行业相关工作经验，能独立策划优质选题、统筹管理项目并推动落地。

3.政治立场坚定、责任心及抗压能力强，具备扎实的文字功底、优秀的选题策划、良好的作者资源开拓与维护能力；具备较强的团队管理、跨部门协作能力，能有效统筹资源、解决工作中的复杂问题；认同出版社品牌理念与发展方向。

4.具有国家及省部级出版项目统筹管理、图书新媒体运营经验者优先；策划出版的图书获国家级出版奖项或取得良好市场销量者优先。

招聘岗位：地理学科编辑（1名）

岗位职责：

1.负责中小学地理学科教辅全流程编辑出版工作，全方位把控教辅内容及编校质量。

2.依据新课标、教学实际与中高考趋势，开展市场调研与竞品分析，策划优质教辅产品。

3.开拓、维护地理学科专家及一线教师等作者资源。

4.配合完成产品宣传、培训推广及市场转化相关工作。

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，具有地理或中学教育等相关专业背景。

2.持有出版中级或以上职称，熟悉中小学教辅出版相关政策及编写规范，了解中小学地理教学实际、教材体系及考试命题趋势。

3.专业基础扎实，具备一定的选题策划与市场分析能力、较强的文字编辑与审稿功底，能确保教辅内容科学、准确、规范。

4.工作严谨细致，责任心强，抗压与沟通协调能力良好，具备团队协作精神。

5.有地理学科教辅编辑经验、拥有相关领域专家、骨干教师等作者资源、参与过省级以上教材、教辅编写或出版项目者优先。

招聘岗位：广州阳光教育融合项目产品运营经理（1名）

岗位职责：

1.全面负责融合项目整体规划、搭建落地与全周期运营，统筹产品功能迭代、内容升级与品牌渠道拓展。

2.制定项目品牌推广策略，落地线上线下推广活动，提升平台曝光度与用户认知度。

3.搭建多维度用户增长体系，制定并执行商业化策略，完成用户拓展、付费转化、复购留存目标，达成营收利润指标。

4.整合内外部合作资源，跟进合作洽谈与落地，搭建稳定的合作生态。

5.跟踪教育政策与行业竞品动态，通过数据分析优化运营策略，联动相关部门协同推进项目落地。

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，有教育学、市场营销、工商管理、计算机等相关专业背景。

2.5年以上K12、数字、在线教育平台、项目运营管理经验，或3年以上运营总监、高级运营经理同岗经验。

3.责任心与抗压能力强，具备品牌策划、新媒体传播或短视频运营、商务谈判与资源整合能力，及创业心态与高效执行力。

4.熟悉中小学教育场景与新课标要求、教育相关政策法规，精通在线教育全流程运营，具备智慧教育、教育云平台、区域教育数字化或校园平台合作经验或具备教研内容、题库、微课、学情分析类产品运营经验者优先。

招聘岗位：岭南文化数字项目经理（1名）

岗位职责：

1.整合岭南文化出版资源，推进岭南文化类出版项目，搭建岭南文化数字语料库。

2.负责岭南文化类出版项目及数字化项目的策划与落地，把控项目进度、质量、成本，并进行风险管控，确保项目高效合规运营。

3.基于岭南文化资源打造相关数字产品，推动AI、大数据、知识图谱等技术与出版业务深度融合。

4.协调内外部资源，制定项目宣传推广策略，不断提升岭南文化类产品的品牌影响力、市场认知度与项目经济效益。

5.负责合作资源拓展与维护，对接相关合作方，搭建稳定的项目合作生态。

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，中文、出版学、数字媒体技术、文化产业管理等相关专业。

2.3年以上出版行业工作经验或文化数字化、数字出版、数据库项目管理经验。

3.熟悉出版流程，掌握一定的语料库、知识图谱、AI内容生成等技术。

4.具有岭南文化类出版资源，具备较强的文化资源挖掘、内容整合与产品策划能力。

5.具备优秀的项目统筹、跨部门协同能力，逻辑清晰、执行力强，具备创新意识与抗压能力。

6.熟悉数字文化产品运营与商业化路径，能独立负责大型出版项目及数字化全流程，有成熟项目案例者优先。

应聘方式：

1.简历投递：PDF/Word格式简历，邮件主题标注「应聘岗位名称＋姓名」，发送至[email protected]

