小红书招聘社区战略BP-内容方向
招聘职位：
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岗位职责：
1、战略规划：通过定量和定性的市场研究，形成对用户需求和竞争格局的洞察，辅助社区内容部判断市场机会点。协助业务输出中长期策略规划，同时围绕日常运营动作提供敏捷研究支持；
2、业务推动：深入业务现状，识别业务难点，主动提出可能的优化方向和解决方案。参与业务的大小项目中，协同运营、产品、增长、BI、用研等团队推进项目落地，帮助业务拿到结果；
3、机制管理：协助追踪业务目标和落地策略之间的关联度和完成情况，支持业务复盘与决策，帮助沉淀业务方法论和迭代机制。
任职要求：
1、至少3年互联网战略、增长战略、咨询、投行等职业经验，对内容消费、流量策略、文娱行业有深刻理解或丰富经验者优先；
2、扎实的行业学习和研究能力，并能形成行业洞察；
3、逻辑思辨能力强，擅长拆解复杂问题，具有良好的判断力和独创性思维；有较强的组织协调能力
4、自驱力强，目标导向，有交付意识，愿意持续自我迭代和优化；
5、数据敏感，有商业模型搭建经验者优先。
1、战略规划：通过定量和定性的市场研究，形成对用户需求和竞争格局的洞察，辅助社区内容部判断市场机会点。协助业务输出中长期策略规划，同时围绕日常运营动作提供敏捷研究支持；
2、业务推动：深入业务现状，识别业务难点，主动提出可能的优化方向和解决方案。参与业务的大小项目中，协同运营、产品、增长、BI、用研等团队推进项目落地，帮助业务拿到结果；
3、机制管理：协助追踪业务目标和落地策略之间的关联度和完成情况，支持业务复盘与决策，帮助沉淀业务方法论和迭代机制。
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1、至少3年互联网战略、增长战略、咨询、投行等职业经验，对内容消费、流量策略、文娱行业有深刻理解或丰富经验者优先；
2、扎实的行业学习和研究能力，并能形成行业洞察；
3、逻辑思辨能力强，擅长拆解复杂问题，具有良好的判断力和独创性思维；有较强的组织协调能力
4、自驱力强，目标导向，有交付意识，愿意持续自我迭代和优化；
5、数据敏感，有商业模型搭建经验者优先。
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