小红书(xiaohongshu)招聘增长创新活动 - 创意策略
招聘职位：
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岗位职责：
1.视觉创意：基于小红书的创新线下打法和用户增长策略，进行大开合度的创意视觉探索，目标打造出“现象级”的线下营销 showcase
2.沟通协作：与活动/创意供应商合作推动项目的创意生产与完整方案落地，对整体创意的效果质量与落地时效负责
3.用户洞察：结合具体投放的场景，对线下人流的状态（动线、心理）进行刻画，大幅度提高广告的触达效率
任职要求：
1.有丰富的线下广告创意经验，擅长产出“脑洞/金点子”，拒绝无聊、拒绝重复、不做行活
2.出色的策略思考能力、创意发散能力及项目落地能力，对数据敏感，能平衡好创意与效果之间的关系
3.优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效地与内外部伙伴协同工作
4.深度小红书用户，对社区文化有深刻感知，对热点和流行趋势高度敏感
1.视觉创意：基于小红书的创新线下打法和用户增长策略，进行大开合度的创意视觉探索，目标打造出“现象级”的线下营销 showcase
2.沟通协作：与活动/创意供应商合作推动项目的创意生产与完整方案落地，对整体创意的效果质量与落地时效负责
3.用户洞察：结合具体投放的场景，对线下人流的状态（动线、心理）进行刻画，大幅度提高广告的触达效率
任职要求：
1.有丰富的线下广告创意经验，擅长产出“脑洞/金点子”，拒绝无聊、拒绝重复、不做行活
2.出色的策略思考能力、创意发散能力及项目落地能力，对数据敏感，能平衡好创意与效果之间的关系
3.优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效地与内外部伙伴协同工作
4.深度小红书用户，对社区文化有深刻感知，对热点和流行趋势高度敏感
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