青山实业·永青集团招聘青山实业印尼工业园区电气自动化类热招岗位

电气/自动化类

热招岗位

青山实业·永青集团

关于我们

青山实业三十多年来专事不锈钢产业，已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局，2024年实现销售收入4066亿元人民币，成为中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2025年世界500强企业第247位，2025年中国企业500强第63位，2025年中国民营企业500强第14位。

永青集团有限公司于2017年设立，是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一，下辖产业子公司/代表处100余家，全面负责青山海外各项目的运营管理。积极响应国家一带一路倡议，已形成从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工、销售的全产业链，在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、阿根廷、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化产业链布局。为进一步利用矿产资源，兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰及在盐湖锂中提取锂用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局，为人类的绿色可持续发展贡献力量。

Part

1

热招岗位

Hot Jobs

01

电气类

维修电工

1.电气、电气自动化、制冷相关专业，具备2年以上电气维修经验，持有低压电工证；

2.精通电气、电力设备运维检修，可独立排查故障、处置突发问题；

3.安全意识强，工作严谨，遵守各项作业及管理制度；
4.负责电力设备日常巡检、运维、保养、调试，及时消除安全隐患，保障设备稳定运行；

5.开展高低压线路、电机等电气设备安装、检修、试验及高压抢修工作，严格执行工作票制度，规范处置突发故障并及时上报；

6.依规落实安全作业要求，杜绝违规操作，防范安全风险；

7.如实填写运维、检修、交接班等台账，做好电气物资出入库与库存管理；

8.配合园区自动化项目施工，负责一线人员电气技能实操培训。

行车维修电工

1.具备2年以上相关工作经验；

2.严格遵循电气安全规程，快速定位并排除行车电气故障，分析故障成因并提出优化改进措施；

3.定期对行车电气设备开展检查与保养工作，保障设备稳定正常运行。

电气施工管理员

1.具备2年以上相关工作经验；
2.熟练掌握生产工艺流程、生产技术标准及各项规程规范；
3.负责设备日常调试与常规运维工作，保障设备及生产系统稳定合规运行；
4.负责项目建设的进度管控与质量管理；
5.负责电气自动化装置、保护装置的组装、检修及调试工作。

电气技术员

1.电气自动化、电力系统、计算机等相关专业，具备2年以上相关工作经验，持有高压电工特种作业操作证；
2.精通高低压配电、电气控制及炼钢配套电气设备，熟练维保变频器、伺服、PLC、电机等，可独立处理西门子、ABB传动及西门子PLC故障；
3.可识读电气图纸，掌握AutoCAD制图、设备选型，熟练使用Office、Step7、Wincc等软件；
4.负责电气设备运维、故障排查，统筹班组日常管理与作业指导；

5.审核电气施工图纸，跟进图纸变更，开展现场技术交底、工序指导与质量验收，整理归档技术资料；

6.统筹项目物资申报、领用核销及进度管控，协助开展高压施工、电气改造现场技术指导；

7.负责电气设备安装、调试、检修与厂区自动化技术支撑，优化控制系统组态；

8.参与技术升级与工艺优化，分析设备缺陷、处置电气故障事故，制定整改及防护措施；

9.严守安全规程，落实安全生产职责，配合完成各项工作安排。

电气班长

1.电气自动化、机电、计算机等相关专业，具备5年以上电气维护经验，其中1年以上电工班组管理经验，有炼钢厂、连铸、AOD设备运维经验者优先；

2.精通高低压电气、仪表设备运维、故障处理，熟悉西门子PLC，可识读程序，实操能力扎实；

3.熟知电气安全规范与行业标准，具备班组管理、沟通协调能力，责任心、安全意识及执行力强；
4.负责高低压电气、仪表及换电站设备的巡检、运维、检修、调试与故障处理，保障设备稳定运行；

5.承担高压施工、试验及应急抢修，管控现场用电安全；

6.开展班组人员排班、考勤、分工及新员工带教，提升班组技能；

7.填写设备台账、运行记录，管理工具与仪表。

仪表班长

1.电气自动化、计算机等相关专业，具备3年以上相关工作经验，熟悉炼钢生产工艺及配套设备，有连铸、AOD设备运维及炼钢厂工作经验者优先；

2.熟练掌握各类仪表、监控、网络设备的工作原理、安装调试、日常维护保养及故障处理方法；
3.熟悉仪表设备结构性能、技术规范及安全操作规程，具备扎实的仪表、监控、网络设备实操技能；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强；
5.严格遵守公司各项规章制度及岗位安全操作规程，落实岗位安全生产责任，保障作业安全合规；

6.实时掌握辖区设备运行状态、技术工况及设备缺陷，及时排查设备运行隐患，独立完成当班各类设备维修、缺陷处置工作；

7.负责厂区仪表、监控、网络等设备设施的日常运行监管、维护保养、故障检修与调试工作，保障设备稳定运行；

8.严格按照技术规范开展仪表设备安装、调试作业，贴合炼钢生产设备运行需求，保障生产有序推进；

9.积极配合班组及部门工作，做好岗位日常运维工作对接，完成上级交办的其他工作任务。

临电班长

1.电气安装维护相关专业，具备3年以上电气工作经验，有班组管理/带队经验，持有电工特种作业操作证者优先；
2.熟练选用电气设备、电缆、漏电保护器，可独立完成接地、绝缘电阻等安全检测；
3.可识读电气图纸，负责柴油发电机、10kV临时线路日常维保及故障处理；
4.统筹班组日常工作，合理分配人员、划分岗位，严抓作业纪律，指导全员规范安全作业，开展员工带教与技能培养；
5.负责施工现场临时用电的规划、安装、调试、巡检、维护及拆除，严格执行临时用电安全规范；
6.协助车间主任开展日常管理，做好车间电气设备巡检、维保、隐患排查，保障设备正常运行，常态化督查现场安全作业，落实安全生产责任；
7.完成上级安排的其他工作任务。

