中通供应链管理有限公司（中通快运）招聘筑梦物流，共赴新程总部省区多岗位同步热招

筑梦物流，共赴新程

总部 + 省区多岗位同步热招

企业介绍

/ Company Introduction

中通供应链管理有限公司(简称中通快运)于2016年8月26日正式运营。自成立以来，中通快运持续完善服务能力和产品体系，在零担业务基础上，拓展至整车、供应链、跨境、航空、仓储等物流板块，提供面向企业及个人客户的全链路一站式物流服务，致力于打造科技引领、数据支撑、人才保证、智慧运营的综合型物流服务平台。同时，依托先进的科技研发能力，致力于构建数字快运生态，助力行业高质量发展。

总部热招岗位

PART

01

01

架构师

岗位职责：

1、负责公司系统的架构设计、研发工作；

2、承担从业务向技术转换的桥梁作用；

3、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；

4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作；

5、负责组织技术研究和攻关工作；

6、负责组织和管理公司内部的技术培训工作，给项目、产品开发实施团队提供技术保障；

7、理解系统的业务需求，制定系统的整体框架(包括、技术框架和业务框架)；

8、对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。

任职要求：
1、10年以上 Java 后端开发，5 年以上微服务架构设计经验；
2、精通 Spring Cloud Alibaba/Dubbo 微服务生态，熟练各类分布式中间件；
3、精通 DDD 领域建模，具备大型业务系统服务拆分，设计高可用、高并发分布式微服务体系实战经验；
4、熟悉微服务架构设计及服务治理；
5、深入理解分布式理论，熟练解决分布式事务、锁、一致性等高并发问题；
6、具备架构方案编写、跨团队项目推动、技术规范落地能力；
7、具备良好线上问题排查、容量规划，性能调优、故障容灾设计经验。

02

产品经理

岗位职责：
1、负责深入理解业务目标与用户需求，识别数据驱动的产品机会，制定并维护所负责数据产品线的愿景、策略及详细路线图；
2、主导数据产品的需求分析、功能设计及原型制作，产出高质量PRD，重点设计数据可视化、交互逻辑、数据模型及处理流程，确保满足业务分析、决策和运营需求；
3、设计并推动实施核心业务指标体系的建设与落地，定义关键业务指标（KPIs）及监控看板；
4、负责数据产品的全生命周期管理，协调数据工程师、分析师、研发、算法等跨职能团队，高效推进产品设计、开发、测试、上线及迭代优化，确保项目目标达成；
5、监控数据产品的使用效果和核心指标，分析用户行为与反馈，持续评估产品价值并驱动产品优化迭代；
6、推动所负责领域的数据治理工作，关注数据质量监控、元数据管理及数据安全合规，确保数据资产的可靠可信；
7、主动利用数据分析洞察业务问题与机会，提出数据驱动的解决方案，并推动落地，赋能业务增长与效率提升。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，熟悉物流行业优先；
2、独立负责过完整产品流程，拥有良好的产品规划、设计与分析能力；
3、熟悉流程梳理过程，熟练使用产品原型设计工具，精通使用如Axure、Visio等工具，独立完成产品PRD文档、原型设计；
4、具备较强的沟通协作和逻辑性和分析能力；
5、责任心强，具有良好的团队合作意识，积极主动，学习能力强。

03

高级KA运营岗（1）

岗位职责：

1、对整车线路成本进行测算；

2、按客户需求做定制化解决方案；

3、输出业务相关SOP；

4、日常对接客户所需的材料及文件；

5、提前准备投标地区资料及投标所需的相关材料，并制作投标方案；

6、能够快速响应客户群中的相关提问；

7、对KPI考核负责；

8、能够主动积极地规划自身工作，并及时执行；

9、接受全国出差及短期驻点；

10、执行领导安排的临时工作。

任职要求：

1、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件的使用；

2、有物流销售经验者优先；

3、多次制作投标PPT，对投标方案具备相关心得；

4、有物流投标经验者优先；

5、具备一定抗压能力。

04

高级KA运营岗（2）

岗位职责：

1、仓配业务运营：负责家电、家装等大件品类的仓配一体化运营，制定并优化仓储、配送、逆向物流等全链路SOP，确保各项运营指标（时效、破损率、客诉率等）达成；
2、流程与标准搭建：对标行业标杆（尤其是菜鸟仓配体系），结合中通快运实际网络能力，搭建并持续迭代大件仓配的标准作业流程与质量管理体系；
3、数据分析与降本增效：通过数据监控与分析，识别仓配环节中的痛点与瓶颈，输出优化方案，推动仓内操作效率提升、路由优化及整体履约成本下降；
4、项目统筹与落地：作为核心接口人，协同产品、技术、网络及外部商家，推动仓配系统功能迭代、新仓筹备、大促保障等关键项目的顺利落地；
5、供应商与团队赋能：负责仓配承运商及外包团队的日常管理与考核，同时为内部团队提供专业培训与业务指导，提升整体作战能力；
6、能够快速响应客户群中的相关提问；
7、对KPI考核负责；
8、能够主动积极地规划自身工作，并及时执行；
9、接受全国出差及短期驻点；
10、执行领导安排的临时工作。

