青山实业·永青集团招聘青山实业印尼工业园区钢铁生产热招岗位
招聘职位:
青山实业·永青集团现面向社会进行招聘。公司三十多年来专注不锈钢产业,形成了完整的全产业链布局,2024年销售收入超4000亿,荣列2025年世界500强企业第247位等。公司福利优厚,包括丰厚薪资、年终奖金、六险、包食宿、带薪休假、体系化人才培养及晋升通道、年度健康体检、节日福利等。
本次招聘岗位众多,涵盖镍铁厂、冰镍厂、铬铁厂、炼钢厂、高线厂、热轧厂、退洗厂、水泥厂/石灰厂、球磨厂、电解锰厂、管桩厂、气体调度中心等多个厂部的各类岗位,如管培生、炉前工、技术员、班长、主任、工程师等。工作地点为浙江省温州市。
招聘专业涉及冶金、化学、机械类、土木工程等多个专业。薪资方面,基础岗位月薪12000 - 17000元,技术岗位月薪14000 - 20000元,管理岗位薪资25W起,具体面议。工作年限要求多为1 - 10年以上。
应聘人员需提供二甲及以上医院出具的一年以内的体检报告等材料。应聘者可将简历投递至邮箱 [email protected]。招聘声明:公司直接招聘,不收取任何费用、保证金等,无劳务派遣及代理招聘合作关系。举报热线:0593 - 6600588,举报邮箱:[email protected]。
校招公告:
你的才华,值得被看见!
钢铁生产热招岗位
青山实业·永青集团
关于我们
青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,2024年实现销售收入4066亿元人民币,成为中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2025年世界500强企业第247位,2025年中国企业500强第63位,2025年中国民营企业500强第14位。
永青集团有限公司于2017年设立,是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一,下辖产业子公司/代表处100余家,全面负责青山海外各项目的运营管理。积极响应国家一带一路倡议,已形成从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工、销售的全产业链,在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、阿根廷、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化产业链布局。为进一步利用矿产资源,兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰及在盐湖锂中提取锂用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局,为人类的绿色可持续发展贡献力量。
01
Hot Jobs
热招岗位
镍铁厂
管培生
1.冶金相关专业,具备相关工作经验;
2.具备吃苦耐劳的工作素养,拥有较强的自主学习能力;
3.可快速适应境外工作环境,接受长期驻外工作安排。
炉前工
1.冶金相关专业,具备1年以上电炉炉前相关工作经验;
2.具备基本的听说读写能力,可高效配合团队完成生产任务,具备良好的安全生产意识与责任意识;
3.吃苦耐劳、学习能力强,服从管理与工作安排;
4.负责电炉炉前操作,按计划完成当班出渣、出铁任务,协助班组长推进生产,带领属地员工做好作业前准备,保障生产流程顺畅衔接;
5.按工艺要求操作车间设备,实时监控炉内温度、成分、熔化速度及渣铁温度,确保各项指标符合工艺标准;
6.负责开堵眼机、液压站等设备日常检查、维护、保养,做好渣铁口维护,及时发现并上报设备故障,保障设备稳定运行;
7.做好炉前工具、设备的清洁与点检,及时维修/更换损坏工具;
8.严格执行安全生产制度,规范佩戴防护用品,恪守 四不伤害 原则,每班落实安全检查;
9.监控炉前烟气、粉尘排放,及时采取措施降低环境影响。
看火工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.负责回转窑产能提升,保障焙砂、熟料产量及质量指标达成;
3.严格按工艺技术部要求监控生产过程,将生产消耗控制在合理区间;
4.负责回转窑系统设备开停机操作,遇突发事件可紧急停机;
5.发现生产、设备异常及时处置,或上报值班班长及相关负责人协同处理;
6.保障电炉焙砂正常供应,精准控制窑皮厚度,防范窑内结圈;
7.管控生产尾气排放,确保电除尘烟囱无冒黑烟现象;
8.负责本岗位检维修项目统计上报,保障安全防护设施完好、警示标识清晰,落实现场5S管理规范;
9.严格遵守公司各项规章制度,按规穿戴劳保防护用品、正确使用作业工具,服从管理并完成上级交办的各项工作任务。
电除尘工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.负责除尘及相关设备设施的点检与维护,保障设备正常运行以满足生产需求;
3.监督、监护员工作业过程及安全生产情况,对其进行工作指导;
4.负责相关设备运行数据的采集、整理及规范记录。
立磨巡检工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.熟练掌握立磨上煤机、布袋除尘、尾排风机等设备的标准操作规程,可独立完成设备运行维护、巡检工作;
