小红书招聘社区审核体验策略运营
招聘职位：
社区审核体验策略运营 搜索同类职位
岗位职责：
1、负责小红书审核相关用户体验问题的管理：包括但不限于审核误伤、规则合理性、违规透传、申诉流程问题的识别与解决；
2、负责监测与深度分析审核链路指标：建立系统化的用户体验问题衡量体系，持续监控、发掘体验的异常点并有效解决体验问题。
3、制定问题的解决方案：从体验视角出发，综合收益、效率等因素，提出机制、流程、产品的优化方案；
4、跨部门协作与对接：与规则、策略、产品、人审交付、创作者运营等团队协同，共同推动审核体验的提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上体验运营、审核治理策略/产品/运营相关经验；
2、具备较强的结构化思考能力，逻辑清晰，能够通过文档、跨部门沟通，推动关键动作与目标的达成；
3、自驱，对目标有较强的拆解与过程管理能力，可以主动发起，有节奏有思路的联动各业务，并进行资源的统筹；
4、具备用户视角，始终保持对用户的同理心、好奇心，深入到用户原声、用户行为、用户肖像，挖掘用户的痛点并推动解决。
1、负责小红书审核相关用户体验问题的管理：包括但不限于审核误伤、规则合理性、违规透传、申诉流程问题的识别与解决；
2、负责监测与深度分析审核链路指标：建立系统化的用户体验问题衡量体系，持续监控、发掘体验的异常点并有效解决体验问题。
3、制定问题的解决方案：从体验视角出发，综合收益、效率等因素，提出机制、流程、产品的优化方案；
4、跨部门协作与对接：与规则、策略、产品、人审交付、创作者运营等团队协同，共同推动审核体验的提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上体验运营、审核治理策略/产品/运营相关经验；
2、具备较强的结构化思考能力，逻辑清晰，能够通过文档、跨部门沟通，推动关键动作与目标的达成；
3、自驱，对目标有较强的拆解与过程管理能力，可以主动发起，有节奏有思路的联动各业务，并进行资源的统筹；
4、具备用户视角，始终保持对用户的同理心、好奇心，深入到用户原声、用户行为、用户肖像，挖掘用户的痛点并推动解决。
免责声明：
此信息由小红书官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“小红书官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