任职要求：

1、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件的使用；

2、多次制作投标PPT，对投标方案具备相关心得；具备较强的数据分析能力（熟练使用SQL/Excel等），能独立完成业务诊断与策略输出；

3、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年以上仓配运营管理经验，其中至少2年专注家电、家装、家居等大件品类；

4、熟悉菜鸟仓配业务模式与系统逻辑，具有阿里/菜鸟体系P5及以上职级工作经验或同等水平头部电商平台仓配运营经验者优先；

5、具备一定抗压能力。

05

路由专员

岗位职责：

1、路由规划与设计（核心）：制定干线/支线/中转路由方案，设计静态路由规则，动态优化路由路径，平衡时效、成本两项核心指标。规划干支线班次、中转节点布局，明确各环节衔接标准，提升网络流转效率。针对大促、节假日、极端天气等场景，制定应急路由预案，临时调整走货路由与车线，平衡爆仓/空仓线路。对接省区/中心，推进路由方案落地，解决执行卡点，确保路由规划与实际运营一致。
2、线路与运力管理：监控全网/区域线路运行状态，跟踪装载率、准点率、延误率、空载率等核心数据，识别异常线路并推动优化。分析货量流向与波动，合理规划加班车、临时运力，协调中心与车队，保障运力供需匹配。维护路由系统数据，确保路由规则、线路信息、班次计划准确有效。
3、时效管理与提升：制定全网全链路时效标准，端到端诊断时效瓶颈，针对慢时效流向制定改善方案并推进落地。监控时效达成情况，建立异常预警机制。
4、数据分析与报表输出：基于历史货量、路况、运力数据，开展运量预测与路由仿真，支撑规划决策。输出日报/周报/月报，包含线路运行分析、时效达成报告、成本优化分析、异常问题复盘等。建立路由优化台账，跟踪改善项目进度，量化降本增效成果。
5、跨部门协同与制度维护：对接省区、中心、车队，协同推进路由调整、运力匹配、异常处理等工作。参与路由规划相关制度、标准、流程的制定与更新，规范路由管理工作。收集一线运营问题，反馈系统需求（如静态串联、动态对比、预警功能），推动系统迭代。

06

产品运营专员

岗位职责：

1.数据支持与分析：根据业务提出的报表需求，归纳总结后形成业务需求文档，同时与IT沟通，促进报表上线，满足业务需要；日常支持部门内部数据层面上的处理，例如EXCEL，货量分析等。

2.需求整理提交和跟进IT开发落地：了解用户需求，为产品提供改进和优化的方向，将各个项目的定制化需求进行整理，转化为配置化需求，提高需求的复用性；跟进需求从提出到上线实施的全流程。提高需求上线的效率。

任职要求：1年以上有物流平台运营的经验优先。

07

高级税务专员

岗位职责：

1、按照国家税收法规及公司制度，统筹集团各主体纳税申报管理工作，包括但不限于发票开具、认证、税费计算、申报、税款缴纳、档案归档等，确保准确、及时、合规；
2、负责集团各主体税务风险管控，配合税务稽查、检查等异常事项；
3、负责集团公司高新技术企业申报、研发费用加计扣除等对接工作；
4、负责统计局/工商局数据申报工作，包括日常申报、异常对接等；
5、协助部门负责人统筹安排税筹及各项税务事项落地安排推进；
6、有税务相关项目经验优先如：乐企平台，业务重组，集团税务筹划落地转让定价合规等经验者优先，公司清算注销、能高效完成对应；
7、有集团公司、事务所税审或审计相关工作经验者优先，有税务稽查或税务异常事项对接经验者优先。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类专业，具备扎实财务知识及税务相关知识，具有税务实操工作经验3年以上，经验丰富者可适当放宽工作年限；
2、熟练运用办公软件word、excel（透视，函数，逻辑对接熟练）、PPT、账务处理等办公自动化软件；
3、对内对外能够有效沟通，形成一个良好的人际关系，执行能力强；
4、以结果为导向，能够有效地理解任务，迅速达成目标；
5、认真负责，服从安排，有较强的责任心，有团队意识；
6、有事务所税审或审计相关工作经验者优先，有税务稽查或税务异常事项对接经验者优先；
7、中级职称或税务师/注会部分科目，有物流、快递行业者优先；有四大八大经验者优先。

