饿了么(ele)招聘淘宝闪购-生态运营专家-武汉
招聘职位：
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职位描述：
一、人资业务运营
1、建立差异化运营模型，结合业务模式、城市和商圈差异化、推广渠道等搭建人资招聘运营体系。
2、建立运营体系并通过数据分析验证策略有效性，联动总部推动招聘业务运营策略优化。
3、持续监控运营数据转化漏斗，建立成本控制目标与降本策略，对策略进行迭代和调优。
二、区域定价策略
1、负责市场调研，结合内外部运营数据分析，动态评估并制定具有竞争力的公允市场价格（如单价、补贴、激励方案等）。
2、基于业务模式与城市特性，科学测算并建议合理的平台成本结构。
任职要求：
职位要求
1、本科及以上学历
2、3年及以上O2O/本地生活/物流行业人力资源管理策略经验；具有行业运营策略/项目运营策略经验者优先。
3、精通ECXEL/SQL,能够进行复杂数据处理和分析，具有极强的数据敏感度和逻辑分析能力。
4、具备出色的人力资源市场洞察、策略规划能力，能够将数据分析结果转化为可执行的运营策略。
5、具备较强沟通能力和项目管理能力，能高效协同内外部团队。
6、具有系统思考能力、业务规划能力，较强的逻辑总结能力。
一、人资业务运营
1、建立差异化运营模型，结合业务模式、城市和商圈差异化、推广渠道等搭建人资招聘运营体系。
2、建立运营体系并通过数据分析验证策略有效性，联动总部推动招聘业务运营策略优化。
3、持续监控运营数据转化漏斗，建立成本控制目标与降本策略，对策略进行迭代和调优。
二、区域定价策略
1、负责市场调研，结合内外部运营数据分析，动态评估并制定具有竞争力的公允市场价格（如单价、补贴、激励方案等）。
2、基于业务模式与城市特性，科学测算并建议合理的平台成本结构。
任职要求：
职位要求
1、本科及以上学历
2、3年及以上O2O/本地生活/物流行业人力资源管理策略经验；具有行业运营策略/项目运营策略经验者优先。
3、精通ECXEL/SQL,能够进行复杂数据处理和分析，具有极强的数据敏感度和逻辑分析能力。
4、具备出色的人力资源市场洞察、策略规划能力，能够将数据分析结果转化为可执行的运营策略。
5、具备较强沟通能力和项目管理能力，能高效协同内外部团队。
6、具有系统思考能力、业务规划能力，较强的逻辑总结能力。
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