小红书招聘社区举报规则策略运营
招聘职位：
社区举报规则策略运营 搜索同类职位
岗位职责：
1、制定小红书平台举报业务内容审核规范，为平台的安全和生态治理提供依据；
2、基于大盘内容风险域和审核标准，叠加举报场景判罚原则，制定和维护贴合小红书举报的内容审核标准，对规则的合理性和可执行性负责；
3、监测和评估各风险域在举报场景的治理情况，通过case分析、感知内外部的风险变化等迭代规则，对业务治理的范围和问题定义进行有效反哺；
4、协作上下游链路，承接新场景的标准制定并保障落地到人审，不断优化规则以提升人审质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年社区内容治理和规则运营经验，5年以上的社交内容方向经验，举报方向优先；
2、熟悉互联网内容治理体系，对内容和用户的生态与风险有深刻的认知，了解内容平台和用户画像，能够在举报视角有明确的风险判断主张；
3、有良好的文档撰写和沟通能力，具备跨团队协作和抗压能力，有owner意识。
1、制定小红书平台举报业务内容审核规范，为平台的安全和生态治理提供依据；
2、基于大盘内容风险域和审核标准，叠加举报场景判罚原则，制定和维护贴合小红书举报的内容审核标准，对规则的合理性和可执行性负责；
3、监测和评估各风险域在举报场景的治理情况，通过case分析、感知内外部的风险变化等迭代规则，对业务治理的范围和问题定义进行有效反哺；
4、协作上下游链路，承接新场景的标准制定并保障落地到人审，不断优化规则以提升人审质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年社区内容治理和规则运营经验，5年以上的社交内容方向经验，举报方向优先；
2、熟悉互联网内容治理体系，对内容和用户的生态与风险有深刻的认知，了解内容平台和用户画像，能够在举报视角有明确的风险判断主张；
3、有良好的文档撰写和沟通能力，具备跨团队协作和抗压能力，有owner意识。
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