3.规范填写当班生产记录,落实与中控室的工作对接及沟通协调。
电炉技术员
1.冶金工程、金属材料、矿物加工相关专业,具备1年以上相关工作经验,有冶金/铁合金行业、镍铁矿热炉(RKEF工艺)实习或工作经验者优先;
2.可快速熟悉业务、掌握岗位技能,具备良好的执行力与协作能力,可配合深入工作一线开展工作;
3.负责厂区镍铁电炉日常工艺数据的采集、记录与分析,重点管控电耗、原料配比、炉温、渣铁成分等关键工艺参数;
4.协助工程师执行工艺指令,实时监控炉况运行状态,及时识别并上报冶炼过程中的异常情况(如电极消耗异常、炉渣流动性变化等);
5.参与原料配比方案、供电制度及出炉操作规范的制定与优化工作,并监督现场严格按照规范执行;
6.负责各类技术报表的规范填写、整理与归档,为工艺优化、分析及决策提供准确、完整的数据支撑;
7.参与部门组织的各类培训,深入学习公司经营理念、企业文化及管理模式,快速熟悉业务流程,掌握岗位所需知识与技能。
浇铸工/值班班长
1.具备1年以上铸铁机浇铸工作经验;
2.负责及时调整浇铸过程关键参数(铁水温度、浇铸速度、模具冷却速度等),避免铸块产生裂纹;
3.快速响应并处置生产异常情况,组织开展应急处置工作,降低停机损失;
4.统筹协调电炉出铁时间、铁水包周转效率与浇铸速度,保障生产连续性。
电炉值班主任
1.冶金专业,具备5年以上相关工作经验;
2.按生产计划调配人、机资源,保障生产有序、产品合格,带领班组完成各项指标;
3.全面负责班组安全生产管理,落实安全制度与防护措施,杜绝重大安全、设备事故;
4.拟定、执行并更新车间生产/设备/安全规程制度,管控工艺指标,对工艺纪律负责;
5.统筹区域设备维护,达成产量、成本、设备故障率等目标,确保报表资料真实及时;
6.监督推进班组5S管理,解决推行问题;
7.贯彻环保法规及公司制度,管理环保设施,降低污染物排放,杜绝污染事故。
镍铁副经理
1.具备10年以上镍铁生产管理经验;
2.具备丰富的生产运营管理知识;
3.熟悉生产流程及质量控制标准,有效应对生产过程中遇到的各种问题;
4.具备优秀的团队领导能力,带领团队完成生产任务;
5.具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,推动部门间协作,提升整体运营效率;
6.具备良好的职业素养和责任心,在压力下保持高效工作;
7.负责整个生产流程的规划与优化,确保生产目标的高效达成;
8.监督生产过程中的各项操作规范,保证产品质量和安全生产;
9.制定并落地年度生产计划及预算方案,严控生产成本,提升经济效益。
冰镍厂
炉前工
1.具备1年以上相关工作经验,有冰镍、冰铜等有色金属冶炼工厂或冶炼相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与高度的工作责任心,保障生产流程有序推进;
3.协助班组长落实安全生产管理工作,负责出渣、出铁、炉况调整等现场操作。
技术员
1.冶金相关专业,具备1年以上相关工作经验,有冰铜、冰镍、转炉经验者优先;
2.协助部门负责人,统筹推进车间技术管理工作;
3.落实车间设备的报备、登记等相关工作。
铬铁厂
炉前工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握炉前相关操作规程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责出炉前各项准备工作,规范完成出渣、出铁操作及开眼、堵眼等核心工序,保障生产流程顺畅推进;
5.负责出铁流槽、渣槽的日常维护工作,包括出铁流槽铁渣清理、修平、修补及状态定期检查,渣槽积渣清除与修补。
电炉巡检工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握电炉巡检相关操作规程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责铁水、铁块的转运配送及铁水红兑相关工作,规范操作、精准管控,保障生产环节有序衔接、正常运行。
精整红送工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握铁水转运设备(如铁水罐车、吊运工具等)的操作规范,作业前严格检查设备运行状态,杜绝违章操作;
4.负责铁水、铁块的转运配送及铁水红兑核心作业,严格按照操作规程开展工作,精准把控作业流程,保障生产环节有序衔接、正常运行。
竖炉布料工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握布料设备(如布料机、输送皮带等)的操作规程、结构原理及日常维护保养流程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责对造球筛分后输送至炉前的合格生球(5mm-20mm)进行全程质量监控,严格核查生球粒度、强度等指标,杜绝不合格生球入炉;
5.精准把控生球输送流量,结合炉子实时温度参数,合理调整生球在炉内的分布密度与均匀度,保障生球依次有序完成干燥、预热、焙烧全工序,满足生产工艺要求。
