小红书(xiaohongshu)招聘账号治理产品-T&S
招聘职位:
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岗位职责:
1、负责小红书账号与内容质量治理,制定并迭代账号管控规则与风控策略,保障平台安全、内容质量与用户体验;
2、基于内容与账号风险理解,通过问题发现、用户反馈、数据挖掘、用户行为路径分析,监控新发风险,输出并落地迭代式风险治理方案;
3、搭建并维护账号生态的指标体系,通过数据分析与用户研究,及时发现潜在风险、输出分析结论,并动态调整治理策略;
4、围绕平台生态调控目标,制定并落地账号生态治理整体策略,驱动用户体验与社区健康度提升;
5、主导AI Agent在账号治理场景落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,2 年以上互联网生态治理 / 风控 / 策略运营相关经验,有内容平台账号治理、账号风控、内容安全经验者优先;
2、具备良好的数据分析与逻辑推理能力,能结合数据与业务判断,制定合理的政策尺度与治理策略;
3、有算法背景,理解机器学习 / 风控模型基本原理,能与算法团队高效协同,优先考虑;
4、逻辑清晰,具备较强的跨团队沟通、项目推动与资源整合能力,自驱力强,能承受业务高压;
5、有责任心,具备创新意识与解决复杂问题的能力,能主动推动治理方案的迭代与优化。
1、负责小红书账号与内容质量治理,制定并迭代账号管控规则与风控策略,保障平台安全、内容质量与用户体验;
2、基于内容与账号风险理解,通过问题发现、用户反馈、数据挖掘、用户行为路径分析,监控新发风险,输出并落地迭代式风险治理方案;
3、搭建并维护账号生态的指标体系,通过数据分析与用户研究,及时发现潜在风险、输出分析结论,并动态调整治理策略;
4、围绕平台生态调控目标,制定并落地账号生态治理整体策略,驱动用户体验与社区健康度提升;
5、主导AI Agent在账号治理场景落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,2 年以上互联网生态治理 / 风控 / 策略运营相关经验,有内容平台账号治理、账号风控、内容安全经验者优先;
2、具备良好的数据分析与逻辑推理能力,能结合数据与业务判断,制定合理的政策尺度与治理策略;
3、有算法背景,理解机器学习 / 风控模型基本原理,能与算法团队高效协同,优先考虑;
4、逻辑清晰,具备较强的跨团队沟通、项目推动与资源整合能力,自驱力强,能承受业务高压;
5、有责任心,具备创新意识与解决复杂问题的能力,能主动推动治理方案的迭代与优化。
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