小红书(xiaohongshu)招聘AI战略BP
招聘职位：
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岗位职责：
1. AI 前沿研究 — 追踪大模型架构演进、多模态、Agent、推理优化等方向的技术前沿与行业动态，输出趋势判断与战略建议。
2. 模型评测 — 设计并执行大模型能力评测方案，从 Benchmark 表现、技术路线、场景适配度等维度对主流模型进行横向对比分析，支撑技术选型决策。
3. 竞对研究 — 深度跟踪国内外头部 AI 公司的模型迭代、产品矩阵与商业化进展，识别行业拐点与机会窗口。
4. 战略落地 — 将技术洞察转化为业务策略建议，拉通研发、产品、数据等多方资源，推进战略专项从规划到执行的闭环。
任职要求：
1. 计算机、AI、数学等理工科背景，3-5年战略分析、行业研究或 AI 技术研究经验。
2. 对大模型有深入理解，能读论文，熟悉训练范式（Pre-train / Post-train / RLHF）、推理优化等核心技术原理。
3. 了解主流评测体系（MMLU、HumanEval、LMSYS Arena 等），有能力设计贴合业务的评测方案。
4. 结构化思维强，能独立产出高质量研究报告；沟通能力强，能跟管理层讲清技术、跟研发聊透业务。
5. 结果导向，有推动跨部门项目落地的习惯和能力。
1. AI 前沿研究 — 追踪大模型架构演进、多模态、Agent、推理优化等方向的技术前沿与行业动态，输出趋势判断与战略建议。
2. 模型评测 — 设计并执行大模型能力评测方案，从 Benchmark 表现、技术路线、场景适配度等维度对主流模型进行横向对比分析，支撑技术选型决策。
3. 竞对研究 — 深度跟踪国内外头部 AI 公司的模型迭代、产品矩阵与商业化进展，识别行业拐点与机会窗口。
4. 战略落地 — 将技术洞察转化为业务策略建议，拉通研发、产品、数据等多方资源，推进战略专项从规划到执行的闭环。
任职要求：
1. 计算机、AI、数学等理工科背景，3-5年战略分析、行业研究或 AI 技术研究经验。
2. 对大模型有深入理解，能读论文，熟悉训练范式（Pre-train / Post-train / RLHF）、推理优化等核心技术原理。
3. 了解主流评测体系（MMLU、HumanEval、LMSYS Arena 等），有能力设计贴合业务的评测方案。
4. 结构化思维强，能独立产出高质量研究报告；沟通能力强，能跟管理层讲清技术、跟研发聊透业务。
5. 结果导向，有推动跨部门项目落地的习惯和能力。
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