2.选拔方式：简历初筛+面试（市场图书事业部副主任、地理学科编辑还需笔试）

3.办公地点：广州市天河区天润路87号广建大厦。

温馨提示：

简历未通过初筛将不另行通知，敬请海涵；初筛通过者，两周内将电话联系安排面试，敬请保持通讯畅通。具体薪资根据个人能力、工作经验等因素面议确定。

北京大学出版社

招聘岗位：编辑岗位

岗位职责：

负责相关学科图书的选题策划、编辑加工和宣传推广工作。

岗位1 数学类图书编辑

招聘部门：理科一编辑室

招聘人数：1人

任职要求：高等院校数学专业研究生。

岗位2 计算机类图书编辑

招聘部门：理科一编辑室

招聘人数：1人

任职要求：高等院校计算机、人工智能、电子信息专业研究生。

岗位3 工学类图书编辑

招聘部门：职业教育编辑室

招聘人数：1-2人

任职要求：

1. 高等院校机械电子工程、智能制造工程、电气工程及其自动化专业研究生。

2. 具有工学类图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格者优先。

岗位4 人文通识类图书编辑

招聘部门：教育出版中心

招聘人数：1人（应届）

任职要求：

1. 高等院校文学、历史、哲学专业且对人文通识出版感兴趣的研究生。

2. 具有文科基地班或通识教育基地班本科背景者优先。

3. 简历须注明本科及研究生阶段所学全部课程（含必修和选修）。

岗位5 法学类图书编辑

招聘部门：法律图书事业部

招聘人数：2人

任职要求：

1. 高等院校法学专业研究生，法律史、宪法行政法、民商法专业优先。

2. 具有三年以上图书编辑工作经验和复审资格者优先。

岗位6 政治类图书编辑

招聘部门：社科编辑室

招聘人数：1人

任职要求：

1. 高等院校政治学及相关专业研究生。

2. 具有三年以上图书编辑工作经验和中级出版专业技术人员职业资格者优先。

岗位7 外语类图书编辑

招聘部门：外语编辑室

招聘人数：1人

任职要求：

1. 高等院校英语、日语专业研究生。

2. 持有专业八级或同等高水平语言能力证书。

3. 能适应出差，具有图书编辑工作经验者优先。

岗位8 汉语类图书编辑

招聘部门：汉语编辑室

招聘人数：1人（非应届）

任职要求：

1. 高等院校汉语言文字学专业（古代汉语方向）研究生。

2. 具有汉语言文字、国际中文相关教学或图书编辑工作经验者优先。

招聘岗位：数字教材技术编辑

招聘部门：数字出版中心

招聘人数：12人

岗位职责：负责出版社数字教材资源建设、数据管理、宣发素材编撰等相关工作。

任职要求：

1. 高等院校数字出版、教育技术相关专业，本科及以上学历。

2. 精通PS、PR、Axure等工具的使用。

3. 具备优秀文案撰写能力，可独立完成宣发素材、使用手册等文档的编撰工作。

招聘岗位：书刊文字编辑

招聘部门：期刊中心

招聘人数：1人（非应届）

任职要求：

1. 高等院校法学专业研究生。

2. 具有五年以上编辑相关工作经验。

3. 具有中级出版专业技术人员职业资格。

4. 能够熟练运用各种办公软件和网络工具，掌握新媒体运营与内容制作相关技能。

招聘岗位：终审编辑

招聘部门：终审室

招聘人数：1人（非应届）

岗位职责：负责对出版社相关专业图书进行终审。

任职要求：

1. 高等院校法律、外语类相关专业研究生。

2. 具有五年以上北京市或新闻出版署出版系列副编审职称。

招聘岗位：质检编辑

招聘部门：质量管理部

招聘人数：1人（非应届）

岗位职责：负责对付印清样及成品图书进行质量检查。

任职要求：

1. 高等院校理工类专业研究生，物理学专业优先。

2. 具有五年以上出版社编辑或相关工作经验。

3. 熟悉《图书质量管理规定》等相关法律法规和编校规范，能按照规定的要求对付印清样或成品图书进行质检，并出具相应质检意见。

招聘岗位：校对员

招聘部门：校对科

招聘人数：1人（非应届）

岗位职责：负责图书校对、印前整理和封扉权印前质检工作。

任职要求：

1. 高等院校中文、编辑出版等相关专业，本科及以上学历。

2. 具有三年以上校对或编辑相关工作经验。

3. 具有中级出版专业技术人员职业资格。

招聘岗位：配货员

招聘部门：储运部

招聘人数：2人

岗位职责：负责图书打包、配货等相关工作。

工作地点：河北固安

任职要求：

1. 初中及以上学历。

2. 能适应高强度、快节奏工作，具有出版社储运部工作经验者优先。

应聘方式：

配货员简历投递邮箱：[email protected]