电气运检班长

1.电气运行维护相关专业，具备3年以上电气运维相关工作经验，持有电工作业证，有化工、冶金、矿业等重工业经验者优先；
2.熟悉工厂高低压供配电系统、自动化仪表（PLC、DCS）及电气控制原理，具备大功率风机、水泵类电气设备运维能力；
3.统筹班组人员，合理安排巡检、检修任务，负责电工、仪表工日常管理、工作调度与绩效考评；
4.坚守值班岗位，保障当班设备稳定运行，快速处置各类电气突发故障；
5.完成高压柜、变压器、变频器等设备日常巡检，核对仪表数据，及时识别并上报异常问题；
6.严格执行安全操作规程、工作票制度，规范落实停送电操作，组织班组安全培训，监督现场安全作业，筑牢安全生产防线；
7.完成上级交办的其他工作任务。

电气工程师

1.电气自动化、计算机等相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2.熟练使用AutoCAD制图软件、Office办公软件及Step7、Wincc等自动化专业软件；
3.精通变频器、伺服控制器、PLC、电机等各类电气设备，熟悉电气设备安装、调试与故障处理，了解炼钢工艺及配套设备；
4.具备扎实的电气实操技能，以及优秀的统筹管理与沟通协调能力；
5.统筹协调电气班组现场工作，参与各工序验收与质量监督，收集、整理区域建设项目各类过程资料；

6.分析电气设备运行缺陷，解决各类电气技术难题，提供所辖区域电气专业技术服务；

7.建立并更新电气设备台账，绘制电气系统图，统筹专业技术资料的搜集、归档与管理；

8.严格落实安全生产责任制及各项安全管理制度，把控现场安全作业；

9.完成上级交办的其他工作任务。

电子维修工程师

1.电力电子、电气自动化等相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2.掌握数字、模拟电路基础知识，精通精密焊接作业；
3.熟练操作BGA植球、多层板飞线、显微镜微焊接等工艺；

4.可使用示波器、万用表、信号发生器、BGA返修台等设备开展检测与维修；

5.可分析复杂电路逻辑，具备无图纸维修、信号追踪能力；

6.负责变频器、伺服驱动器、服务器主板等设备的维修与调试工作。

调试技术副主任

1.具备3年以上相关工作经验，有供配电项目经验者优先；

2.熟悉10kV以下变配电系统，精通高低压开关柜、变压器、发电机、UPS、继电保护、PLC/DCS等设备的原理及运维工作；

3.可独立解读电气一次、二次图纸，精准判断并处理各类电气故障；

4.熟练掌握倒闸操作、高压试验相关技能；

5.负责编制并组织落实设备大修、中修、小修及预防性维护、技改计划，组织检修实施、质量验收与技术攻关工作；

6.审核备品备件、设备更新、外委检修的计划与预算，做好成本管控并保障物资供应；

7.规范管理电气图纸、技术档案、运行记录、检修台账，确保各类资料完整可追溯；

8.跟踪电气领域新技术、节能方案，推动配电系统优化及智能化升级。

电气主任

1.电气相关专业，具备10年以上大型钢铁企业电气设备维护经验，其中3年以上车间团队管理经验；
2.熟练使用西门子PLC编程软件、AutoCAD及各类办公软件，可完成高压配电系统常规参数计算；
3.精通各类仪表设备选型、安装与调试，故障处置能力突出，可独立制定专项技术方案；
4.具备优秀的沟通协调、学习及问题解决能力；
5.跟踪园区10kV及以上高压线路、变电站建设进度，开展质量验收、物资申报，统筹网络监控布线、安装项目管理及物资提报；
6.落实换电站日常运营与安全管理，保障设备稳定运行；
7.严格执行安全生产责任制与各项规章，开展新员工安全教育，落实安全操作规程；
8.建立并维护车间及班组安全台账，编制、更新作业指导书、安全规程、应急预案等制度文件；
9.全面负责辖区强弱电设备、系统的运行、维护、检修与保养，保障电力系统正常运转；
10.统筹车间人员调配、工作安排与绩效考核，组织开展安全及专业技能培训，提供技术指导。

电气经理

1.电气工程、自动化控制等相关专业，具备10年以上电气设备运维管理经验，其中5年以上大型工厂电气经理岗位管理经验，有200人以上团队管理经历；
2.具备大型工厂自动化升级、智能化改造项目管理经验，熟悉工厂智能化升级体系；

3.熟练使用AutoCAD制图软件、Office办公软件；
4.精通西门子全系PLC、博图、WinCC、DCS等工控软件及先进控制系统编程与应用，掌握主流工厂自动化控制系统；
5.精通温度、压力、流量、称重、调节阀门等各类工业仪表的选型、安装、调试，熟知高低压电气设备工作原理，可独立完成高压配电系统电气参数计算；
6.具备极强的电气、仪表故障排查处置能力，可独立制定专项技术解决方案；
7.负责部门安全生产管理工作，落实安全生产责任制，制定并完善电气设备、安全、环保相关管理制度及各类应急预案，监督全员规范执行，筑牢安全生产防线；
8.负责图纸会审、方案设计与技术把控，全程跟进工程项目建设进度，统筹现场管理、过程监督、竣工验收等全流程工作，保障项目高效落地；
9.统筹高低压电气设备、自动化仪表、控制系统的日常运维、故障处置与技改优化，主导工厂自动化、智能化升级改造项目，推广新技术、新工艺，提升设备运行稳定性与生产智能化水平；
10.负责部门电气人才梯队规划、团队搭建与人员培养，统筹团队日常工作安排、绩效考核、技能培训及技术指导，提升团队整体专业能力与管理效能。