出渣工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握出渣、拌渣及渣池清理相关操作规程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.协助炉后班长完成车辆指挥、拌渣等作业,规范操作相关设备工具,确保作业流程有序推进;
5.负责渣池的及时清理、清扫工作,严格按照标准完成清理作业,落实后续出渣的充分准备工作,保障生产连续开展。
清包工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握清包作业相关操作规程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责出铁后倒铁及渣水作业的现场指挥,规范指挥炮锤开展清包作业,完成铁水包修补工作;
5.负责小包边渣子的整合清理工作,及时规整作业现场渣料,保持现场环境整洁有序。
湿磨工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握湿磨设备(如球磨机、搅拌设备等)的结构原理、操作规程及日常维护保养流程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责湿磨设备的规范操作,精准调控作业参数,提升铁精粉细度、增加精粉比表面积,同时完成混合料的均匀搅拌作业,确保物料指标满足生产工艺要求。
压滤工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握压滤机的结构原理、操作规程及日常维护保养流程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责压滤机的规范操作,精准完成混合浆液抽取、压榨脱水等核心工序,严格把控作业参数,保障作业质量与效率。
冶炼技术员
1.冶金相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.负责生产过程中技术、工艺、质量、设备、安全等相关问题的处理与解决;
3.负责技术科与各车间、部门的对接协调工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
SCORE专员
1.冶金相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.负责SCORE项目治理与执行体系相关工作,统筹项目全流程组织协调与过程管理;
3.承担项目信息汇总、成果整理及归档工作,保障项目资料规范完整;
4.搭建项目经理与各相关方的沟通桥梁,做好枢纽衔接,推动项目规范、高效、有序推进。
电炉班长
1.具备3年以上相关工作经验;
2.负责铬铁厂出炉的日常操作,保障出炉工作正常开展;
3.严格制定出炉环节安全操作规程,规范作业流程;
4.负责炉座设备的日常维护与管理,确保设备正常运行、生产有序推进。
车队班长
1.具备3年以上相关工作经验;
2.负责QFF铬铁厂各车间机具全流程管理,包括机具台账建立、日常巡检、维护调度及损耗管控;
3.统筹各车间人员管理,合理调配人力,明确岗位职责分工,监督员工严格遵守车间操作规程及公司各项规章制度,规范作业行为。
炼钢厂
精益化管理员
1.机械类相关专业,具备1年以上冶金行业工作经验;
2.熟练操作AutoCAD、Excel、Word等办公及设计软件;
3.配合车间主任,依据部门年度目标制定车间精益生产管理整体思路与实施方案;
4.按计划推进现场改善工作,夯实现场管理基础,持续提升现场管理水平;
5.组织开展车间精益管理相关培训工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
现场管理员
1.土木工程、建筑工程技术、工程管理、建筑学相关专业,具备1年以上炼钢厂、镍铁厂设备安装相关工程管理工作经验;
2.制定工程项目管理详细计划,涵盖进度安排、资源分配、预算控制等内容,推动项目按计划落地;
3.监督计划执行情况,针对突发状况及时调整优化计划;
4.把控工程项目质量与成本,制定质量控制计划,开展质量检查、评估工作,监督质量改进措施落地;
5.负责工程项目各类文档的收集、整理、归档及保管工作;
6.审核施工图纸,掌握施工顺序与技术规范,及时解决施工过程中的各类问题;
7.承担项目内外部沟通协调工作,对接团队成员、上级管理层及客户,保障信息高效传递、沟通顺畅;
8.服从车间工作安排,高效完成各项工程项目推进工作,落实部门及车间交办的临时工作任务。
文员
1.具备1年以上相关工作经验;
2.负责厂部标准化管理体系的搭建与优化,完成管理文件、作业指导书的修订、受控及作废等全流程工作;
3.依据公司要求,组织开展公司及厂部级管理制度的培训宣贯工作;
4.统筹收集驻点、公辅部门的服务评价表及设备事故汇总资料;
5.收集厂部各车间月度培训计划,并监督计划落地实施;
6.参与部门及车间绩效方案优化工作,汇总月度员工绩效、班长KPI数据,核算部门绩效得分并及时提报至绩效职能部门;
7.每月组织开展车间制度执行情况自查工作;
8.对接企管部、总经办,落实标准化相关工作任务的传达与执行;
9.完成上级交办的其他工作任务。
工艺专员
1.冶金、化学等相关专业,具备1年以上从事不锈钢工艺工作经验;
2.熟悉炼钢整个生产流程及各项工艺管控点;
3.跟踪现场工艺执行情况,对数据进行汇总分析;
