饿了么(ele)招聘淘宝闪购-高价值用户增长运营-杭州
招聘职位：
淘宝闪购-高价值用户增长运营-杭州 搜索同类职位
职位描述：
1. 与阿里/蚂蚁等集团内部实现双边高价值用户互通，深度联动淘宝/支付宝/高德/飞猪等，识别双边高价值人群，通过流量扩流与有感知权益（急送/大额红包/服务等）地多触点触达，优化投承效率，提升用户规模；
2. 深度联动外部三方渠道，识别高价值人群（如友商高等级会员、银行高价值、豪车车主等），整合资源，在驱动高价值用户增长的同时，做大闪购高价值用户的影响力及声量
3. 对引入的用户质量负责，通过这部分人群的差异化属性，建设差异化的成长路径及成长体系，完成用户引入→用户成长→稳定忠诚的用户跃迁
4. 负责闪购高价值用户的阵地用户活跃，通过流量化的手段—与闪购内部、集团二方、外部三方的交互、以及产品运营化的手段提升心智流量规模，提升阵地的用户活跃规模与活跃质量
任职要求：
1. 5年以上互联网用户运营经验，有阿里系二三方渠道运营、用户成长运营经验者加分。
2. 熟悉互联网产品及运营模式，需具备一定的产品运营能力和资源整合能力。
3. 必须具备数据能力，可通过AI工具来提升数据效率、快速驱动运营决策。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。
5. 工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力。
1. 与阿里/蚂蚁等集团内部实现双边高价值用户互通，深度联动淘宝/支付宝/高德/飞猪等，识别双边高价值人群，通过流量扩流与有感知权益（急送/大额红包/服务等）地多触点触达，优化投承效率，提升用户规模；
2. 深度联动外部三方渠道，识别高价值人群（如友商高等级会员、银行高价值、豪车车主等），整合资源，在驱动高价值用户增长的同时，做大闪购高价值用户的影响力及声量
3. 对引入的用户质量负责，通过这部分人群的差异化属性，建设差异化的成长路径及成长体系，完成用户引入→用户成长→稳定忠诚的用户跃迁
4. 负责闪购高价值用户的阵地用户活跃，通过流量化的手段—与闪购内部、集团二方、外部三方的交互、以及产品运营化的手段提升心智流量规模，提升阵地的用户活跃规模与活跃质量
任职要求：
1. 5年以上互联网用户运营经验，有阿里系二三方渠道运营、用户成长运营经验者加分。
2. 熟悉互联网产品及运营模式，需具备一定的产品运营能力和资源整合能力。
3. 必须具备数据能力，可通过AI工具来提升数据效率、快速驱动运营决策。
4. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。
5. 工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力。
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