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招聘职位:

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发布日期:
2026-07-10
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
全职
来源:
b站官网
岗位介绍:
职位描述

工作职责:
1,策略拆解:拆解热点增长目标,构建可复用的策略框架(如热点分层、做功方向选择、资源配比等),支撑一线选品与做功决策。
2,框架落地:将策略框架沉淀为标准化的判断标准与执行 SOP,确保热点运营同学能按统一框架高效决策、全局执行。
3,策略工程化:代表运营对接 BI、产品、算法、搜索等团队,把策略框架翻译成数据看板、分发能力与产品功能需求并推动落地。
4,分发与承接策略:制定热搜、Push、算法加权等分发环节的策略规则,设计流量到留存的承接路径,并持续通过数据验证迭代。
5,效果复盘与迭代:跟踪策略框架的执行效果,通过数据回溯定位策略断点,持续优化框架并推动在团队内复用沉淀。
工作要求:
【任职要求】
1,教育背景:本科及以上学历。
2,从业经验:5 年以上内容运营 / 增长策略 / 数据运营经验,有独立主导策略框架建设并推动落地的完整经验。
3,策略拆解能力:能把复杂业务目标拆解为结构化、可执行的策略框架,并清晰传达给一线同学使用。
4,跨团队推动力:能在运营、产品、算法、BI 之间有效沟通与推动,有把策略需求工程化落地的实战经验。
5,数据素养:具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动策略迭代;能使用 SQL / Hive 自己查数验证者优先。
6,内容理解力:对热点趋势与内容质量有判断力,深度理解 B 站内容生态与社区文化。
7,合规意识:具备较强的政治敏感度与舆情风险防范意识。

【加分项】
1,具有内容 / 增长策略方法论建设经验,能产出可复用的决策框架与模型。
2,具有与推荐算法团队深度协作经验,理解内容理解、标签体系、分发机制。
3,具有 S 级事件(大型赛事、年度节点、突发大事件)运营操盘经验。

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