哈尔滨银行总行哈尔滨银行2026年第二批次总行专业岗位社会招聘
招聘职位：
哈尔滨银行2026年第二批次总行专业岗位社会招聘公告
哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司、黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。在中国银行业协会“2025年中国银行业100强”中位列第42位；在英国《银行家》(The Banker)发布的“2026年全球银行1000强”榜单中位列第204位。
根据工作需要，现开展2026年第二批次总行专业岗位社会招聘，具体信息如下：
一、招聘岗位
- 1、内审稽核部 财务审计岗，工作地点哈尔滨市，招聘1人
- 2、内审稽核部 国际结算审计岗，工作地点哈尔滨市，招聘1人
- 3、内审稽核部 信贷审计岗，工作地点哈尔滨市，招聘2人
- 4、公司机构金融部 公司资产业务营销推动岗，工作地点哈尔滨市，招聘1人
- 5、网络金融部 产品规划管理岗，工作地点哈尔滨市，招聘1人
- 6、信息科技运营中心 数据库专家岗，工作地点哈尔滨市，招聘2人
- 7、信息科技运营中心 网络安全工程师岗，工作地点哈尔滨市，招聘2人
- 8、信息科技运营中心 监控系统开发工程师岗，工作地点哈尔滨市，招聘1人
- 9、办公室 文字综合岗，工作地点哈尔滨市，招聘1人
- 10、总行部门 法律相关岗位，工作地点哈尔滨市，招聘10人
本次合计招聘22人，所有岗位工作地点均为哈尔滨市，具体岗位要求及工作职责详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
- 全日制统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1986年9月1日及以后出生），条件优秀者可放宽年龄及学历要求；
- 身心健康，身体状况能够胜任相关工作岗位要求；具备良好的道德品质，有较强的事业心，主动性强，踏实坚韧，积极乐观，有较好的抗压能力；
- 具有良好的品行、声誉及从业记录，未在问责影响期内；
- 信用记录良好，个人及家庭财务稳健，无大额信用贷款或担保；非不良贷款责任人、未被列为失信被执行人；无不良行为记录，无犯罪记录，无违规违纪违法行为；
- 具有良好的书面与口头表达能力、岗位胜任能力与发展潜力，具有突出的沟通协调能力、团队协作能力和业务拓展能力；
- 具备行业相关领域从业经验，认同我行经营理念、企业文化、战略目标，具有强烈的责任感和使命感；
- 符合我行履职回避规定。
（二）具体条件
具体岗位要求及工作职责详见附件。
三、用工形式
正式员工，试用期六个月。
四、薪金待遇
包括基本薪酬（含津补贴）、绩效薪酬，同时依法享受社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。
五、报名方式
- 简历投递：应聘者可登录招聘官方网站http://companyads.51job.com/companyads/2026/hrbb/recruit/index.html，在招聘职位栏目下，选择相应岗位进行在线报名，应聘者以身份证号为唯一识别，仅可投递1个岗位，报名截止时间为2026年9月21日17:00。
- 应聘者信息将被严格保密。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符，我行有权取消测评成绩及录用资格。
- 我行将通过简历筛选、测评、背景调查等程序，择优确定录用人选。
- 我行未委托任何机构提供相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。
招聘公告：
哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，发起设立东北地区第一家金融租赁公司哈银金融租赁有限责任公司、黑龙江省第一家消费金融公司哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。在中国银行业协会2025年中国银行业100强中位列第42位；在英国《银行家》(The Banker)发布的2026年全球银行1000强榜单中位列第204位。
根据工作需要，现开展2026年第二批次总行专业岗位社会招聘。具体要求如下：一、招聘岗位
二、招聘条件
（一）基本条件
1.全日制统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1986年9月1日及以后出生），条件优秀者可放宽年龄及学历要求；
2.身心健康，身体状况能够胜任相关工作岗位要求；具备良好的道德品质，有较强的事业心，主动性强，踏实坚韧，积极乐观，有较好的抗压能力；
3.具有良好的品行、声誉及从业记录，未在问责影响期内；
4.信用记录良好，个人及家庭财务稳健，无大额信用贷款或担保；非不良贷款责任人、未被列为失信被执行人；无不良行为记录，无犯罪记录，无违规违纪违法行为；
5.具有良好的书面与口头表达能力、岗位胜任能力与发展潜力，具有突出的沟通协调能力、团队协作能力和业务拓展能力；
6.具备行业相关领域从业经验，认同我行经营理念、企业文化、战略目标，具有强烈的责任感和使命感；
7.符合我行履职回避规定。
（二）具体条件
具体岗位要求及工作职责详见附件。三、用工形式
正式员工，试用期六个月。
四、薪金待遇
包括基本薪酬（含津补贴）、绩效薪酬，同时依法享受社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。
五、报名方式
（一）简历投递：应聘者可登录招聘官方网站http://companyads.51job.com/companyads/2026/hrbb/recruit/index.html，在招聘职位栏目下，选择相应岗位进行在线报名，应聘者以身份证号为唯一识别，仅可投递1个岗位，报名截止时间为2026年9月21日17:00时。
（二）应聘者信息将被严格保密。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符，我行有权取消测评成绩及录用资格。
（三）我行将通过简历筛选、测评、背景调查等程序，择优确定录用人选。
（四）我行未委托任何机构提供相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。
附件：2026年第二批次总行专业岗位招聘具体要求及工作职责
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