02

自动化类

自动化技术员

1.机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备2年以上相关工作经验；

2.参与自动化设备改进、升级相关工作，结合实操经验提出合理化改进建议，提升设备运行效率与稳定性；

3.参与新员工及技术人员专项培训工作，传授自动化专业技术知识与实操技巧，夯实团队整体技能水平；

4.协助工程师推进设备技术改造、项目落地实施等工作，全程提供配套技术支撑与协助；

5.协助上级完成图纸资料规整梳理、程序画面最终修改及备份存档工作；

6.负责园区能源板块自动化项目的调试作业。

自动化仪表工程师

1.测控技术与仪器、工业过程自动化、电气自动化、机电一体化、工业自动化仪表相关专业，具备2年以上自动化仪表、电气运维相关工作经验，持有电工证/高压电工证者优先；
2.熟练使用万用表、兆欧表等常规检测工具；
3.精通工业仪表选型、安装与调试，熟练CAD绘图、可识读电气原理图；
4.掌握C语言及自动化控制系统编程；
5.熟悉西门子S7-1200/1500 PLC，可操作和利时、中控、霍尼韦尔、艾默生任意一款DCS系统；
6.负责车间PLC、变频器、触摸屏等自动化设备及控制系统的日常巡检、维护与运行保障，及时处理生产过程中各类自动化控制故障，快速定位问题并完成修复，保障生产连续稳定；
7.参与自动化设备的进场安装、调试、验收及参数优化，配合完成园区能源板块自动化项目调试工作，持续提升设备运行稳定性与生产效率；
8.协助工程师开展自动化系统改造、升级项目实施，主动提出设备优化改进建议，参与设备技术迭代，降低故障频次、提升自动化生产水平；
9.负责编制、完善设备操作规程、维护记录等技术资料，协助整理图纸资料，完成程序、画面的修改与定期备份；
10.参与新员工、技术人员的技能培训，传授自动化操作技巧与运维经验，助力提升团队整体专业能力。

自动化工程师

1.电气自动化、计算机等相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2.熟悉自动化产线架构，可独立完成系统方案设计、现场调试与技术优化；
3.具备良好的问题分析能力、执行力与团队协作意识；

4.负责生产自动化系统的设计、调试、优化与改造，保障生产工艺稳定，推进产线智能化升级。

非标工程师

1.工业自动化相关专业，具备3年以上非标自动化相关工作经验，有3C、电池行业非标设备设计、选型、编程及调试工作经验者优先考虑；

2.熟练使用欧姆龙、西门子、倍福等品牌PLC进行编程；

3.掌握6轴以上伺服控制系统（汇川、安川、西门子等品牌）的应用；

4.熟悉工业机器人集成及机器视觉相关技术；

5.熟练掌握C#、Java、C/C++等编程语言中的两种及以上；

6.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及良好的职业操守和责任心；

7.负责3C、电池行业非标自动化设备的设计、选型、编程、调试及相关技术支持工作；

8.负责伺服控制系统、工业机器人、机器视觉等相关设备及技术的集成应用与优化；

9.协调内外部资源推进项目落地，带领团队完成各项技术任务，保障工作高效开展。

自动化副主任

1.测控技术与仪器、工业过程自动化、电气自动化、机电一体化、工业自动化仪表、工业网络技术专业，具备5年以上相关工作经验；

2.负责工业仪表的选型、安装及相关调试工作；

3.熟练使用AutoCAD软件进行绘图设计；

4.能够独立绘制电气原理图，把控图纸规范与准确性；

5.负责自动化控制系统编程，熟练掌握C语言；

6.熟悉西门子S7-1200/1500，或和利时、中控、霍尼韦尔、艾默生DCS系统中的至少一种。

自动化经理

1.自动化、电气工程、仪器仪表、控制科学与工程等相关专业，具备8年以上自动化行业工作经验，有5年以上冶金、化工、有色冶炼或大型工业园区自动化领域项目/部门管理经验者优先；

2.负责自动化系统整体规划、设计与实施，熟练掌握主流PLC（如西门子、罗克韦尔）、DCS系统、工业网络通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）等控制系统的选型、集成与调试；

3.主导园区自动化新建、改造类项目管理工作，制定技术方案并推动跨部门落地执行；

4.管理自动化设备运行维护体系，编制标准操作规程（SOP）、预防性维护计划及故障响应机制；

5.指导现场自动化技术人员开展日常运维、问题诊断与优化改进，保障生产系统稳定高效运行；

6.协同工艺、设备、IT等部门推进智能制造相关项目，支持数据采集、过程监控及系统互联互通；

7.具备良好的团队建设、目标计划管理、技术文档编写能力、跨团队协作能力、分析判断能力及项目统筹推动力。

03

高压电网技术类

高压运检电工

1.变电站运行及维护、电气工程及其自动化、智能电网信息工程相关专业，具备2年以上35kV以上变电站运行工作经验；
2.严格执行电力安全、调度管理等相关规章制度，协助班长开展电网各区域调度相关工作；

3.协助班长完成电气设备、高压设备的日常维护与维修工作；

4.负责电量原始数据收集，按日制作电量报表；

5.承担当班期间设备运行巡视检查工作，遇设备事故、故障、运行异常等情况，及时向班长汇报并处置，同时完成相关记录；

6.完成上级交办的其他工作任务。

高压检修班长

1.电气工程及其自动化、智能电网信息工程专业，具备3年以上相关工作经验；

2.负责变电站日常运行维护工作，熟练使用各类电气检测、测量工具；

3.能够熟练操作高压试验仪器，完成高压设备试验检测工作；

4.精通电气继电保护工作原理；

5.具备电气故障分析、判断及排查处置能力；

6.独立组织开展设备日常检修、维保作业。

高压线路运检班长

1.具备3年以上架空线路维护相关工作经验；
2.熟知各类高压线路铁塔构造与相关参数；

3.熟练掌握高压线路铁塔各类故障的排查与处置方法；

4.精通线路金具、绝缘子的更换作业流程。

定值校验工程师

1.具备5年以上220kV以下电力系统、发变组保护定值计算、审核、校对工作经验，且具备3年以上定值检验团队管理经验；
2.负责园区各配电室保护定值的编制与检验工作；

