小红书(xiaohongshu)招聘大商业规则运营
招聘职位：
大商业规则运营 搜索同类职位
岗位职责：
工作职责：
1、负责平台商业化（投前-中-后、内容风险）/电商业务（商家入驻、类目治理、商品审核、内容风险等）审核规则的制定与完善，并根据内外部反馈不断优化完善审核规则，提高审核规则在内外部的透传度；
2、对平台内外出现的违规信息和舆情指令等及时监控与处理，对相关内容进行收集、整理与总结，输出可落地的治理规则；
3、对于上游业务和商家侧反馈的规则问题及时跟进与处理，明确管控标准和管控尺度，对于不合理规则实现快速的迭代，提升商家体验；
4、负责团队内疑难案例仲裁和审核规则拉齐，及时洞察和挖掘业务问题，对于审核质量、流程、机制、策略等提出改善建议，并输出对应的分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上规则运营或治理相关经验优先；
2、有跨团队、部门的对接经验，具有大模型规则运营、标准培训等经验优先考虑；
3、有较强的文字撰写能力、沟通表达能力，逻辑思维清晰，对业务方需求可以充分理解并作出判断；
4、对交易电商、侵权等相关信息敏感，抗压能力强
工作职责：
1、负责平台商业化（投前-中-后、内容风险）/电商业务（商家入驻、类目治理、商品审核、内容风险等）审核规则的制定与完善，并根据内外部反馈不断优化完善审核规则，提高审核规则在内外部的透传度；
2、对平台内外出现的违规信息和舆情指令等及时监控与处理，对相关内容进行收集、整理与总结，输出可落地的治理规则；
3、对于上游业务和商家侧反馈的规则问题及时跟进与处理，明确管控标准和管控尺度，对于不合理规则实现快速的迭代，提升商家体验；
4、负责团队内疑难案例仲裁和审核规则拉齐，及时洞察和挖掘业务问题，对于审核质量、流程、机制、策略等提出改善建议，并输出对应的分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上规则运营或治理相关经验优先；
2、有跨团队、部门的对接经验，具有大模型规则运营、标准培训等经验优先考虑；
3、有较强的文字撰写能力、沟通表达能力，逻辑思维清晰，对业务方需求可以充分理解并作出判断；
4、对交易电商、侵权等相关信息敏感，抗压能力强
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