其他岗位简历投递邮箱：[email protected]

说明：

1. 所有招聘岗位不解决北京市户口。

2. 招聘岗位中未标有应届或非应届字样的，表示应届生和非应届生均可招收。

3. 发送简历时，请按姓名+应聘岗位名称命名邮件标题和简历名称。简历须直接粘贴在邮件正文，并挂附件。

4. 除配货员岗位工作地点在河北固安，其他岗位工作地点均在北京市海淀区成府路205号。

华东理工大学出版社

招聘岗位：中小学英语图书编辑

职位描述：

1.关注图书市场发展变化、进行产品的市场调研，独立策划、开发中小学英语学习方向图书选题。

2.完成图书策划和申报选题的组稿、审校和读者服务等日常工作。

3.与美编、印制及营销等部门有效协作，配合完成图书的装帧设计、页面设计等工作。

4.负责中小学英语学习类图书的文案撰写、活动组织、营销推广等工作，协调各方资源服务图书销售。

5.完成公司领导或部门主管安排的其他工作。

应聘要求：

1.硕士，英语类专业，专业八级水平。

2.编辑基本功扎实，具有良好的知识储备和文字功底，有较强的稿件处理能力。

3.熟悉图书出版各个流程，熟悉主流英语教材版本，在相关领域具有3年及以上工作经验。

4.有较好的审美能力，较强的统筹能力、沟通能力、执行力和责任心，工作细致到位。

5.具有敏锐的市场判断能力。

6.有作者资源者优先。

投递方式：

请投递PDF格式的简历

邮件主题：毕业院校 + 姓名 + 应聘岗位 

投递邮箱：[email protected] 

联系电话：021-64252404  闻老师、郑老师

办公地址：

本部：上海徐汇区梅陇路130号研究生楼12楼 

分部：上海徐汇区嘉川路245号3号楼7楼

新华出版社

招聘岗位：新媒体编辑（1名）

职位详情：

1.拥有优秀的文字功底和敏锐的编辑眼光，可对各类稿件进行细致审核，提出合理修改意见并开展编辑加工工作，确保稿件质量达标。

2.负责抖音、视频号、微信公众号等相关新媒体平台日常运营与维护，能独立完成视频内容策划、剪辑及发布。

3.跟踪抖音、视频号等平台推广效果，分析数据并及时反馈，与平台粉丝做好互动，提升官方公众平台的影响力与活跃度。

4.有较强的审美与创新能力，有良好的新闻敏锐性，能结合时下热门话题、创新形式，创作用户喜欢的新媒体内容。

5.擅于运用AI等工具赋能短视频制作，将AI工具与传统剪辑技巧深度融合，高效应对不同类型的视频创作需求，保质保量完成各类剪辑任务。

任职要求：

1. 新闻、传媒、广播电视、视觉传达、中文等相关专业本科以上学历，具有新媒体运营相关工作经验者优先。
2.有较强选题策划能力，网感强，能独立产出文字和视频内容。
3.全日制本科生或研究生。