4.对炼钢整个生产流程各工艺管控点进行统计分析;
5.负责技术和工艺的标准化建设,逐步建立规范的工艺技术体系。
AOD炉前班长
1.冶金、化学相关专业,具备3年以上AOD炉前工作经验;
2.具备较强的责任心与应变能力;
3.统筹班组生产协调管理工作,保障生产有序推进;
4.及时响应并妥善处理生产现场各类突发情况;
5.严格按照工艺流程完成各项生产任务。
电气工程师
1.电气自动化、计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练操作AutoCAD、Office、STEP7、WINCC等自动化软件,掌握电气设备设施标准化操作技能;
3.掌握电气设备安装、调试及故障处置方法,熟悉变频器、伺服控制器、PLC硬件、电动机等电气设备特性,了解炼钢工艺及配套设备基本原理;
4.具备良好的管理与沟通协调能力;
5.组织分析电气设备运行缺陷,攻克电气设备技术难点;
6.编制辖区内电气设备台账,绘制区域电气系统图;
7.负责日常专业技术资料的搜集、整理与管理,组织落实并执行安全生产责任制及安全生产规章制度;
8.负责所辖区域电气专业技术服务工作,履行相应岗位职责。
炼钢值班主任
1.冶金相关专业,具备3年以上炼钢厂不锈钢生产工艺相关工作经验;
2.制定并规范岗位安全操作标准,组织开展岗位人员专项培训,保障员工队伍稳定;
3.负责岗位设备的监督管理与维护保养,推动生产效率提升及生产成本压降;
4.统筹岗位人员调配,合理搭配各班组人员技能结构,协调班组人员配置事宜;
5.协调本岗位与外部关联岗位的工作衔接事宜。
高线厂
废水处理工
1.具备2年以上水处理、设备点检维修工作经验,有水泵构造工作经验者优先;
2.严格遵守酸洗工安全操作规程及工艺标准开展作业,落实本岗位安全管理及6S管理相关工作;
3.在主操或班长指导下,完成废水处理各环节基础操作、设备辅助维护、现场清洁及物料转运工作,配合保障出水水质达标;
4.严格按照工艺规程完成酸洗废水处理相关基础操作,包括废水收集池液位监控、协助主操调节进水流量、配合进行酸碱及药剂投加、巡查反应池搅拌状态、观察沉淀池上清液情况等,确保各工序规范推进;
5.负责药剂的领用、转运及基础制备工作,根据主操指令,按配比要求协助配制混凝剂、絮凝剂等药剂;
6.规范搬运药剂桶,杜绝药剂泄漏、混存等情况,及时补充药剂储罐,并准确记录药剂领用数量。
车床工
1.具备1年以上机械焊接、进口精轧机装配相关经验;
2.熟悉车床原理及操作流程,按工艺标准车削对应规格孔型,严守安全规程;
3.服从车间班组管理,参与安全培训及班前班后会,严格执行各项规章制度;
4.严控车削质量,禁止不合格轧辊流入下道工序,规范填写工艺交接卡及相关记录;
5.完成车床日常维保、清洁及量具的精准使用、养护与定期送检;
6.保持作业区域及班组定置区域卫生。
磨床工
1.具备1年以上机械焊接、进口精轧机装配相关经验;
2.熟悉磨床安全操作流程,严格遵循部门工艺标准,根据不同规格孔型对辊环开展精密磨削作业,确保加工成果符合工艺要求;
3.服从车间、班组的管理与工作安排,主动参与车间及班组组织的各类安全学习培训、班前班后会议;
4.严格执行部门下发的安全管理、工艺管理、生产管理等各项规章制度;
5.规范完成辊环光磨前后的标识与记录工作;
6.做好磨床的日常维护、保养及作业区域的整理清洁工作,落实班组6S管理区域的整顿要求。
粗轧轧钢工
1.具备2年以上高速线材生产工作经验,有不锈钢高速线材生产经验优先;
2.熟悉短应力轧机的设备结构与工作原理,掌握专业操作规范;
3.可独立完成短应力轧机的上机操作、辊系更换及参数调试工作。
辊箱装配工
1.具备1年以上机械焊接、进口精轧机装配相关工作经验;
2.精通精轧机辊箱拆装流程,熟知本岗位安全操作规程,熟练开展在线设备维护与维修工作,可快速处置进水类故障,保障设备正常运行及装配精度;
3.严格落实本岗位6S管理相关工作。
酸洗工
1.具备1年以上不锈钢盘丝生产、设备点检维修相关工作经验;
2.熟悉硫酸、硝酸、氢氟酸的理化特性;
3.严格遵循酸洗安全操作规程、工艺标准开展作业,落实本岗位安全生产及6S管理相关工作要求;
4.负责不锈钢盘丝酸洗全流程现场操作,严格把控工序产品质量,落实安全环保管控要求,保障生产任务高效推进;
5.严格执行工艺参数规范,根据盘丝材质、规格及表面氧化皮实际状况,按标准控制酸洗时间、酸液温度、钝化液配比等关键参数,严禁擅自调整工艺指标,确保酸洗效果达标。
抛丸工
1.具备1年以上高线厂相关工作经验;
2.严格遵循高线生产工艺规程,操作抛丸清理设备完成高线钢材表面氧化皮、锈蚀、杂质的清理作业,确保钢材表面质量达标;
3.负责抛丸机开机前检查、开机调试及停机后的清洁与维护工作;
4.规范完成生产过程记录,确保生产班次、抛丸钢材规格、设备运行参数等信息完整准确。
吐丝机轧钢工
1.具备3年以上高速线材生产工作经验,有不锈钢高速线材生产经验者优先考虑;
2.熟悉达涅利、摩根品牌夹送辊及吐丝机设备的结构与性能;
3.可独立完成夹送辊的操作、辊环更换、参数调试,以及吐丝机的操作、吐丝管更换、参数调试工作。
行车维修电工
1.具备5年以上钢铁行业行车维修工作经验,持有电工证或焊工证等相关从业资质证书;
2.熟悉行车机械或电气设备的维护保养技能及专业知识;
