小红书(xiaohongshu)招聘质检评估链路运营

岗位职责：
1、评估体系设计：负责构建与迭代人审、机审、大模型内容交付质量的全局评估指标体系。设计质量评估链路，包括但不限于：抽检样本策略、黄金标准建设、评估人员管理规范、校准机制、评估周期与流程等；
2、策略评估机制：制定新审核策略、新模型上线前的效果评估实验机制与方案，确保评估结果的科学性和可靠性。建立策略上线后的长期效果监测与归因分析机制，精准衡量策略对业务指标（如VV/R、用户举报率等）的影响。
3、闭环运营与赋能：运营日常质量评估流程，确保数据产出的准确与稳定，并基于评估结果产出深度洞察报告。协同质检、审核、算法、产品等多团队，将评估发现转化为具体的优化动作，推动质量问题的闭环解决；
4、方法论创新：探索并引入业界先进的评估方法论，通过大模型和工具的引入持续提升评估体系的效率和信效度。
任职要求：
1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上互联网策略运营、产品运营、风控运营相关经验。具备内容安全、审核质量、风控策略评估、AI模型评测等相关领域的实战经验，有中台部门策略规划经验者尤佳。
2、专业能力：极强的逻辑思维与系统设计能力： 能够将复杂的业务问题抽象为清晰、可执行的流程和机制。
3、丰富的项目管理与推动经验： 擅长管理跨部门项目，能够驱动多方协作并拿到业务结果。
4、技术理解力：具备良好的数据思维，能使用SQL进行必要的数据查询和验证，能与数据分析师高效协作。对机审原理、大模型技术有基本了解，能与技术、算法同学无障碍沟通。
5、极致Owner精神， 对评估结果的准确性和最终的业务效果负责到底。对AIGC等新技术带来的挑战充满兴奋，能快速学习并调整评估框架以应对新变化。