4.热爱图书出版行业和新媒体工作。

招聘岗位：新媒体实习编辑（2名）

职位详情：

1. 负责出版社图书及文创产品在社交媒体平台的制作与推广，具备抖音快手、视频号、小红书账号运营思路，把握选题方向，完成脚本拍摄及剪辑任务。

2. 熟练运用视频剪辑软件，能根据不同图书类型和目标受众，贴合不同传播平台的内容风格与格式要求，创作有感染力的视频内容。

3. 参与视频创意构思，结合图书卖点、热点话题，提出剪辑思路，提升视频传播力与吸引力。

任职要求：

1. 熟练使用PR、剪映等视频剪辑与后期制作软件者优先。

2. 有视频剪辑、影视制作相关经验，能提供个人作品者优先。

3. 熟悉抖音、视频号等平台的推荐机制和运营特点，具备良好的视觉审美与网感，能独立完成视频剪辑与包装工作。

4.自驱力强，思路清晰灵活，执行力强，能够完成派发的其他任务。

相关专业和工作时间：

1. 新闻、传媒、广播电视、视觉传达、中文等相关专业本科以上学历

2.有一定的文字功底、选题策划能力，网感强，能独立产出文字和视频内容。
3.全日制在校本科生或研究生，一周至少保证四天，实习期不少于三个月。

简历投递：

请将自荐材料以电子邮件附件的形式发送至：[email protected]，邮件标题请注明：（全职应聘）姓名+学校+应聘岗位，（实习生）姓名+学校+应聘岗位。实习期间表现优异者，也将有机会予以录用。

工作地点：

北京市石景山区京原路8号（新华通讯社第二工作区）

咨询电话：

13810577759（融合发展中心李老师）

中国传媒大学出版社

招聘岗位：图书编辑

岗位职责：

1.负责图书选题策划、组稿、维护并拓展作者资源。

2.负责图书的审读、编辑加工，对图书质量进行把关。

3.配合图书营销策划与推广实施。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，新闻传播、汉语言文学等文科专业。

2.具有出版中级职称，持有责任编辑证书，有编辑工作经验者优先。

3.政治意识强，文字功底扎实。

4.认真负责，具备良好的沟通能力与协作精神。

招聘岗位：融媒编辑

岗位职责：

1.负责融媒出版（含数字教材）的选题策划、组稿、审稿及编辑加工全流程工作。

2.协调作者、设计、技术、排版、营销等各环节工作，确保出版质量与进度。

3.完成部门交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，新闻、中文、影视等相关专业。

2.熟悉图书出版全流程，有编辑经验者优先。

3.文字功底扎实，具备信息化素养与数字化意识。

4.严谨细致，责任心强，沟通协作能力突出。

5.学习能力强，能快速适应新业务与新技术。

招聘岗位：数智业务发展主管

岗位职责：

1.负责数智业务相关平台对外运营推广。

2.开拓传媒院校数智化业务合作，挖掘资源数字化、数据库、智慧教育、知识服务建设等需求，建立稳定合作关系。

3.整合出版社数字资源与平台能力，定制解决方案，推动项目签约与交付。

4.收集客户与用户反馈，提出平台优化及新产品策划建议，协同推进产品迭代。

岗位要求：

1.本科及以上学历，教育技术、数字出版、计算机、传媒等相关专业优先。

2.5年以上教育信息化、数字出版、知识服务或互联网产品运营相关工作经验，优秀者可放宽至 3 年，需有独立负责完整项目（从需求到落地）的成功经验。

3.具备良好的用户体验思维，熟悉在线产品交互逻辑，文字功底扎实，能独立撰写高质量项目合作方案与解决方案。

4.对 AIGC、知识图谱、数字人等新技术在传媒教育出版领域的应用有探索欲与研究热情。

5.具备良好的沟通协调能力与多线程任务处理能力，能高效协同内外部多方资源。

招聘岗位：编务

岗位职责：

1.负责编辑部书稿收发登记、书稿流程管理。

2.协助统计出版数据、填报各类报表、整理项目材料等各类编务事务。

3.配合编辑部做图书营销推广工作。

4.完成领导交办的其他编务及行政辅助工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，文科相关专业。

2.了解图书出版流程，有3年以上出版社编务工作经验者优先。

3.工作认真细致、条理清晰、责任心强。

4.能熟练使用Office办公软件，擅长数据整理。

5.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。

招聘岗位：公共服务管理岗

岗位职责：

协助部门负责人开展出版社行政办公、人力资源等综合服务保障工作。

岗位要求：

1.文科相关专业，本科及以上学历，中共党员优先。

2.有3年以上出版社工作经验。

3.文字功底好，具备较强的公文写作能力。

4.具备较强的跨部门协作、对外沟通及组织协调能力。

5.工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。

6.具有良好的服务意识及大局意识。

招聘岗位：资深编辑

岗位职责：

1.负责图书选题策划、编辑加工及书稿质量把控。

2.统筹图书出版全流程，协调作者、排版、印制、发行等相关环节，确保按时、按质、按量完成出版任务。

3.能够独立承担重点选题、精品项目申报工作。

4.开展作者资源建设及合作资源维护。

5.完成社内交办的其他编辑出版相关工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，中文、新闻传播等文科相关专业。

