西安电子科技大学2026年诚聘海内外英才
招聘职位：
西安电子科技大学2026年诚聘海内外英才
西电教师
招聘概要：
西安电子科技大学诚邀海内外英才加盟！学校是以电子与信息学科为特色，多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，拥有众多国家级和省部级科技创新平台基地，师资力量雄厚。
一、招聘职位及要求
1. 华山领军教授：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果等，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。
2. 华山特聘教授：具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历等，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。
3. 华山菁英教授/副教授：学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出等。
4. 华山准聘副教授：在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量等。
5. 一般专任教师岗位：在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干潜质等。
6. 博士后：在相关学术领域已取得突出业绩，研究项目具有发展前景，获得国内外博士学位不超过3年的博士毕业生。
7. 专职科研岗：专门从事科学研究、平台建设、成果转化等相关工作。
二、岗位待遇
各岗位均提供丰厚的薪酬待遇、充足的科研启动经费、保障办公及实验场地，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。具体薪资和其他待遇根据岗位不同有所差异。
三、申报基本条件
1. 遵守中华人民共和国法律法规，尊重中华民族的风俗习惯，无违法犯罪记录和失信记录等。
2. 热爱高等教育事业，具有良好的职业道德、优良的思想品质，强烈的事业心和责任感，能够团结协作。学风端正，治学严谨，身心健康。
3. 具有扎实的理论基础，较高的学术水平和较强的教学与科研能力，能够胜任拟聘岗位的教学科研工作，具备相应岗位的其他要求。
4. 具备课堂授课的基本素质和能力，通过短期培养完全能够达到高校教师教学能力的要求。
四、联系方式
华山领军及特聘教授岗位联系人尹老师，联系电话+86 - 29 - 81891796，邮箱；华山菁英教授/副教授、华山准聘副教授、一般专任教师、专职科研岗联系人邓老师，联系电话+86 - 29 - 81891773，邮箱；博士后联系人陈老师，联系电话+86 - 29 - 81892274，邮箱。
五、招聘信息全年有效，应聘者可随时申请。若了解更多详情，请关注“西电教师”微信公众号和登录西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部官方网站（）。
招聘公告：
学校简介
西安电子科技大学是以电子与信息学科为特色，工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部。新中国成立后，学校开辟了我国电子与信息学科的先河，是国内最早建立雷达、信息论、微波天线、电子机械、电子对抗等专业的高校之一。目前在西安有长安、雁塔两个校区和两个校级异地研究院（广州、杭州）。
学校建有全国重点实验室、国家产业技术工程化中心等10个国家级科技创新平台基地、102个省部级科技创新平台基地，拥有院士和国家级人才360余人，专任教师2900余人。学校坚持人才第一资源、人才强校第一战略、人才工作第一抓手的基本理念，深化推进一流师资汇聚战略，致力于建设国家重要的信息人才中心和创新高地。
我校提供丰厚的薪酬待遇、畅通的晋升通道，以及一流的高能级科研平台，诚邀海内外英才加盟西安电子科技大学，共筑梦想，共创未来！
申报基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，尊重中华民族的风俗习惯，无违法犯罪记录和失信记录等。
2.热爱高等教育事业，具有良好的职业道德、优良的思想品质，强烈的事业心和责任感，能够团结协作。学风端正，治学严谨，身心健康。
3.具有扎实的理论基础，较高的学术水平和较强的教学与科研能力，能够胜任拟聘岗位的教学科研工作，具备相应岗位的其他要求。
4.具备课堂授课的基本素质和能力，通过短期培养完全能够达到高校教师教学能力的要求。
人才引进政策
01
华山学者领军教授
1.岗位要求
具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。
2.岗位待遇
年薪80万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。
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02
华山学者特聘教授
1.岗位要求
具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。
2.岗位待遇
年薪55万元起，海外优青首聘期内，提供具有竞争力的市场化薪酬，具体欢迎咨询;入选后额外享受补贴和奖励;可叠加各类人才基金和特别资助，可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。
03
华山菁英教授/副教授
1.岗位要求
学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。
2.岗位待遇
年薪35/30万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
04
华山准聘副教授
1.岗位要求
在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历者优先。
2.岗位待遇
年薪25万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
05
一般专任教师岗位
1.岗位要求
在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干潜质的青年人才；原则上应具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历优先。
2.岗位待遇
聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
06
博士后
1.全职博士后岗位要求
在相关学术领域已取得突出业绩，研究项目具有发展前景，获得国内外博士学位不超过3年的博士毕业生。
2.全职博士后岗位待遇
师资/科研博士后实行基础薪酬+配套经费待遇兑现模式，待遇30万元/年起，子女可享受我校附属幼儿园至中学优质教育资源。师资博士后合同期内完成任务且出站考核合格，原则上可转为准聘师资；科研博士后可叠加享受国家级、省级博士后项目资助；项目博士后待遇由所在学院 / 课题组承担，可叠加享受国家级、省级博士后项目资助。
3.联合培养博士后招收
学校现面向社会公开招收联合培养博士后，诚邀各博士后科研工作站、省市级博士后创新实践基地等单位与我校合作，共同推进科技成果转化，为国家和区域高质量发展注入创新动能。
07
专职科研岗
1.岗位要求
专门从事科学研究、平台建设、成果转化等相关工作的岗位。按照承担的任务主要包括承担国家重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发以及社会公益研究等类型。
2.岗位待遇
课题组年薪+绩效、奖励。学校保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女可享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
联系方式
人力资源部联系方式：
各教学科研单位招聘需求及联系方式：
招聘信息全年有效，应聘者可随时申请。若了解更多详情，请关注西电教师微信公众号和登录西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部官方网站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn/）。
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