3.负责园区各配电室定值相关故障的排查、分析与处置，排查不合理定值并制定、提出合理化整改措施；
4.负责部门人员定值检验专业技能的培训与人才培养工作；

5.制定电网定值检验工作计划及专项应急预案；

6.解决电网定值检验工作中各类技术性问题。

电力系统研究总工

1.电力系统及其自动化、电力工程与智能控制等相关专业，具备8年以上电力系统研究工作经验，且具备3年以上团队管理经验，曾主持或参与国家级、省部级电力系统科研项目，在电力系统规划、运行优化领域具备实际项目经验者优先考虑；
2.精通电力系统稳态分析、暂态分析、电力系统规划、电力市场等专业理论知识，熟悉新能源发电、储能技术与电力系统的融合原理及智能电网相关技术；
3.熟练运用PSASP、MATLAB、Simulink等电力系统分析软件开展建模、仿真与分析工作；
4.具备扎实编程能力，掌握Python、C++等编程语言，可完成数据处理与算法开发；
5.可撰写高水平学术论文及研究报告，具备良好英语读写能力，可追踪国际前沿研究成果；
6.负责制定电力系统研究方向与长期发展规划，结合行业发展趋势及企业实际需求确定重点研究课题；

7.为团队研究工作提供专业技术指导，解决研究过程中的复杂技术问题；

8.深入分析电力系统运行状态，精准识别潜在安全隐患与技术问题并提出有效解决措施；

9.组建并管理高素质电力系统研究团队，制定完善的人才培养计划，提升团队成员专业能力与研究水平。

继电保护总工

1.电力系统及其自动化、继电保护等相关专业，具备8年以上继电保护相关工作经验，且具备3年以上技术管理经验，有大型电力工程项目继电保护设计、调试及运行维护经验者优先；

2.熟练操作继电保护测试仪器及配套软件，具备扎实的二次回路图纸识读与设计能力；

3.可运用专业软件开展电力系统仿真分析，掌握C、Python等编程语言；

4.负责制定并完善继电保护专业技术标准、操作规程及管理制度；

5.参与电力工程项目规划与设计工作，提供继电保护专业技术方案及合理化建议；

6.制定继电保护设备的维护计划与检修方案，并监督计划落地执行；

7.参与电力系统事故的调查与分析工作，针对性提出改进措施及建议，提升电力系统运行的安全性与可靠性；

8.持续关注行业技术发展动态，组织开展新技术、新设备的研究与落地应用，推动继电保护专业技术的创新与发展。

电网技术经理

1.电气工程及其自动化、电力系统自动化、能源与动力工程相关专业，具备10年以上电力系统、电气工程或相关领域工作经验，其中不少于3年团队管理经验，持有国家注册电气工程师（供配电方向）资格证书，具备PMP或同等项目管理认证者/海外工业园区电力项目经验者优先；
2.熟悉印尼国家电力法规（如Permen ESDM）、IEC及IEEE相关技术标准；

3.熟练使用ETAP、DIgSILENT、AutoCAD Electrical等电力系统分析与设计软件；

4.具备较强的跨文化沟通能力，可使用英语作为工作语言，完成技术文档编写及多方协调工作；

5.统筹电网技术部日常运营管理，制定并落地部门年度技术发展规划及实施计划；

6.主导园区电力系统设计、建设、运维及升级改造的技术方案审核与技术决策，保障项目技术合规、可行；

7.组织编制、修订电力系统运行规程、安全操作规范、应急预案等技术标准文件，规范部门技术工作流程；

8.协调对接当地能源监管机构、电网公司及第三方技术服务单位，保障园区电力供应合规、稳定；

9.指导开展电力设备巡检、状态监测、故障诊断及预防性维护工作，确保电力系统安全可靠运行；

10.牵头组织智能配电、微电网、储能集成等新技术在园区场景的可行性研究与试点应用，推动技术升级；

11.负责部门技术人员的技术培训、能力评估及梯队建设，提升团队专业交付能力与综合素养。

04

IT类

工业网络维修员

1.计算机、通信类相关专业，具备2年以上相关工作经验；
2.熟悉光纤光缆敷设工艺、布线标准与规范，掌握铺设、穿管、架空、入地等各类施工方式，保障光缆敷设安全、运行可靠；

3.熟练掌握光纤熔接技术，可独立操作光纤熔接机完成光纤接续作业；

4.熟练使用OTDR、光功率计等光缆测试设备，负责光纤线路检测及故障排查工作；

5.熟练操作光缆敷设机、拉纤机、牵引机等各类施工机具；

6.具备光缆线路故障处置能力，可快速处理断纤、光衰异常等问题，及时排查修复网络故障，保障网络稳定运行。

程序员

1.具备3年以上软件开发经验；

2.掌握Java JVM基础及调优能力，熟悉Python异步编程、Golang并发模型，理解主流框架核心原理（如Spring IOC、AOP）；

3.熟练掌握MySQL索引设计、事务隔离级别，能独立优化复杂SQL（如多表联查、子查询重构），了解分布式数据库（如TiDB）或消息队列（Kafka/RabbitMQ）优先；