3.可独立识读行车电气或机械图纸。
液压工
1.专业不限,具备2年以上工业液压维修经验,有钢厂、高线厂、重工行业或生产线液压维修相关工作经验者优先;
2.熟悉常用液压阀、油泵、马达、密封件、油管的更换,以及相关备件的维修作业;
3.可独立到现场排查并解决设备液压故障,动手实操能力突出;
4.可识读简单液压图纸,掌握压力、流量、油温等基础点检要求并落实执行;
5.严格服从现场管理,具备极强的安全生产意识,恪守安全作业规范。
电工
1.机电一体化相关专业,具备1年以上酸洗厂工作经验;
2.负责本班酸洗线电气设备日常点检,及时发现并处理故障隐患,无法独立解决的问题立即向班长汇报,配合班长完成电气故障处置;
3.主动参与个人自主学习及班组集体学习,持续提升专业技术能力;
4.严格遵守安全生产规范,作业过程中切实落实 四不伤害 原则。
出库计划员
1.具备1年以上物流管理相关工作经验;
2.负责物料出库的统筹与规划,结合客户订单、库存现状及运输资源,制定高效经济的出库计划;
3.衔接仓储与运输作业环节,通过科学计划与调度优化出库流程,提升发货效率与准确性,有效管控物流成本。
记录员
1.统计学、冶金工程、机械制造相关专业,具备1年以上制造业生产统计、数据记录相关工作经验;
2.实时跟踪高线生产全流程,精准记录各工序关键生产数据;
3.定期整理生产记录表单,并按规范分类归档留存;
4.每日汇总生产产量、产品合格率、物料消耗等数据,核算生产效率及物料损耗率,及时上报至车间主管。
主操
1.具备1年以上相关工作经验,有车间生产报表收集、整理、汇总相关工作经验者优先;
2.严格遵循酸洗工安全操作规程及工艺标准开展作业,落实本岗位安全生产及6S管理相关工作要求;
3.严格按照水处理工艺文件及班长指令,主导酸洗废水处理全流程操作,涵盖废水收集池液位监控与提升pH值精准调节、混凝剂/絮凝剂定量投加、反应池搅拌控制、沉淀池排泥、过滤器反冲洗、中和反应调控及达标水排放等关键环节,做好关键工序调控、水质实时监控及核心设备运维工作,确保各工序衔接顺畅、出水水质持续达标。
机电技术员
1.机电一体化相关专业,具备5年以上酸洗机电技术员相关工作经验;
2.掌握酸洗设备运行原理及维护保养技能,熟悉设备操作与专业维护知识;
3.精通西门子PLC,熟悉西门子、ABB变频器相关操作与调试;
4.可独立识读电气原理图、机械图及液压原理图,熟练操作AutoCAD制图软件。
环形炉班长
1.具备5年以上高线环形加热炉工作经验;
2.全面负责环形加热炉的安全生产、技术操作、成本管控及班组管理工作,带领班组圆满完成车间下达的各项产量与质量指标;
3.严格执行环形加热炉工艺技术规程,精准把控钢坯加热质量,确保钢坯温度均匀性、烧损控制等指标符合高速线材轧制要求。
加热班长
1.具备5年以上高线加热炉工作经验;
2.全面负责加热炉区安全生产、技术操作、人员管理及现场5S管理工作;
3.组织班组员工贯彻执行各项规章制度,确保完成车间下达的生产任务及技经指标。
轧钢计划员/班长
1.具备2年以上物流管理相关工作经验;
2.依据各部门生产计划、销售订单及库存状况,制定原材料采购、成品配送等详细物流计划,保障物流环节与生产、销售高效衔接,杜绝因物流问题导致的生产停滞、产品积压情况;
3.统筹协调采购、生产、销售各环节,支撑企业端到端物流运作,实现供应保障、成本优化、效率提升的核心目标;
4.结合物流计划合理排产,统筹协调原材料供应、生产设备、人力资源等要素,保障各生产环节高效协同、生产作业连续稳定;
5.实时跟踪生产进度,及时发现并解决生产全流程问题;与各部门保持密切沟通,协调处理物流、生产等因素引发的生产延误事宜;
6.负责车间员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作,搭建高素质、高效率的物流计划与生产团队,营造积极向上的工作氛围,提升员工工作积极性与归属感。
发货员/班长
1.物流管理、仓储与配送管理相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2.依据客户订单及出货指令,高效、准确完成货物分拣、核对、包装、贴标及交接发货等全流程工作,确保货物及时、完好出库,保障物流出库环节的效率与准确性;
3.协助上级细化车间生产任务并推进落地执行;
4.配合开展日常安全检查,督促落实问题整改,严格管控各类违章违纪行为。
电气班长
1.电气或自动化相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.负责本班不锈钢热轧产线电气设备的点巡检,及电气故障的分析、判断与处理,保障设备稳定运行;
3.组织开展班前、班后会,培训并指导班组成员掌握设备维护及故障判断技能;
4.对无法独立处理的问题及时上报车间主任;
5.组织完成本班设备检修结果的预验收工作;
6.负责本班成员的安全管理,在车间主任领导下开展各项工作,按时完成车间下达的各项工作任务。
精整班长/主任
1.机械制造、材料加工、冶金相关专业,具备5年以上线材、棒材轧制相关工作经验;
2.上岗前按规定穿戴劳保用品,接班时严格检查叉车车况,核对机油、电力、液压油、油管等关键部位,确保设备正常运行;
3.按叉车保养要求开展日常维护并做好记录;
4.按黑丝钢种分类规整废料,严禁乱堆乱放;
