腾讯(tencent)招聘J3-UE5微恐射击-版本运营

岗位职责：
1.根据研发版本排期，独立输出并跟进版本的各项测试、部署、提审、发布等版本流程环节工作，保证版本质量稳定；
2.协调公司内各技术团队，完成产品的技术筹备、组件及平台接入，搭建高效运营工具后台；
3.能根据发行运营的实际需要，保障现网发布与热更的规划与落地，对版本发布进行统筹管理，对外网发布质量负责；
4.在项目全生命周期阶段统筹测试，并在测试规划、测试落地、数据解读和输出对应优化举措等方面保障项目成功。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上游戏版本运营和管理经验；
2.主导过至少一款游戏产品的全版本管理与发布，深入理解筹备期产品各组件接入工作；
3.对游戏产品在研发到运营期各阶段的测试，具备丰富的规划、操作和调优经验；
4.熟悉游戏正式运营期的版本管理工作，熟悉关键技术，和项目周边部门如运维、测试、安全进行沟通和协调，保证版本发布进度和稳定性；
5.熟悉游戏的研发和运营流程，具备丰富的研运协同经验，热爱FPS游戏，熟悉主流的FPS游戏；
6.有较强的抗压能力、执行力和责任心，团队合作意识强。