4.掌握计算机网络基础（HTTP/HTTPS、TCP连接管理）、数据结构，能独立解决常规技术问题；

5.熟悉Git版本控制、Maven/Gradle构建工具，能使用Linux基本命令（如日志查询、进程管理）；
6.具备良好的沟通能力，能清晰同步开发进度与风险，有跨团队协作（对接前端、测试、产品）经验；

7.负责MES系统线上系统的日常维护，处理用户反馈的问题，保障系统7×24小时稳定运行；

8.协助项目负责人或制造行业进行生产制造及工艺问题排查，针对不确定性问题提供工艺技术支持。

ERP技术员

1.具备3年以上相关工作经验；

2.参与公司ERP系统的技术规划、版本升级及迁移方案设计工作；

3.负责系统日常监控、维护、备份与故障排查，保障系统7×24小时稳定运行；

4.依据业务部门需求，开展ERP系统二次开发、功能模块配置、报表开发及接口开发工作，实现与OA、CRM、MES等业务系统的数据集成与流程贯通；

5.深度理解业务流程，通过系统配置与优化，解决业务痛点，提升流程运行效率。

HR系统技术员

1.计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2.精通JAVA、SQL语言，熟练掌握Oracle数据库、Linux操作系统及各类中间件技术；
3.负责人力资源系统运维、需求调研工作；

4.负责科室日常工作统筹及人力资源系统二次开发工作；

5.负责项目需求收集、可行性分析等信息化相关工作。  

系统技术员(物流、设备)

1.软件工程、物流管理（信息化方向）等相关专业，具备3年以上物流、仓储或港口系统运维与开发相关工作经验，有钢铁行业、大型制造企业或综合物流企业物流信息化项目经验者优先；
2.熟悉WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统、GPS追踪系统、计量管理系统等物流相关系统的架构及运维逻辑；

3.掌握GPS定位设备、RFID读卡器、PDA等集成硬件工作原理，具备硬件与系统接口故障定位、排查及处置能力，可协调供应商推进问题闭环；

4.熟练掌握SQL数据库操作，精通至少一种开发语言（Java、Python优先）；

5.理解采购、生产、销售全流程物流业务，熟悉计量管理规范及仓储运输业务逻辑；
6.持续关注物流信息化、智能化技术趋势（如AI调度、数字孪生等），具备较强的自主学习能力与技术创新意识；
7.可承受业务高峰期、系统故障等突发场景工作压力，保持高效工作状态；

8.具备优秀的跨部门、跨供应商沟通能力，可快速对接业务需求、同步工作进度，高效推动问题解决；
9.具备分级响应意识，可合理划分工作优先级，针对核心业务紧急问题快速响应、闭环处置。

弱电技术员

1.计算机、信息技术、通信相关专业，具备3年以上相关工作经验；

2.负责弱电系统的方案预算编制、整体规划、设计与搭建工作，以书面形式汇报项目情况，跟进弱电工程建设进度，及时处置各类突发问题；

3.对接客户并梳理需求，统筹项目从设计、施工至竣工资料编制、移交的全流程管理；

4.配合技术工程师完成系统集成项目后期落地实施工作。

MES技术员

1.工业自动化、计算机应用、信息管理、机械、电气工程相关专业，具备2年以上制造业MES系统实施、运维或技术支持经验；
2.熟悉汽车零部件、电子装配、装备制造等离散制造业务场景；
3.熟练掌握西门子Opcenter、达索DELMIA、罗克韦尔Pavilion8、鼎捷DMS、用友U9/MES、金蝶K/3 WISE MES等主流MES平台至少一种，了解其基础操作与配置逻辑；
4.掌握SQL基础查询、OPC UA/Modbus通讯协议、条码及RFID技术、PLC通讯原理；
5.具备良好的沟通能力、现场应变能力与跨部门协作能力，可适应短期出差及车间现场作业环境；
6.负责MES系统日常运维、基础配置、用户服务及故障处理，配合业务部门开展系统功能测试、UAT验证与上线切换保障工作；
7.负责生产数据采集相关现场调试、故障排查，包含设备联网、PLC对接、扫码集成等工作；
8.负责MES系统用户权限、工艺路线、BOM、工单、报工等主数据与基础参数维护；
9.编制操作手册、培训资料，面向车间人员开展系统操作培训与现场指导；
10.收集一线使用反馈，联动供应商及内部开发团队推进系统优化需求落地。

数据中心运维技术员

1.计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业，具备3年以上数据中心或IDC一线运维经验，熟悉主流品牌设备（如Dell/HP/IBM服务器、HPE/NetApp存储、Cisco/Huawei网络设备）者优先；

2.掌握Linux/Windows基础命令、TCP/IP网络原理及常见协议；

3.了解UPS供电架构、制冷系统原理及动环监控系统（如NetBotz、鼎汉、中创）基本操作；

4.具备机房环境安全意识、服务意识和责任心，能适应轮班/夜班及应急响应；

5.持有CCNA、RHCSA、PMP、ITIL Foundation等认证者优先；

6.负责数据中心基础设施（含服务器、存储、网络设备、UPS、精密空调、动环监控系统等）的日常巡检、运行监控与基础运维；

7.执行设备上下架、线缆管理、配置备份、固件升级等现场操作；

8.及时响应并处理告警事件，协助完成故障定位与初步恢复；

9.配合完成机房容量管理、资产台账更新及变更实施支持；

10.参与运维文档（SOP、Checklist、事件报告）编写与维护；

11.落实数据中心安全规范与7×24值班要求。

软件技术员

1.软件工程、计算机科学与技术专业，具备3年以上相关工作经验；

2.负责软件开发实施过程中的技术指导、审核以及技术攻关；

3.负责科室工作和开发中的文档化、流程化、规范化、版本化管理；

4.负责项目需求收集、可行性分析和市场考察交流等信息化建设辅助工作。

监控值班班长

1.电气自动化、计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2.负责电气监控系统运行管理与班组调度工作，统筹班组值班管理，严格执行安全生产及设备运行管理制度；
3.实时监控供电系统运行状态，保障系统安全稳定运行，及时发现、上报并妥善处置设备异常、运行故障等各类问题，做好全过程记录与闭环管控。