5.及时处理切头料,按钢种分类后清理料斗,并协调物流人员完成运输;
6.监督车间安全操作规程执行情况,巡检并督促作业人员规范安全作业,落实车间及负责区域的6S管理工作。
发货主任
1.物流管理、仓储与配送管理相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2.全面统筹车间发货、入库的协调与计划安排;
3.监督推进车间安全生产工作,及时响应并跟踪处理各类运营异常问题。
工艺科长
1.材料成型及控制工程专业,具备3年以上工艺技术岗位管理工作经验,有不锈钢棒线材生产相关经验者优先;
2.参与新产品、新工艺的研发与试产,制定相关工艺标准和操作规范;
3.负责不锈钢棒线材生产工艺的优化、落地与管控,确保生产工艺合规、稳定,提升产品质量。
热轧厂
电工
1.电气、自动化相关专业,具备3年以上热轧电气工作经验,持有电工低压证,有热轧生产线电气相关工作经验者优先;
2.具备扎实的热轧电气专业知识与过硬的电工基本技能,可看懂电气图纸及原理图、独立制作配电柜;
3.熟练使用电工仪表,熟悉行车故障判断与维修,掌握西门子PLC200/300/1200/1500维护及TIA软件操作;
4.统筹班组日常运营管理,保障班组及生产线生产工作有序开展;
5.监督并执行本生产线电气设备点巡检工作,组织落实班组一班 三查 及设备定期检查,督促岗位人员按规完成设备巡检、如实填写点检卡;
6.及时排查处理设备巡检中发现的隐患及异常情况,若发现设备超铭牌运行,立即向相关部门汇报并同步反馈至调度室,跟进后续调整事宜。
液压工
1.机电一体化、焊工相关专业,具备3年以上热轧工作经验;
2.带领班组开展热轧生产线液压、稀油润滑设备及备件的全流程管理,保障生产产量与质量达标;
3.承接车间下达的工作任务,完成设备及备件的制作、加工、倒运、清理、安装、维修与维护等工作;
4.负责班组员工的考勤、考核及安全管理等日常工作。
卷取主操
1.具备3年以上相关工作经验;
2.熟悉卷取原理及北科大自动控制系统;
3.具备卷取质量管控、技术改造及故障排查能力。
精轧主操
1.具备3年以上相关工作经验;
2.吃苦耐劳,工作责任心强、积极主动;
3.协助班长达成生产与质量指标,配合班组处理生产过程中的操作事故;
4.协助落实危险源的检查与整改工作,负责班组员工的技能培养工作。
退洗厂
制氢站操作工
1.具备2年以上变压吸附制氢站工作经验,且具备应急演练组织经验;
2.精通整套制氢工艺流程;
3.熟悉制氢站相关行业标准、国家标准;
4.负责制氢站设备操作、巡检维护、安全监控及应急处置工作,保障制氢工序安全、稳定、高效运行。
公辅主任
1.化工相关专业,具备5年以上废水处理、ARP再生酸处理、水泵房运营相关工作经验;
2.熟练操作Office办公软件,具备优秀的语言表达、沟通协调及管理能力;
3.全面负责公辅车间日常运营管理、人员统筹及设备运行维护等工作。
水泥厂/石灰厂
管培生
1.具备石灰厂相关工作经验,作为熟料/水泥中控工后备人员培养;
2.系统学习熟料、水泥生产工艺流程并掌握核心生产方法,统筹安排在中控室、化验室及生产车间的轮岗实习与专项培训,逐步胜任中控岗位工作。
碎石线操作工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责破碎机及输送皮带的开停机操作,完成车间下达的生产任务并确保产品质量达标,如实并及时填写机台生产工艺相关记录,严格执行现场5S作业制度;
3.负责作业车辆的指挥、日常保养及维修工作,履行对司机、普工的现场监督与管理职责。
压滤机操作工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.熟悉液压系统原理,熟练掌握压滤全流程作业规范与操作要求;
3.负责压滤系统的日常维护,管控设备运行状态,保障设备正常运转。
熟料中控工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责生料立磨中控系统操作,保障系统安全稳定运行,完成台产、细度、电耗等既定技术指标,参与生料立磨系统大、中修工作;
3.负责烧成中控系统操作,保障系统安全稳定运行,完成运转率、台产、标煤耗、电耗及质量控制等既定指标,参与窑系统大、中修工作,指导煤粉立磨系统操作;
4.负责煤粉立磨中控系统操作,保障设备安全稳定运行,完成台产、细度、水分等既定技术指标,协助窑系统操作,参与煤粉立磨大、中修工作。
水泥中控工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责水泥立磨中控系统操作及设备本体维护,保障设备安全稳定运行,完成台产、电耗等既定技术与质量指标,参与水泥立磨大修相关工作;
3.负责水泥、吨包水泥倒库及吨包熟料入库系统操作,统筹相关系统开停机作业;
4.负责水泥热风炉的中控操作。
煅烧工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责生料制备、煤粉制备、熟料烧成三大工序所属设备的日常巡检与维护工作;
3.负责所辖区域5S管理的常态化保持;
4.协助完成现场设备检修等相关工作。
粉磨工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.及时反馈现场运营过程中存在的各类问题;
