西咸新区教育系统陕西省西咸新区公开招聘43名教师

为持续提升区域教育质量，优化教师队伍结构，满足区域学前、高中阶段教育发展用人需求，西咸新区计划面向社会公开招聘43名教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘涉及学前、高中两个学段，计划招聘专任教师43名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.身心健康，具备对应教学岗位所需身体素质与心理素质。

4.年龄为18周岁以上，40周岁及以下（1985年7月31日至2008年7月31日期间出生）。

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由招聘工作领导小组结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得。

6.具有报考岗位对应的学科、学段教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学（幼儿园）教师资格考试合格证明报名应聘。严格持证上岗，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。

7.教育高层次人才放宽条件

报考岗位满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄放宽至45周岁（1980年7月31日以后出生）：

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手等称号。

（2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

8.不符合报名应聘的主要情形

凡存在以下情形之一，不得参与本次招聘；隐瞒相关情况一经查实，全程取消报考、聘用资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的。

（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（3）现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

（4）事业单位人事管理规定需要回避的。

（5）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、三支一扶人员在服务期内的（服务期计算时间截至2026年12月31日）；西咸新区现有在编教师（含事业编制和聘用制教师）。

（6）失信被执行人。

（7）法律法规、事业单位招聘政策规定的其他不得报考人员。

三、招聘流程

发布公告→线上报名及资格初审→现场资格复审及考试（详见五、考试安排）→体检与考察→公示→聘用。

四、报名及资格初审

（一）发布公告

招聘公告在以下平台同时发布：

西咸新区管委会官方网站

（www.xixianxinqu.gov.cn）

西咸新区微信公众号、西咸新区教育体育局微信公众号

（二）线上报名及资格初审

1.报名时间：2026年7月31日10:00至2026年8月6日17:00。

2.资格初审时间：2026年7月31日10:00至2026年8月7日12:00。

3.报名方式：

本次招聘采取线上报名和线上资格初审的方式进行，不设现场报名。每名应聘人员限报一个岗位，重复投递多岗位报名一律无效。

报名登记表（附件2）和线上资格初审资料以报考岗位+姓名＋身份证号码为邮件主题和材料文件名（电子版材料需打包整理成压缩包格式）发送至指定邮箱。

（1）报考学校：西咸新区泾河第五幼儿园

投递邮箱：

[email protected]

（2）报考学校：西咸新区空港第一学校

投递邮箱：

[email protected]

（3）报考学校：西安市长安区第七中学

投递邮箱：

[email protected]

4.线上资格初审须正确上传以下资料：

（1）本人近期免冠正面证件照。

（2）身份证、毕业证、学位证书原件电子版（或扫描版）。

（3）国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》原件电子版（或扫描版）。

（4）教师资格证原件电子版（或扫描版），暂未取得教师资格证的须上传有效期内的中小学（幼儿园）教师资格考试合格证明。

（5）岗位要求的职称、荣誉等原件电子版（或扫描版）。

（6）填写完整的《报名登记表》电子版。

5.所有岗位招聘人数与线上资格初审通过的人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

6.注意事项

（1）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为线上资格初审不通过。

（2）应聘人员在报名登记表中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。

（3）对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（聘用）资格。

五、考试安排

考试流程为：初试→职业性格测评→现场资格复审及面试→笔试，具体如下：

1.初试（教育高层次人才不参与本环节）

（1）初试主要采取说课+答辩的形式进行，具体安排另行通知。

（2）初试成绩满分为100分，合格分数线为70分。同一岗位初试成绩取平均数，保留小数点后两位，不实行四舍五入（若同一个岗位进行分组初试，考生初试成绩需计算加权平均数）。初试结束后，初试成绩70分及以上人员进行排名，按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:5，成绩从高到低的顺序确定进入职业性格测评名单，与进入的最后一名成绩并列者，一并进入职业性格测评环节（初试成绩仅作为进入面试资格，不计入综合成绩）。

2.职业性格测试

在规定时间内完成职业性格测试者（含教育高层次人才）进入现场资格复审及面试环节；未在规定时间内进行测试者视为自动放弃，形成的缺额按初试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现成绩并列的一并进入职业性格测试环节。

3.现场资格复审及面试

（1）现场资格复审内容：应聘人员（含教育高层次人才）资格复审时须提交线上资格初审时上传的资料原件及复印件。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额不递补。

（2）面试主要采取讲课（幼儿教师还需考核音乐、舞蹈等基础能力）+答辩的形式进行，具体安排另行通知。

（3）面试成绩计算：满分为100分，合格分数线为70分。同一岗位面试成绩取平均数，保留小数点后两位，不实行四舍五入（若同一个岗位进行分组面试，考生面试成绩需计算加权平均数）。面试成绩70分及以上人员进行排名，按照计划招聘岗位人数不高于1:3的比例，面试成绩由高到低确定进入笔试人员名单。与进入的最后一名成绩并列者，一并进入笔试环节。

4.笔试

笔试满分100分，合格分数线为60分，考试时间120分钟，笔试内容为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识。

5.综合成绩计算

综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%（综合成绩保留小数点后两位，不四舍五入），综合成绩满分为100分，笔、面试成绩均达到合格分数线以上方可计算综合成绩排名。按照招聘岗位数1:1的比例，综合成绩排名从高到低确定参加体检考察人员。综合成绩并列的按面试成绩从高分到低分确定，面试成绩仍并列的，按初试成绩从高分到低分确定。如上述成绩均并列的，组织加试。

六、体检与考察

（一）体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

（二）考察

1.重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

2.应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

3.考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。

七、公示

根据体检与考察结果确定拟录用人员，拟录用人员在西咸新区教育体育局官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，期满后不再进行人员递补。

八、聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，并参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘的工作人员最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

九、薪酬待遇

本次招聘岗位均为聘用制教师，薪酬待遇按照西咸新区聘用制教师薪酬标准执行。

十、有关说明

1.应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。招聘各环节具体要求及录用名单将在西咸新区教育体育局官方微信公众号发布，应聘人员应及时关注，避免错过重要信息。

3.对初试、面试、笔试环节中，缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向学校当面提交复核申请，其他情形，不受理复核申请。

4.对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受西咸新区纪检监察部门和组织人事部门监督。

十一、咨询联系方式

（一）咨询电话、地址

1.西咸新区泾河第五幼儿园

联系人：马老师

联系电话:15829889265

校址：泾河新城高庄镇天朗云熙小区东北侧

2.西咸新区空港第一学校

联系人：任老师

联系电话：18091806633

校址：陕西省西咸新区空港新城渊亭大街32号

3.西安市长安区第七中学

联系人：王老师

联系电话：15319964129

校址：陕西省西咸新区沣东新城斗门街道东街18号

4.考务咨询电话

联系人：李老师

联系电话：029-88416622-692

（二）招聘咨询时间

9:00-12:00；14:00-17:00（工作日）

重要提示

1.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行承担。

3.本次招聘最终解释权归西咸新区教育体育局所有。

扫描下方二维码下载

报名登记表