UI设计工程师

1.具备5年以上相关工作经验；

2.负责移动端和web端相关产品的UI视觉设计工作，可独立、高效、高品质地完成产品设计任务；

3.根据产品的定义需求，提交具有创新思维，符合时尚趋势与用户体验的UI提案；

4.参与产品构思及交互界面优化，提出对产品界面优化的见解，把控产品界面实现效果；

5.重视用户体验，积极主动提升产品交互的易用性与友好性；

6.制定项目UI的设计规范文档，确定界面设计风格、设计标准以及视觉元素规范。

桌面运维工程师

1.计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业，具备1年以上大型制造业桌面运维工作经验；
2.熟悉计算机硬件组装与维修，可独立处理日常办公人员电脑故障；
3.熟悉网络基础知识，可进行网络故障排查；
4.熟悉Windows、主流操作系统的安装、配置与故障排除，掌握常见办公软件（如Office、WPS等）的安装与使用技巧；
5.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心解答员工的技术问题，提供专业的技术支持；
6.具备团队协作精神，与其他部门密切配合，共同完成公司的信息化建设任务；
7.负责公司内部员工办公电脑、打印机、扫描仪、投影仪等各类桌面终端设备的日常维护；

8.解决软件使用过程中出现的兼容性问题和报错情况；

9.协助网络工程师处理桌面端的网络连接问题，确保员工能够正常访问公司网络资源；

10.负责公司桌面设备的资产登记、盘点与管理，建立详细的设备台账，记录设备维护、软件安装和问题处理等相关信息，为后续的运维工作提供参考依据。

前端开发工程师

1.具备5年以上相关工作经验；

2.精通JavaScript等Web开发技术，精通HTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；

3.熟悉ES6、Vue、React、React Native等前端开发技术；

4.熟悉NodeJS、Webpack等前端自动化工具，具备独立编写自动化任务的能力。

AI算法工程师

1.计算机科学、人工智能、数学、电子信息等相关专业，具备5年以上相关工作经验，有算法/模型实际应用项目经验者优先；

2.熟练掌握Python、C++、Java等其中至少一种主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等AI框架；

3.具备扎实的数学与算法基础，精通机器学习、深度学习常见模型（CNN、RNN、Transformer等）；

4.具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，可高效配合技术团队推进算法/模型落地实施；

5.负责AI算法/模型的全流程设计、开发、训练、优化与验证，覆盖机器学习、深度学习等技术方向；

6.依据业务需求构建AI模型，实现数据分析、预测、智能识别等相关功能，落地业务价值；

7.主导参与AI模型在生产环境中的部署、服务化落地、MLOps实践及性能调优工作，保障模型实际应用效果；

8.与数据工程师等相关岗位协作，推进特征工程、数据集准备等工作，优化模型输入与数据处理流程；

9.跟踪AI前沿技术与算法发展，研究并引入新技术、新算法，持续迭代优化模型性能；

10.支持跨业务系统应用，提供智能决策、预测、推荐等算法支持。

系统实施工程师

1.具备3年以上相关工作经验；
2.负责系统日常运行维护；
3.开展项目版本升级、用户培训、数据处理、需求收集、客户沟通及项目验收工作；
4.完成项目情况汇报，并编写相关配套文档。

机器视觉工程师

1.计算机、自动化、电子工程、光电信息、机械工程等相关专业，具备2年以上机器视觉系统开发或实施经验，有生产检测类视觉项目经验者优先；

2.熟悉工业相机、光源、镜头的选型与调试；

3.熟练掌握Halcon、OpenCV、VisionPro、LabVIEW Vision、Cognex Vision等主流视觉软件的应用；

4.具备C#、C++、Python编程语言应用能力。

软件测试工程师

1.计算机、软件工程、信息技术相关专业，具备3年以上软件测试经验；

2.熟练使用SQL进行数据查询、增删改、联表查询等操作，熟悉MySQL、Oracle等数据库；

3.掌握Linux基础命令，包括文件操作、权限管理、服务管理等，熟悉Windows系统操作；

4.掌握Java、JavaScript、Shell等，可编写自动化脚本及测试工具；

5.理解HTTP/HTTPS协议、接口原理及请求响应机制，可使用Fiddler、Charles进行抓包分析；

6.精通性能测试、安全测试、自动化测试、移动端测试、大数据测试等专项测试；

7.熟悉敏捷开发流程及DevOps实践，具备测试平台或测试工具开发能力；

8.主导项目全流程测试工作，设计测试方案与测试框架，推动项目质量体系建设。

架构/数字可视化开发工程师

1.计算机相关专业，具备5年以上软件开发经验，其中3年以上架构设计经验，有大型分布式系统架构经验/技术团队管理或指导经验者优先；

2.精通Java、Go、Python、C#等主流开发语言中的一种或多种；

3.深入理解微服务架构、SOA、分布式系统设计，熟练掌握Spring Cloud、Dubbo、Kubernetes、Docker等框架及容器化平台；

4.熟悉MySQL、PostgreSQL、Oracle等数据库与Redis、Memcached等缓存技术，具备优秀的数据建模与性能优化能力；

5.了解Kafka、RabbitMQ、RocketMQ等消息队列，Elasticsearch搜索引擎，Hadoop、Spark等大数据处理框架；

6.具备优秀的文档撰写能力，可清晰阐述架构设计与实现方案；

7.具备优秀的沟通、分析能力及跨团队协作能力；

8.可在高并发、大数据量、分布式场景下，设计高性能、高可用、可扩展的系统架构。

网络安全工程师

1.计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业，具备2年以上网络安全管理或安全防护经验者优先，持有CISSP、CISP、CEH等安全认证；