08

运营支持文员

岗位职责：
1、负责车辆资产管理平台的日常信息维护与监督，确保车辆证照（如行驶证、营运证）、保险信息、驾驶员登记等信息及时、完整、准确地录入系统，跟进年检、续保、证件更新等事宜；
2、监控并初步处理平台产生的危险驾驶行为报警信息；
3、主动收集各网点在车辆设备使用及日常管理中遇到的实际问题、改进建议与反馈；

4、负责网点车辆及其配套设备的规划选型、购置验收、安装调试、日常使用、定期维护（包括制定和执行维护、排查计划）、维修处理、位置变动（拆移机）、技术改造更新直至报废处置的全过程管理；
5、建立并维护一车一档的车辆技术档案，对设备进行台账管理，档案需认真填写，妥善保管，记载及时、完整、准确；
6、为网点的车辆日常管理提供支持与指导。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟练运用办公软件word、excel（透视，函数，逻辑对接熟练）、PPT等办公自动化软件；
3.有一定的方案拟写能力的；
4.有物流经验优先。

09

查证破损专员

岗位职责：
1、主要负责申报仲裁事务处理；
2、负责对来电咨询的网点或其他客户做出合理、有效的回复或解释；
3、协助完成本部门上级领导交代的其他工作事项；
4、对公司下达的任何任务积极配合完成。
任职要求：
1、至少有任职过服务行业客服经验，有服务意识；
2、有数据分析经验的优先考虑；
3、有工作培训经验的优先考虑；
4、有同行仲裁经验者优先考虑；
5、需会使用word、excel、PPT等办公自动化软件。

省区热招岗位

PART

02

合肥中心

招聘热线：王先生18506583643

PART.01

汽运文员

岗位职责：

1、负责公司日常自有班车及外请车辆信息的系统录入及异常情况的登记；

2、负责车队日常的油耗及本部门各项时效、成本类数据的统计工作；

3、负责本部门后勤所需物料的申购及后期出入库分发登记；

4、协助调度员、安全员组织开展在职司机的职业技能和安全培训工作；

5、上级领导布置的其他临时性工作。

岗位要求：

1、熟悉常用办公室软件（如 Word、Excel、PPT 等）；

2、具有较好的亲和力、应变能力、计划组织协调能力、学习能力；

3、具备较强的抗压性，能适应夜班工作，工作任务密集时，能有序完成。

PART.02

网络专员

岗位职责：

1、协助网络经理对管理辖区域的网络目标、年度经营目标进行规划制定实施并达成；

2、负责对管理辖区域加盟商的甄选、考核、优化和淘汰工作，对网点进行把控并有效管理；

3、负责管理辖区域内新开业网点营业情况跟踪，帮扶网点度过适应期；

4、负责管理辖区域内网点经营数据统计分析，定期对网点经营状况进行诊断，并给出整改意见、指导和监督网点的运作及实施；

5、负责制定辖区域内网点货量和服务质量等 KPI 考核，并监督执行完成情况。

岗位要求：

1、具备驾驶机动车证件和私人交通工具，具备良好的团队合作意识，能够适应经常出差，抗压能力强，以结果为导向；

2、根据公司/省区战略目标有效分解月度计划及按计划落实推进，通过月度对网点进行复盘制定次月推进优化目标，有效地完成任务；

3、遇到问题时可以有效地协调内外部关系；

4、主动表达自己的想法，能够描述清楚现状，保持良好人际关系；

5、面对突发情况，能迅速地做出反应并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决；

6、经验要求：熟悉物流行业相关知识和工作流程，具备 12 年以上快运物流及物流相关行业工作经验，具备网络拓展相关工作经验。

PART.03

网络文员

岗位职责：

1、负责省内各网点日常运营数据收集、统计与汇总，包括业务量、货量、服务质量等核心指标；

2、统计汇总网点各类罚款、派费核算与调整，确保费用数据准确；

3、定期编制日、周、月度运营报表，跟踪指标完成情况并及时反馈；

4、整理省内服务盲区信息，配合网络优化工作。

岗位要求：

1、熟悉常用办公室软件（如 Word、Excel、PPT 等）；

2、具有较好的亲和力、应变能力、学习能力；

3、具备较强的抗压性，工作任务密集时，能有序完成；

4、年龄不超过35周岁。