2.具有出版中级及以上职称，持有责任编辑证书，有10年以上图书编辑工作经验者优先。

3.具有较强的图书策划能力和编辑审稿能力，能够及时掌握出版行业发展动态。

4.具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织协调能力及团队协作精神，执行力强、工作效率高。

5.具有较高的政治素养和良好的职业道德。

招聘岗位：数字技术主管

岗位职责：

1.负责数字出版产品或平台建设和运维的相关技术工作；对接业务部门技术需求，撰写需求文档，评估可行性并协调供应商落地。

2.负责OA、ERP、数字出版平台等系统的日常运维与故障排查，管理阿里云等云服务资源（实例、存储、快照、安全组），保障系统稳定运行。

3.参与信息化或数字项目的选型、实施与验收；维护技术方案、接口文档、账号清单等技术档案，管理各系统间的数据接口。

4.落实网络安全与数据安全合规要求。

5.编写系统操作指南，组织面向全员的系统使用与安全培训等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息管理、数字出版或相关专业；3年以上系统运维或技术相关工作经验。

2.熟悉出版企业信息系统和数字出版产品/平台架构，能独立排查常见故障；有阿里云（或同类云平台）实际管理经验。

3.了解API调用原理及数据接口管理；熟悉网络安全、数据安全相关法规要求。

4.具备需求文档、操作指南等撰写能力；服务意识强，能有效与非技术人员沟通。

5.有出版行业经验、了解AI相关技术应用或有实际应用经验优先。

招聘岗位：兼职文稿编辑（无需坐班）

岗位职责：

1.按出版规范及出版社要求完成书稿文字校对、润色及基础编辑加工。

2.及时和编辑沟通，反馈稿件问题，确保内容逻辑清晰、表述规范。

岗位要求：

1.本科及以上学历，具有出版职业资格证，副编审及以上职称者优先。

2.熟悉出版规范与图书出版流程，有传媒、社科类书稿编校经验。

3.责任心强、善于沟通。

4.能够按时按质完成工作任务，可长期合作者优先。

招聘流程：

投递简历-简历筛选-初试笔试-初试面试-终试面试-录取通知-入职办理

简历投递方式：

请发送个人简历PDF版+应聘材料（学历证明、职业资格证书等)发送至邮箱：[email protected]

邮件标题或主题填写格式要求：姓名+应聘岗位

联系方式：

联系人：常老师

联系电话：010-65783284

工作地点：

北京市朝阳区定福庄东街1号中国传媒大学校内47号楼出版社（临近传媒大学北门）。

中图公司

招聘岗位：海外业务中心实习生（34名）

岗位信息：

实习期到2026年6月底，每周到岗4天以上者优先。

工作时间：

8:30-17:00

工作地点：

北京市朝阳区工体东路16号中图大楼

我们需要这样的你：

1.热爱出版行业，善于沟通，有良好的团队精神。

2.具有较强的文字表达能力，能撰写文案、新闻稿等。

3.熟练使用Office办公软件。

4.英语读写能力强，可阅读、翻译英文资料，口语表达流利，外语专业，有海外留学经验，特别是西班牙语流利者优先。

5.有良好的审美，掌握公众号排版技能，有相关经验者优先。

工作内容：

1.翻译工作：负责日常文件和活动组织相关翻译事宜。

2.文案与新媒体运营：负责文案编辑、新闻稿撰写，公众号排版、管理和日常运营。

3.会务与外宾接待：负责协助会议会务安排及外宾团组接待工作。

4.其他辅助工作：完成各类行政辅助性事务。

联系我们：

如果你对以上实习岗位感兴趣，请发邮件给我们，并提供一份文字简洁的简历。

简历请投递至：[email protected]

北京希普思文化咨询有限责任公司

中国国际数字出版博览会（简称数博会）是我国唯一以促进数字出版产业发展为主题的国际性博览会。北京希普思文化咨询有限责任公司是数博会的承办单位，承担展会策划、组织实施、嘉宾邀请、企业对接、国际推广等全流程工作。

招聘岗位：内容管理岗（1名)