2.负责公司网络与信息系统的安全规划、设计与实施；

3.建设和维护防火墙、入侵检测系统、EDR、防病毒、VPN等安全设备；

4.监测、分析和响应网络安全事件，编制安全审计报告；

5.建立安全防护体系，完善安全策略、访问控制、权限管理等制度；

6.参与漏洞扫描、安全评估、渗透测试及整改；

7.推动员工安全意识培训，落实集团及园区安全合规要求；

8.协助处理安全事件应急响应、日志取证与追踪分析工作。

物料标准化工程师

1.具备3年以上主数据相关工作经验，且具备完整的主数据管理、数据标准化、数据治理等相关项目的管理与实施经验，有钢铁行业主数据项目建设、实施或运维经验者优先；

2.独立负责过1个以上主流主数据项目的落地实施；

3.具备扎实的项目管理能力，可独立制定工作计划、推动计划落地、把控交付质量、确保阶段目标达成；

4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

5.负责集团主数据体系的搭建、日常管理与项目实施工作，包括主数据系统建设、需求调研与分析；

6.配合业务部门参与主数据体系规划、主数据标准制定，主导主数据集成方案设计、数据收集与整理等工作，全程把控项目实施关键里程碑节点；

7.整合主数据系统建设过程中涉及的各类主数据需求，制定可行实施方案并推动落地执行；

8.指导各业务部门规范、合理运用主数据，负责主数据相关系统操作培训工作。

系统工程师（MES、能源）

1.计算机、软件工程、物流管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验，持有相关专业证书（如PMP项目管理证书）或有相关技术小组带领经验，有冶金行业、钢铁行业、大型制造企业、综合物流/港口企业相关信息化项目经验者优先；

2.熟练掌握至少一种主流开发语言（Java、Python、C#等优先），具备SQL数据库操作能力，可完成需求分析、产品设计及相关开发工作；

3.熟悉行业相关核心业务系统（冶金行业MES/EMS系统、物流行业WMS/TMS/计量管理系统等）的架构、业务逻辑与运维流程；

4.具备优秀的跨部门、跨合作方（供应商、业务单位等）沟通能力，可高效对接需求、同步进度、推动问题闭环；

5.具备较强的逻辑思维、分析解决问题能力，可承受工作压力，对紧急问题快速响应、高效处理；

6.负责行业核心业务系统（MES/EMS、WMS/TMS等）的规划设计、方案编写、项目实施、系统推广、运维开发及优化工作；

7.制定项目计划并分解任务，跟进项目进度，监督项目实施过程，把控项目质量、节点与进程，确保计划顺利完成；

8.负责项目任务评审、执行情况汇总，督促项目资料整理归档、团队成员业务与技术能力培养提升等工作。

ERP系统工程师

1.计算机相关专业，具备5年以上冶金行业ERP系统实施经验，其中3年以上项目管理工作经验，持PMP项目管理证书者优先；

2.可精准分析用户需求与痛点，并制定对应解决方案；

3.精通JAVA、C#、Python等开发语言中的一种或多种，具备二次开发能力；

4.具备优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力，抗压能力佳，拥有良好的人际沟通能力；

5.负责园区企业资源管理系统（ERP）的规划设计、方案编写、项目管理、系统推广、实施落地及运维开发等全流程工作；

6.制定并分解项目计划，跟进项目进度，协调监督项目实施全流程，把控项目进程并采取有效措施保障计划完成，确保项目质量及实施节点达成；

7.与业务及实施单位开展高效沟通协调，保障系统的先进性及需求落地的准确性；

8.组织项目任务评审，汇总项目执行情况，督促并检查项目资料的整理与归档工作；

9.负责团队人员的业务及技术能力培养，提升团队整体业务水平与技术能力。

弱电工程师

1.计算机相关专业，具备10年以上相关工作经验，有大型智慧园区项目实施经验，对语音视频技术有深入了解；

2.熟悉相关安防及楼宇智能化工程设计规范标准、招投标文件标准；

3.负责开展工程施工设计及施工图深化设计，组织设计人员对施工进行设计交底；

4.负责制作弱电项目相关的报价、方案以及图纸，编制强弱电招标技术规格文件；

5.组织弱电图纸会审、工程施工设计及施工方案的讨论和审定；

6.开展弱电工程的管理，包括进度质量、安全、投资的控制管理工作和交付工作；

7.参与弱电相关设备及材料选型、进场材料验收等相关工作；

8.保障公司弱电系统的正常运行，及时诊断或排除用户故障；

9.负责施工现场弱电工程的质量、进度等监管与控制；

10.弱电项目执行过程中指导安装、进行系统调试并组织分项工程验收工作；

11.按时完成部门、科室的其他工作。

数据中心主机工程师

1.计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业，具备3年以上大型企业数据中心主机系统运维或工程师经验，有金融、保险、电信等行业经验，Shell/Python脚本编写能力，了解Ansible、Zowe等自动化运维工具者，持有IBM Certified System Administrator（z/OS/Linux on Z）或同类认证者优先；

