国有国企浙江省国资国企研究院2026年度招聘公告第一期

浙江省国资国企研究院有限公司2026年度招聘公告（第一期）

一、公司简介
浙江省国资国企研究院有限公司成立于2023年11月，由15家省属一级企业共同出资设立，注册资本5000万元，主营课题研究、管理咨询、产业研究、业务培训等，系中国企业改革与发展研究会常务理事单位、长江经济带国资国企智库委员会理事单位。

二、招聘岗位及要求
（一）企业管理研究中心研究员（1名）
岗位职责：从事国有企业发展战略、公司治理、人力资源、合规管控等理论与实践研究，成果展示转化。
任职资格：硕士研究生及以上学历；2年以上研究机构经历；发表文章≥1篇；年龄≤35周岁；经济、金融、管理、法律、理工等专业优先。

（二）产业与区域经济研究中心负责人（1名）
岗位职责：开展产业政策、新兴产业、未来产业研究，承接区域产业发展规划等课题。
任职资格：硕士研究生及以上学历；3年以上研究机构经历；发表文章≥3篇；年龄≤40周岁；经济、金融、管理、理工等专业优先。

（三）运营发展部业务营销（培训管理）岗（1名）
岗位职责：负责咨询培训业务市场运营、课程管理及服务体系构建。
任职资格：硕士研究生及以上学历；市场营销、经济、管理、教育、人力等专业；有企业培训经历；年龄≤35周岁。

三、招聘程序
公开报名→资格审核→测评→体检→录用，全程接受纪检监督。

四、报名方式
1. 报名时间：公告发布之日至招满即止。
2. 报名材料：下载填写《应聘报名表》《承诺书》，连同身份证、学历学位证、工作成果等证明材料打包发送至[email protected]，邮件命名格式：应聘部门+应聘岗位+姓名。
3. 咨询电话：吴女士 0571-88107528。
4. 官网下载入口：https://www.zjzsco.com

01

公司简介

浙江省国资国企研究院有限公司成立于2023年11月，由省国资运营公司、物产中大集团、省建设投资集团、省机电集团、省国贸集团、省旅投集团、杭钢集团、巨化集团、省能源集团、省交通集团、省农发集团、省机场集团、省海港集团、省二轻集团、浙大控股集团等15家省属一级企业共同出资设立。公司注册资本金5000万元，主要经营范围包括课题研究、管理咨询、产业研究、业务培训等，是中国企业改革与发展研究会常务理事单位、长江经济带国资国企智库委员会理事单位。

02

岗位及数量

03

岗位基本要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录，无学术不端行为记录；

2.个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

3.具备正常履职的身体条件和心理素质，无重大失信记录。

（二）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4.法律法规规定的其他情形。

04

招聘岗位及要求

（一）企业管理研究中心研究员 1名

1.岗位职责

主要负责企业管理研究领域的管理咨询，为各级服务主体提供决策参考，包括但不限于负责从事国有企业在发展战略、公司治理、企业文化、人力资源、合规管控、品牌管理、绩效管理、信用管理、创新管理等方面的独特理论和实践研究；国有企业创新发展、可持续发展（ESG）模式和路径研究；国有企业监督管理政策、创新理论、方法与措施的相关分析研究等。负责本中心各类研究成果的展示、交流与转化。

2.任职资格

（1）具有较强的语言表达、逻辑思维、文字功底和学术研究能力；

（2）具备2年以上政府、智库、企业等研究机构研究工作经历，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章不少于1篇；

（3）中共党员优先，任职时间计算到2026年3月1日，原则上年龄不超过35周岁（1990年3月1日后出生）。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求；

（4）经济、金融、管理、法律、理工等相关专业，复合专业背景优先；硕士研究生及以上学历，取得相应学位。

（二）产业与区域经济研究中心负责人 1名

1.岗位职责

主要负责产业政策研究、新兴产业行业研究、未来产业行业等相关问题研究，承接区域产业发展战略、产业发展规划、行业研究报告等的研究课题。负责本中心各类研究成果的展示、交流与转化。

2.任职资格

（1）具备3年以上政府、智库、券商、投行等研究机构研究工作经历，履职记录良好，且具备与拟招聘公司同规模或同层级及以上企业相关任职经历。如低于与拟招聘公司同规模或同层级企业，需有部门正职及以上任职经历，任职时间不低于2年；

（2）熟悉国资国企、产业发展和二级市场投资、收并购等领域，长期从事产业政策、行业研究和二级市场收并购等领域方面的工作，掌握业务渠道，有较强组织协调和沟通表达能力、市场开拓能力、项目实施与管理能力，作风务实；

（3）拥有对应领域的研究成果，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表相关文章不少于3篇；

（4）中共党员优先，任职时间计算到2026年3月1日，原则上年龄不超过40周岁（1985年3月1日后出生）。特别优秀者，可放宽工作经历或年龄要求；

（5）经济、金融、管理、理工等相关专业，复合专业背景优先；硕士研究生及以上学历，取得相应学位。

（三）运营发展部业务营销（培训管理）岗 1名

 1.岗位职责

主要负责咨询及培训业务市场运营，了解行业环境，在咨询培训方面具备一定的专业化水平，具有洞察市场环境、识别客户需求能力，有咨询及培训业务推广渠道，熟悉企业培训业务，擅长培训市场开发及课程管理，能独立运营培训管理体系，提供优质服务闭环。

 2.任职资格

（1）具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够捕捉行业动态和客户需求。拥有良好的团队合作精神，能够与不同背景的人员高效协作；

（2）中共党员优先，任职时间计算到2026年3月1日，原则上年龄不超过35周岁（1990年3月1日后出生）；

（3）市场营销、经济、管理、教育、人力资源管理、广告学、传播学等相关专业，硕士研究生及以上学历，取得相应学位；

（4）具有教育学、人力资源管理相关专业背景，有企业培训相关工作或实习经历；组织协调与沟通表达能力突出，熟悉国有企业培训业务特点及各类培训课程需求，能够高效开展培训组织与实施工作。

05

招聘程序

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检监督。

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报名方式

（一）报名时间：招聘公告发布之日至招满即止。

（二）报名材料

1.在页面下方或登录浙江省国有资本运营有限公司官方网站

（https://www.zjzsco.com）-加入我们下载并填写《应聘报名表》《承诺书》；

2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、企事业任职、工作成果等证明材料。

（三）报名方式

采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以应聘部门+应聘岗位+姓名命名，发送至报名邮箱[email protected]，以上所提供材料，恕不退还，未按以上要求报名，报名无效。

（四）咨询电话

吴女士：0571-88107528

附件：

1：应聘报名表

2：承诺书

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其他说明

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格；

（二）如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利；

（三）若无合适人选，则取消本次招聘；

（四）本公告及公告未尽事宜由浙江省国资国企研究院有限公司人力资源部门负责解释。

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