3.负责所辖区域5S管理的常态化保持,配合完成水泥散装发运相关工作,参与现场设备检修作业。
现场管理员
1.具备1年以上相关工作经验;
2.协助KPD现场监管,负责生产秩序维护、设备日常巡查,统筹现场进度、质量、安全及物料管理工作;
3.做好现场多方沟通协调,实时跟踪各类异常情况并及时上报。
统计员
1.具备1年以上相关工作经验;
2.汇总生产、质量相关数据,规范编制生产质量日报、月报及年报;
3.跟踪经营计划执行情况,分析月度生产经营工作中的问题与薄弱环节,制定并提报管理优化建议;
4.组织开展月末成品、半成品及大宗原材料盘存工作,编制并提交盘存报告,分析库存盈亏原因、拟定处理意见,同时完成相关部门及人员的考核工作。
技术员
1.具备2年以上相关工作经验;
2.依据工程师手绘草图、设计方案、技术要求或实物测绘结果,绘制符合规范的工程图、机械图、建筑图等各类专业图纸;
3.为生产、施工、加工等环节输出精准的技术图纸,提供可靠技术依据。
工艺技术员
1.具备2年以上石灰厂工艺相关工作经验;
2.全面负责石灰厂生产全流程的工艺技术管理、工艺优化、质量管控及技术支持工作;
3.实时跟踪生产工艺参数、生产消耗及产品合格率等核心数据;
4.及时识别、排查并处理工艺运行过程中的各类异常问题。
设备技术员
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责公司机械设备管理制度制定、落地与监督检查,建立完善设备台账;
3.统筹设备大中小修及备件计划编制、申报与落实,为维修作业提供技术支持并严控检修质量;
4.主导机械设备技改方案制定与实施,参与设备事故调查分析及处理;
5.负责公司给排水系统技术管理,统筹给排水设备及管道的备品备件计划管理、检修管理,全程做好技术把关。
仪表技术员
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责水泥厂仪表及计量器具的技术管理工作,统筹计量设备的定期检定、校验与日常管理;
3.负责生产线智能化系统的运维,以及系统升级、改造相关工作。
化学值班班长
1.具备3年以上相关工作经验;
2.当班期间熟料质量数据异常时,及时沟通调整生料配料指标,做好煤料配比适配;
3.水泥控制指标不达标时,立即下达调整通知单,督促水泥操作员完成参数调整;
4.定期检查取样环节及岗位化验仪器设备运行状态,严格执行抽查校对制度,发现异常第一时间排查原因并处理。
熟料班长
1.具备3年以上相关工作经验;
2.负责当班期间供料、原料磨、窑、制煤系统的生产组织管理工作;
3.严格把控当班上述各生产系统的产品质量。
电工/班长
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责水泥厂电气设备的运维及管理工作,保障检修质量与进度,提升设备完好率,减少故障停机频次;
3.牵头推进设备跑冒滴漏专项治理,统筹班组安全、环保及绩效管理工作;
4.组织开展员工培训培养,落实工段日常运营管理,全面保障电气设备的稳定运行、维护保养及检修作业落地。
机修工/班长
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责熟料、水泥车间机械设备的日常维修、维护、保养及管理工作,严格把控检修质量与进度,保障设备保持良好的完好率及运转率;
3.负责本部门设备的跑冒滴漏治理及修旧利废相关工作,降低设备运营成本;
4.负责班组安全管理、环保管控及绩效管理工作,统筹工段日常运营事宜;
5.负责班组员工的培训与培养工作,提升员工专业技能与岗位素养;
6.参与设备技术改造、安装及部门安排的其他各类检修任务。
调度大班长
1.具备3年以上大货车管理工作经验;
2.随时掌握石灰石、水渣、粉煤灰、炉渣、脱硫石膏、煤等大宗原燃料库存、消耗情况与园区相关部门对接确保其最低库存满足生产需要;
3.根据水泥、熟料库存和用户需求,生成订单,下达转运、打包水泥、熟料计划至水泥车间执行。
机电工程师
1.具备5年以上相关工作经验;
2.精通机械原理、电机拖动、电气控制、PLC编程、液压与气动等核心专业知识;
3.具备跨领域复杂技术问题的分析与解决能力,推动生产技术优化与升级;
4.负责生产环节中涉及机械结构、传动、驱动、传感、控制等综合技术的机电设备、生产线及工程项目管理;
5.统筹工作全流程,从方案设计至现场落地实施,保障机电系统稳定、高效、自动化运行。
球磨厂
维修电工
1.自动化、机电一体化、电气自动化相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.熟练掌握PLC编程、变频器调试、工业仪表与传感器应用、工业网络通讯等自动化核心技术;
3.负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维修,保障设备稳定运行;
4.落实设备安全防护措施,排查安全隐患,严格遵守安全操作规程;
5.参与PLC程序编写、调试与优化,配合完成设备参数调整及生产工艺改进工作;
6.负责变频器、传感器、工业仪表等自动化元件的安装、校准与更换;
7.维护工业网络与通讯系统,及时处理网络故障,保障设备数据传输稳定;
8.编制设备维护保养计划、操作规程,记录故障处理过程,完善各类技术文档;
