腾讯(tencent)招聘《王者荣耀》-版本与活跃运营

岗位职责：
1.负责王者荣耀运营节点的内容规划与落地把控：围绕版本、节日、赛季等关键节点，参与节点目标拆解、内容节奏规划和重点内容组织，推动英雄、皮肤、玩法、活动、福利等内容按计划落地，保障上线体验与节点效果；
2.负责活跃活动设计与运营包装：结合版本内容、用户需求和活跃目标，设计并优化节点活动、日常活动及回流牵引方案，明确活动目标、参与路径、奖励体验和触达节奏，提升玩家参与意愿；
3.负责版本数据分析与复盘优化：跟踪版本内容、活动参与、用户活跃、回流留存等数据表现，分析问题并输出优化建议，沉淀可复用的运营方法，支持后续版本持续迭代。
岗位要求：
1.本科及以上学历，2年以上游戏运营、活动运营、产品运营或版本运营经验，有大型用户产品、长线游戏或千万级用户项目经验者优先；
2.熟悉《王者荣耀》，理解MOBA用户生态、版本节奏和长线活跃运营逻辑，能够从玩家视角判断内容价值和体验问题；
3.具备较好的产品运营和活动设计能力，能围绕活跃目标设计用户路径、奖励结构、资源触达和运营节奏；
4.具备数据分析意识，能基于活跃、参与、留存、回流、转化等数据判断运营效果，并推动方案优化；
5.沟通推进能力强，能在产品、策划、研发、发行等多团队协作场景下推动资源对齐和项目落地；
6.对主流AI工具有使用经验，能主动探索并评估其与业务场景的结合点。
加分项：
1.有重点版本、大型节点、活跃体系或回流活动独立负责经验；
2.有DAU、留存、回流、任务体系、福利体系等活跃运营相关项目经验；
3.深度《王者荣耀》玩家，对游戏内容、活动生态和玩家行为有持续观察和独立判断。
岗位介绍：
【腾讯游戏｜这一局，由你主导】
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