腾讯(tencent)招聘微恐轻度搜撤项目-资深关卡策划
招聘职位：
微恐轻度搜撤项目-资深关卡策划 搜索同类职位
岗位职责：
1.负责微恐轻度搜撤项目的核心关卡设计，搭建完整的关卡设计框架与量产标准；
2.主导核心关卡体验设计，包括探索路线、资源分布、怪物压力、异常事件、撤离节奏与风险收益结构；
3.结合微恐世界观背景，推动关卡在空间、视觉、声音、交互和叙事层面的统一表达；
4.负责关卡从概念、平面图、白盒、玩法验证到最终落地的完整流程，确保关卡体验可玩、易懂、有记忆点；
5.与各相关团队协作，推动关卡相关需求落地；
6.建立关卡评审机制与设计规范，根据线上反馈不断调优；
7.指导关卡策划团队，提升关卡产能、设计质量和版本交付稳定性。
岗位要求：
1.具备 5 年以上游戏关卡策划经验，有完整负责中大型项目关卡体系或关卡团队的经历；
2.熟悉 PVE、PVEVP、FPS、搜打撤类游戏，对关卡节奏和风险收益有成熟理解；
3.能独立构建关卡设计方法论，清楚如何通过空间结构、资源密度、怪物压力、事件触发和撤离目标塑造玩家体验；
4.熟练使用 UE 编辑器，能熟练搭建白盒，制定关卡结构，核心Gameplay验证；
5.对大盘用户，泛用户有一定的理解；
6.具备优秀的跨团队沟通能力和审美判断，能推动美术、音频、叙事、程序共同完成关卡体验。
1.负责微恐轻度搜撤项目的核心关卡设计，搭建完整的关卡设计框架与量产标准；
2.主导核心关卡体验设计，包括探索路线、资源分布、怪物压力、异常事件、撤离节奏与风险收益结构；
3.结合微恐世界观背景，推动关卡在空间、视觉、声音、交互和叙事层面的统一表达；
4.负责关卡从概念、平面图、白盒、玩法验证到最终落地的完整流程，确保关卡体验可玩、易懂、有记忆点；
5.与各相关团队协作，推动关卡相关需求落地；
6.建立关卡评审机制与设计规范，根据线上反馈不断调优；
7.指导关卡策划团队，提升关卡产能、设计质量和版本交付稳定性。
岗位要求：
1.具备 5 年以上游戏关卡策划经验，有完整负责中大型项目关卡体系或关卡团队的经历；
2.熟悉 PVE、PVEVP、FPS、搜打撤类游戏，对关卡节奏和风险收益有成熟理解；
3.能独立构建关卡设计方法论，清楚如何通过空间结构、资源密度、怪物压力、事件触发和撤离目标塑造玩家体验；
4.熟练使用 UE 编辑器，能熟练搭建白盒，制定关卡结构，核心Gameplay验证；
5.对大盘用户，泛用户有一定的理解；
6.具备优秀的跨团队沟通能力和审美判断，能推动美术、音频、叙事、程序共同完成关卡体验。
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