A.I.G.工作室游戏美术馆招聘
招聘职位：
A.I.G.工作室正在筹备一座位于上海、由安藤忠雄设计、总建筑面积约12,000平方米的游戏美术馆，现面向社会招聘以下岗位：
招聘职位：游戏文化研究负责人、策划 / 内容创意岗
工作城市：上海
任职要求：
游戏文化研究负责人：硕士及以上学历，相关专业背景优先，具备扎实研究能力、对电子游戏文化有深刻理解、良好的内容转译与公共表达能力以及机构意识与协作能力。
策划 / 内容创意岗：对游戏有结构化理解和明确观点，具备抽象议题转译能力和公共表达意识，有创意项目工作经验、团队协作意识，具备良好英文能力并能深度使用AI。
核心职责：
游戏文化研究负责人：建立研究框架与内容判断系统、支持展览内容研究、支持收藏与档案方向建设、建立研究资源与学术网络、推动研究成果转化与工作机制建设。
策划 / 内容创意岗：参与常设展叙事框架生成和完善、负责展览相关资料与内容研究梳理、参与重点展项与体验逻辑构思创意、与外部团队进行内容层面沟通对接。
投递方式：欢迎将个人简历、作品集等相关内容发送至邮箱：。策划 / 内容创意岗需在邮件中介绍游戏经验与理解、创意经历与个人沉淀。
校招公告：
写在前面：
我们正在筹备一座游戏美术馆，位于上海，由安藤忠雄设计，总建筑面积约 12,000 平方米。
这是一座以电子游戏文化为核心方向的美术馆。我们希望把游戏从日常消费与娱乐经验中重新提出来，将它视为一种能够表达思想、塑造经验、反映时代的文化形式，并让它进入被理解、被研究、被记录、被保存与被传承的公共视野。
我们希望与你一起，让电子游戏从被观看、被游玩、被消费的对象，逐渐成为被认识、被讨论、被保存，也被认真写入时代记忆的文化形式。
岗位情报 01
游戏文化研究负责人
对我们来说，研究不是展览背后的资料支持，也不是为了给游戏寻找外部证明。研究是我们理解游戏、保存游戏、讲述游戏的基础方法。我们希望从游戏史、游戏美学、玩家文化、开发过程、媒介技术、社会经验与保存档案等方向出发，逐步建立属于我们的研究框架、知识结构与内容判断。
因此，我们正在寻找的，不是传统意义上只负责文献整理或论文写作的研究员，而是一位愿意共同建立机构知识底座的学术与研究负责人。你将与展览、收藏、教育、社群、品牌及外部专家一起工作，帮助游戏美术馆提出问题、建立方法、形成判断，并将研究转化为展览、收藏、出版、公共项目和外部合作中的长期能力。
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投递方式
欢迎将个人简历 / 作品集 / 网站 / 视频 /
小黑盒截图 / 文章 / 研究文档 / 播客 /
公开分享或其他表达你自己的内容
发送至以下邮箱：
[email protected]
岗位情报 02
策划 / 内容创意
在这里，我们展示的不是艺术品，也不只是游戏硬件；而是围绕游戏所生成的经验、情感、记忆与共鸣，是对游戏想象力与创造力的赞美，也是对游戏背后文化结构、体验方式与价值意义的持续思考。
因此，我们正在寻找的，不是传统意义上的主策展人，而是愿意共同搭建这座美术馆内容与方法的人。我们希望组建一个共创型内容创意团队，一起完成从展览叙事、内容研究到创意提案的生成。
投递方式
欢迎将个人简历 / 作品集 / 网站 / 视频 /
小黑盒截图 / 文章 / 研究文档 / 播客 /
公开分享或其他表达你自己的内容发送至以下邮箱：
同时，在邮件里希望你可以告诉我们：
01. 关于你的游戏经验与游戏理解
请简要介绍你的游戏经验，
包括长期接触的游戏类型、
较熟悉或投入较多的代表作品，
以及你近几年持续关注或体验的内容。
同时，也欢迎你任选 13 个你熟悉的
且认为重要或有代表性的游戏，
阐述你对这款游戏的理解，
以及你认为它们最值得被讨论的地方是什么。
02. 关于你的创意经历与个人沉淀
请介绍一个你最满意，
最能代表你自己，
或者你认为与本岗位最相关的项目、
内容策划或者一个点子。
并简要说明：
你是如何思考，如何判断的？
又是怎么推进，怎么落地的？
写在最后，我们期待你...
对新领域有好奇心，
对复杂问题有耐心；
有独立判断，不盲从权威，也不轻易下结论；
不满足于资料堆砌，
能在没有现成答案的领域中
建立问题、方法与秩序；
对电子游戏文化抱有真正的
尊重、热情与责任感。
期待你加入
A.I.G.工作室
（不算彩蛋的彩蛋）
如果你对这个游戏美术馆产生了兴趣
还有那些每次见面都问你们美术馆什么时候盖好啊的朋友
针对这些情况，我们愿向您推荐：
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（向下滑动可浏览）
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