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2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员简章

社招

招聘职位:

  • 详见附件
发布日期:
2026-08-08
工作地点:
  • 厦门
职位类型:
全职
招聘人数:
5名
薪资待遇:
12万-14万年
2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员简章

2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员简章

来源:国聘 作者:点击关注
招聘概要:

2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员简章

厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司系集美区属国有企业厦门集美市政集团下属企业。公司主营业务有人才资源服务、人才公共服务、教育培训服务等。因公司业务发展需要,招聘工作人员5名。

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见附件。

报名采取网上报名,时间:2026年8月6日9:00-2026年8月12日18:00

考试办法:笔试和面试相结合。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

薪资待遇:实行综合定额包干,每人12万-14万/年。

报名网址:https://xmjmrl.iguopin.com

招聘公告:

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厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司系集美区属国有企业厦门集美市政集团下属企业。公司主营业务有人才资源服务、人才公共服务、教育培训服务等。因公司业务发展需要,招聘工作人员5名。现将简章公布如下:



招聘岗位    

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司工作人员招聘岗位信息表及报名联系方式》(附件1)。



报考须知   

《2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司工作人员报考须知》(附件2,以下简称《报考须知》)属于简章的组成部分,请报考者认真阅读并遵守。



报名   

(一)本次考试采取网上报名,请报考者在报名期限内到招考平台(https://xmjmrl.iguopin.com)进行报名。

(二)报名时间:2026年8月6日9:00-2026年8月12日18:00

(三)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供信息、材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(四)符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的,原则上取消开考或相应减少招聘人数。取消开考、减少招聘人数、降低开考比例的岗位,由招聘单位于报名结束后,根据报名、岗位需求等情况研究决定后在集美区政府官方网站政府公告栏和招考平台另行公告。取消开考岗位的报考考生同时失去本次考试的资格。

(五)报名材料

报考人员须通过招考平台上传以下材料(全部为扫描件或足够清晰的照片):

1.本人身份证(正反面);

2.报名表(打印签字扫描件)

3.毕业证、学位证;

4.2年以上工作经历证明材料:2年及以上的《社会保险参保缴费情况证明(个人)》或具备同等官方效力的工作经历佐证材料(如退役证、个人所得税完税证明等);

5.学历(位)真实性证明材料,如《教育部学历证书电子注册备案表》电子版、中国学位与研究生教育信息网的学位查询结果,留学回国人员、香港、澳门、中国台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;

6.本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(格式、规格按报考平台要求上传),逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

上述所有认证材料必须在报名期间提供。

(六)网络报名流程:

报名分为提交报考申请、网络报名资格初审、初审结果查询、网上打印准考证四个阶段。

1.提交报考申请。考生在规定时间登录报名网址,进入招考平台,按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子附件材料。报考人员应及时保存报名账号等信息,方便后续信息查询。

2.网络报名资格初审。资格初审是对考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2026年8月7日13日。

因电子照片审核未通过的,可在 8月14日中午12:00前进行修改,重新等待审核。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,网上报名资格初审通过后不能再修改任何报考信息。

3.初审结果查询。报考人员请于2026年8月13日前登录招考系统查询网络报名初审结果,有异议者请于2026年8月14日上午9:308月14日上午12:00(法定上班时间)提出,逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的,后果须考生自负,对不符合条件的报考人员不再另行告知。

4.网上打印笔试准考证。通过资格初审的报考人员,可自行上网下载并打印准考证。届时将通过集美区政府官方网站政府公告栏和招考平台发布通知。登录招考平台打印本人准考证,需使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰,并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由应聘人员自负。

5.对考生资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消报名、考试、录用资格或解除劳动合同。

(七)本次考试有关考务信息通知详见集美区政府官方网站政府公告栏(http://www.jimei.gov.cn/zfgg)和招考平台(https://xmjmrl.iguopin.com)(以下网址相同),请考生自行留意,不再另行通知。



考试办法   

本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,考试内容:行政职业能力测试+申论。本次考试不指定复习材料。具体笔试时间、地点以准考证为准,请考生留意。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以0分。

2.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩的合格线为60分。届时报考人员可登录招考平台查询个人成绩,请报考者及时留意。

3.笔试排名

笔试成绩达60分者,按分数从高到低排序,同分并列。若某岗位按1:3确定面试人选时出现同分并列,并列人员均进入面试。

笔试成绩排名结果,将在集美区政府官方网站政府公告栏和招考平台公告。

面试

1.面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟招聘人数1:1参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。

2.面试采用结构化面试的方式,由面试考官进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。

3.面试具体时间、地点将在集美区政府官方网站政府公告栏和招考平台通知,请考生自行留意。

综合成绩计算

1.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

2.笔试、面试成绩和综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。

3.综合成绩排名顺序按照从高分至低分进行确定排名顺序,如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩从高分至低分确定排名顺序。

4.笔试成绩、面试成绩、综合成绩与排名顺序,将在集美区政府官方网站政府公告栏和招考平台公告。



体检和考察   

1.从笔试、面试成绩和综合成绩均合格者中,根据综合成绩排名顺序,按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选,如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩从高分至低分确定体检人选。

2.如出现体检不合格者,从笔试、面试成绩和综合成绩均合格者中,根据综合成绩排名顺序进行递补体检,如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩的从高分至低分确定递补体检人选。



录用   

根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,并在集美区人民政府官方网站政府公告栏公示7日。公示结果无异议且材料齐全的,办理录用手续。



递补   

1.对于招聘的人员放弃资格、中途离职等产生岗位空缺,将从笔试、面试成绩和综合成绩均合格者中,根据综合成绩排名顺序进行递补。

2.递补时间为:拟录用通知日起180天或者下一批同类型考试组织公告发起之日截止。



薪资待遇   

实行综合定额包干每人12万-14万/年。



其他事项   

(一)报考者应诚信报考,凡弄虚作假或存在违纪违规行为的,一经查实,取消考试(录用)资格并按照有关规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询(联系方式查阅所报考岗位信息表,附件1)。

(三)本次考试有关考务信息将及时通过集美区人民政府官方网站政府公告栏和招考平台发布,请考生自行留意关注,不再另行通知。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章仅适用于本次企业单位招聘工作,未尽事宜由招聘单位解释,必要时另行补充通知。情况确实特殊的,包括个别岗位是否取消招聘问题等,由招聘单位研究后作出决定。

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1.《2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员岗位信息表及报名联系方式》

2.《2026年8月厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作人员报考须知》

3.招聘工作报名表

4.福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录



厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司

2026年8月5日


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FAQ 厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘常见问答

厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘工作地点:
厦门
厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘经验要求:
2年以上
厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘人数:
5名
厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司工资情况:
12万-14万年