岗位职责：

1.负责数博会各类方案、稿件、研究报告等文案的撰写与统筹。

2.参与展会主题策划、论坛议题设计等工作。

3.跟踪数字出版行业动态，梳理政策走向、技术趋势、产业数据，为展会内容提供专业支撑。

4.协助完成相关出版融合、数字出版领域的研究课题与报告。

任职要求：

1.本科及以上学历，新闻传播、出版编辑、中文、文化产业管理等相关专业。

2.具备扎实的文字功底和公文写作经验，能够独立完成方案、对外稿件、研究报告等文体。

3.对数字出版、人工智能与出版融合、出版走出去等领域有较深了解。

4.有出版单位、数字文化企业、会展策划或相关研究机构工作经验者优先。

招聘岗位：项目经理（2名）

岗位职责：

1.负责与出版单位、数字技术企业、科研机构、行业协会等上下游机构建立并维护稳定合作关系。

2.开展数博会招商招展工作，对接企业参展、论坛合作、项目推介等需求。

3.协助组织国际交流活动，对接海外出版机构、行业组织等。

4.参与展会现场服务、嘉宾接待、商务洽谈等协调工作，保障展会顺畅运行。

任职要求：

1.本科及以上学历，出版、市场营销、公共关系、国际商务等相关专业。

2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与不同类型机构高效对接。

3.熟悉出版行业生态，了解数字出版、人工智能+出版、版权贸易等领域者优先。

4.有会展、公关、商务拓展或出版机构相关工作经验者优先。

5.具备良好的应变能力，能够妥善处理突发情况，适应展会期间高强度工作节奏。

应聘流程：

我们将在收到简历后一周内与符合条件的应聘者联系。

联系人：贺老师，13811051046

请将个人简历及相关作品（内容岗请附23篇代表性文稿）发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。

公司地址：北京市丰台区太平桥西里38号

北京华鉴三能教育咨询有限公司

北京华鉴三能教育咨询有限公司成立于1999年，系中国劳动社会保障出版社有限公司全资子公司。公司长期专注于教育服务领域，依托人社领域专业资源优势，为各级政府部门、职业院校、企事业单位及社会个人提供专业化教育咨询、系统化培训服务、正版教材发行等服务。

招聘岗位：采购经理（1人）

岗位职责：

1.负责与各类图书供应商及销售业务员沟通，高效完成日常图书采购业务，及时准确回告采购情况并进行采购到货跟踪。

2.了解市场动态及出版行业趋势，开发、筛选、评估及维护供应商，拓宽采购来源。

3.定期分析采购成本等关键数据，优化采购策略，控制采购成本。

4.完成领导安排、交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质和道德品行。

2.本科及以上学历，3年以上采购管理经验，具有客户资源者优先。

3.能熟练使用计算机，具备基础数据分析能力，熟悉图书出版采购流程，了解图书发行业务流程。

4.具备较强的市场分析、营销推广能力，良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力、成本意识。

5.诚实守信，具有高度的责任感，良好的沟通协调能力与团队合作精神。

招聘岗位：采购行政（1名）

岗位职责：

1.负责与各图书类供应商及销售业务员沟通，高效完成日常图书采购业务，及时准确回告采购情况并进行采购到货跟踪。

2.了解市场动态及出版行业趋势，开发、筛选、评估及维护供应商，拓宽采购来源。

3.定期分析采购成本等关键数据，优化采购策略，控制采购成本。

4.公司相关制度建设与合规把控。

5.日常行政事务管理。

6.完成领导安排、交办的其他工作。

任职要求：

1.具有良好的政治素质和道德品行。

2.本科及以上学历，3年以上采购或行政管理经验，具有客户资源者优先。

3.能熟练使用计算机，具备基础数据分析及公文写作能力，熟悉图书出版采购流程，了解图书发行业务流程。

4.具备较强的市场分析、营销推广能力，良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力、成本意识。

5.诚实守信，具有高度的责任感，良好的沟通协调能力与团队合作精神。

联系方式：

工作地点：北京市 朝阳区

简历投递邮箱：[email protected]

联系人：苗老师  010-84660905

福利待遇：面议（双休、五险一金、节日福利、体检等）

请在发送简历的邮件标题上注明姓名+求职岗位

校 对：马   葵

编 辑：林   晨

复 审：张维特

终 审：倪   成

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