2.熟练掌握z/OS、Linux on Z、AIX、HP-UX等至少一种主流主机操作系统；

3.熟悉主机硬件架构（如IBM Z系列）、HMC/LPAR管理、存储网络（FICON、Fibre Channel）及高可用方案（Sysplex、GDPS等）；

4.负责企业数据中心主机系统（如IBM Z、Linux on Z、AIX、HP-UX等）的规划、部署、运维、监控与优化；

5.保障核心生产主机系统的高可用性、安全性和稳定性；

6.参与主机平台架构升级、容灾建设及自动化运维体系建设；

7.配合完成系统性能调优、故障排查与应急响应；

8.编写并维护主机相关技术文档、操作手册及应急预案；

9.支持业务系统上线、变更及日常运维需求；

10.具备良好的问题分析能力、跨团队协作意识及抗压能力。

网络硬件管理科副主任

1.具备5年以上终端管理、桌面运维体系建设工作经验，有中大型制造业工业园区或智能制造（工业互联网）网络与安全建设项目成功实施经验者优先；

2.精通TCP/IP协议，熟悉园区网、数据中心网络架构，具备大型网络规划与设计能力；

3.掌握主流厂商设备及SDN、SD-WAN、VXLAN、EVPN等技术；

4.熟悉数据中心网络、虚拟化、存储及云计算相关技术，可结合业务发展完成技术规划与架构设计，提供技术支撑；

5.具备完整网络安全体系认知，熟悉防火墙、IDS/IPS、WAF、零信任等技术，能够推动等保2.0体系落地实施；

6.熟悉ITIL、ISO27001等体系标准，具备复杂问题分析研判及突发事件快速应对解决能力；

7.具备团队建设、绩效管理能力，可完成IT项目全周期管理及风险管控，以及跨部门沟通协调、资源整合能力，高效推进跨部门协作。

数据中心管理科副主任

1.计算机科学、信息工程、自动化、电气工程或相关管理类专业，具备8年以上数据中心从业经验，其中至少3年担任数据中心运维主管/技术负责人/项目经理等管理岗位，有PUE优化、DCIM平台应用、灾备体系建设实战经验者，持有PMP、一级建造师（机电工程）、CDCE、CDCP、ITIL Expert、CISSP等认证者优先；

2.熟悉大型企业级或金融行业A级/B级数据中心全生命周期管理；

3.精通供配电系统（ATS、UPS、柴油发电机）、精密空调与冷源系统、气体消防、综合布线及网络架构原理；

4.具备优秀的组织协调能力、战略思维与风险管控意识，能独立撰写技术方案、管理报告及向上汇报材料；

5.全面负责数据中心管理科的日常运营与团队管理，统筹规划数据中心基础设施建设、运维体系优化及数字化转型工作；

6.牵头制定并落实数据中心管理制度、技术标准、安全规范及应急预案，确保符合等保2.0、ISO 27001、GB/T 28827等相关合规要求；

7.主导重大项目建设（如机房扩容、绿色低碳改造、智能运维平台落地）的方案设计、资源协调与实施管控；

8.监督核心系统（供配电、制冷、消防、动环监控、网络架构）的高可用运行，组织重大故障复盘与持续改进；

9.对接信息部、安全部、审计部及外部监管单位，完成各类检查、评估与汇报工作；

10.负责科室人才梯队建设、绩效管理、技术培训及跨部门协作机制建设。

软件开发主任

1.具备5年以上相关工作经验；

2.统筹信息技术部软件科室整体规划与人员调度管理，牵头组织软件项目全流程推进工作，涵盖项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、部署实施等环节；

3.保障软件系统正常上线、稳定运行及后续运维管理。

信息部副经理/总工

1.计算机、信息管理、通信相关专业，具备10年以上信息化/IT技术相关工作经验，持有PMP、ITIL、信息安全（CISP/CISSP）、云计算相关认证，有制造业园区、能源、智慧工厂等行业IT信息化建设经验，及大型IT项目实施与管理、跨系统集成与优化经验者优先；

2.熟悉IT基础架构（含网络、服务器、存储、数据库）、信息安全、系统运维等相关领域；

3.了解ERP、MES、OA、智慧园区、云计算、大数据、智能化系统等相关应用；

4.具备较强的项目组织协调、沟通表达及跨部门协作能力，擅长问题分析与解决，可在压力下高效推动项目落地执行；

5.全面负责园区信息化建设的规划、实施、协调及全流程管理工作；

6.深入掌握自动化相关技术，推动信息系统与生产系统深度融合，提升企业智能制造水平。

扫码投递简历

连先生 | 18969702520

贾女士 | 15325501289

李先生 | 18958919355

        (微信同号)

Part

2

薪资福利

Salary & Benefits

01

薪资待遇（含税综合收入）

基础岗位   12000-17000元/月

技术岗位   14000-20000元/月

管理岗位   薪资25W起，具体面议

02

带薪休假（每次15天）

员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次；

班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次；
主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次；

经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。

03

其他福利

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金，缴纳六险（社会保险和商业险）。

【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。

【休假福利】带薪休假，往返机票费、签证费由公司承担。

【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。

【健康保障】员工年度健康体检。

【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。

Part

3

联系我们

Contact Us

0577-86667788

zhaopin@etsingshan.com

浙江省温州市龙湾区秀西路与永宁西路交汇处永青集团有限公司人力资源部

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工作时间：周一至周五

（法定节假日除外）

（上午8:30~11:30，下午13:00~17:30）

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以上招聘信息为公司直接招聘，不收取任何费用、保证金等，没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系。

举报热线：0593-6600588

举报邮箱：lzjc@etsingshan.com

应聘须知：

1.应聘人员需提供：

二甲及以上医院（三甲、三乙、三级、二甲）出具的一年以内的体检报告，有突发性疾病（如心脏病、脑血栓、癫痫等）、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。

2.前来办理入职手续者须携带：

身份证+最高学历证书（有学位证须提供）+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人体检报告+个人征信报告+无犯罪记录证明。

3.为保障入职效率，请各位应聘者提前办理好护照。

4.应聘者所提供的材料必须真实、有效，如有不实，由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。

来源 | 永青集团有限公司保障管理中心

编辑 | 雷青青

复审 | 邵诸琳

终审 | 陈巧颖