小红书(xiaohongshu)招聘建筑设计管理

岗位职责：
1. 组织并推进项目各阶段建筑设计成果的评审、优化与落地执行，协调设计院、工程部门及相关合作单位的工作衔接。
2. 制定建筑设计关键节点计划，监督设计进度与质量，确保项目按计划推进并达成预期成果。
3. 参与项目前期策划及可行性研究，提供专业建筑设计支持，并主导设计方案比选与决策建议。
4. 推动跨部门协作，与工程、成本、运营等部门密切沟通，保障建筑设计与项目整体实施的高效协同。
5. 组织并推动负责项目的方案、扩初、施工图、二次设计，把控设计方向、设计进度及图纸质量；
6. 识别并解决设计实施过程中的关键问题，优化设计流程与管理机制，提升整体工作效率与成果质量。
7. 制定所负责项目建筑设计各阶段工作计划，负责组织各阶段设计评审会，各部门、各专业工程师的意见协调与汇总工作；
8. 全过程监控所负责项目施工过程，解决现场问题，把控施工进度、质量及成本。
9. 配合做好设计效果变更、工程造价、面积预测及工程竣工验收相关工作；
任职要求：
1.设计类相关专业，有完整国际五星酒店品牌、中高端项目的完整设计管理经验。
2.一级注册建筑师优先，拥有酒店项目作为甲方设计总监不少于5年经验，全流程设计管理项目不少于2个；
3.具备较强的项目管理能力，能组织协调各专业设计，分析问题与解决问题能力强；
4.敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
5.英语流利，有与外籍（日本、欧洲）设计师合作项目经验；