小红书(xiaohongshu)招聘开源合规及软件版权法务
招聘职位：
开源合规及软件版权法务 搜索同类职位
岗位职责：
1、开源合规评审：评估公司产品和代码中引入的第三方开源软件，审核各类开源许可证（如GPL、MIT、Apache等）的兼容性与法律风险。
2、供应链安全管理：跟进供应链安全自动化审计，防范开源组件带来的安全与法律漏洞。
3、纠纷与危机应对：处理涉开源知识产权纠纷、诉讼风险及外部开源合规质疑。
4、体系与标准建设：参与公司开源合规治理架构，建立健全公司内部开源使用与发布的闭环流程。
5、研发赋能支持：为研发和产品团队提供开源合规培训及日常咨询，平衡商业化落地与开源生态规则。
6、软件版权合规管理：建设软件版权及相关知识产权风险防范机制，处理软件版权侵权、盗版及权属争议等纠纷。
任职要求：
1、教育背景：国内外知名院校计算机科学、软件工程、信息安全或法学（知识产权方向）本科及以上学历。
2、专业经验：3-5年及以上互联网、高科技企业或顶尖律所知识产权（IP）/开源合规工作经验。
3、技能要求：深入理解开源软件运作模式、主流开源许可协议差异；具备计算机/软件工程相关背景或良好的技术理解力尤佳。
4、综合能力：出色的中英文书面及口头表达能力，能适应跨国、跨文化的沟通与合规协调。
1、开源合规评审：评估公司产品和代码中引入的第三方开源软件，审核各类开源许可证（如GPL、MIT、Apache等）的兼容性与法律风险。
2、供应链安全管理：跟进供应链安全自动化审计，防范开源组件带来的安全与法律漏洞。
3、纠纷与危机应对：处理涉开源知识产权纠纷、诉讼风险及外部开源合规质疑。
4、体系与标准建设：参与公司开源合规治理架构，建立健全公司内部开源使用与发布的闭环流程。
5、研发赋能支持：为研发和产品团队提供开源合规培训及日常咨询，平衡商业化落地与开源生态规则。
6、软件版权合规管理：建设软件版权及相关知识产权风险防范机制，处理软件版权侵权、盗版及权属争议等纠纷。
任职要求：
1、教育背景：国内外知名院校计算机科学、软件工程、信息安全或法学（知识产权方向）本科及以上学历。
2、专业经验：3-5年及以上互联网、高科技企业或顶尖律所知识产权（IP）/开源合规工作经验。
3、技能要求：深入理解开源软件运作模式、主流开源许可协议差异；具备计算机/软件工程相关背景或良好的技术理解力尤佳。
4、综合能力：出色的中英文书面及口头表达能力，能适应跨国、跨文化的沟通与合规协调。
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