9.配合新项目自动化系统的安装、调试与验收工作,为员工提供自动化相关技术培训。
电解锰厂
储备人才
1.冶金、化工相关专业,具备1年以上相关工作经验,24/25往届生及26届应届生均可;
2.适应氨水及化学品气味较重的现场作业环境;
3.协助班长达成生产、质量指标;
4.协助班组处置生产操作事故;
5.协助落实危险源检查与整改工作;
6.负责班组员工技能培养。
管桩厂
机电班长
1.机械相关专业,具备3年以上机械设备维修、班组管理工作经验,有管桩厂、建材厂或重工业车间机修班长任职经验者优先;
2.熟悉管桩生产设备结构、维修技巧及日常保养要点;
3.精通机械传动、液压系统、设备装配等专业知识,可独立完成各类生产设备的故障诊断、拆解维修及定期保养工作;
4.熟练操作常用维修工具、检测仪器,可独立解读机械图纸及设备说明书;
5.具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力,可合理分配班组工作任务,有效调动员工工作积极性,保障设备维修、保养工作高效落地;
6.身体健康,可适应车间突发故障的应急维修工作;
7.无不良从业记录,服从车间管理规定,安全意识与应急处置能力较强;
8.工作认真严谨,具备设备隐患主动排查能力及维修难题解决能力。
气体调度中心
流体工程师
1.机械、能源动力、流体力学等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.负责园区工业气体管网规划设计,提升供气效率、优化系统性能、降低气流损耗与流动噪音;
3.负责工业气体管网仪表、阀门的选型及技术管理工作;
4.负责工业气体设备装置现场布局规划的技术管理工作。
气体运行主任
1.具备10年以上运维管理经验,有5年以上大型工厂管理岗位经验(管理人数不少于 50 人)者优先;
2.熟练使用Office等办公软件,了解各类仪表及气体制备工作原理,对工厂智能化改造有相关认知;
3.具备优秀的沟通协调、团队管理能力,拥有良好的职业操守与责任心;
4.全面负责车间日常运营管理工作,统筹工作安排与人员调配,明确岗位职责,监督带领车间团队高效高质量完成各项工作任务;
5.对车间安全生产工作负全面责任,及时对车间安全生产现存问题提出整改意见,针对各工种安全规程修订、补充提出建议,报相关部门批准后推动执行;
6.统筹协调内外部单位,保障车间生产平稳运行,对接外单位开展生产沟通协调、数据核对工作;
7.组织解决辖区内生产运行中的各类技术问题,负责辖区内气体管网的日常监督与检查工作;
8.负责员工的培训与培养工作,搭建团队能力提升体系。
扫码投递简历
连先生 | 18969702520
贾女士 | 15325501289
李先生 | 18958919355
(微信同号)
管理岗位联系人
林女士 | 18072051576
项先生 | 15325027699
(微信同号)
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Compensation & Benefits
薪资福利
薪资待遇(含税综合收入)
基础岗位 12000-17000元/月
技术岗位 14000-20000元/月
管理岗位 薪资25W起,具体面议
带薪休假:每次15天
员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次;
班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次;
主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次;
经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。
其他福利
【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳六险(社会保险和商业险)。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。
【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。
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应聘须知:
1.应聘人员需提供:
二甲及以上医院(三甲、三乙、三级、二甲)出具的一年以内的体检报告,有突发性疾病(如心脏病、脑血栓、癫痫等)、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。
2.前来办理入职手续者须携带:
身份证+最高学历证书(有学位证须提供)+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人体检报告+个人征信报告+无犯罪记录证明。
3.为保障入职效率,请各位应聘者提前办理好护照。
4.应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。
来源 | 永青集团有限公司保障管理中心
编辑 | 雷青青
复审 | 项乐涵
终审 | 陈巧颖
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