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招聘职位:
商业化-自助投放产品经理Leader 搜索同类职位
岗位介绍:
职位描述
工作职责:
1. 商家规则体系搭建:负责商家准入、经营规范、考核评估、违规处理等全链路规则的撰写、优化与落地,保障规则体系的完整性与可执行性。
2. 类目体系管理:负责平台类目架构的设计与维护,以及类目属性/规格参数的标准化管理。
3. 佣金扣点政策制定:制定并迭代商家佣金、扣点等商业化规则,根据类目及商家层级设计差异化定价策略,平衡平台收入与商家成本。
4. 商家治理推进:牵头商家日常经营行为的监控、排查与违规处置,联动法务、运营、产品等团队提升治理效率。
5. 宣导与数据优化:将规则/政策转化为培训材料,面向内外部开展宣导;通过数据监控分析,迭代规则与政策,输出治理效果报告。
工作要求:
1.经验要求: 3年以上电商平台治理、商家管理、风控策略或中台运营相关经验,有知名电商平台治理经验者优先。
2.专业能力:
●熟悉电商平台商家运营逻辑及常见违规场景(如虚假交易、劣质品、虚假宣传等)。
●具备优秀的规则撰写、流程设计能力,逻辑清晰、表达严谨。
●具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动解决方案。
3.软性素质:
●强跨部门沟通与协调能力,能推动法务、运营、产品等多团队协同。
●具备较强的抗压能力与原则性,能客观、公正地处理复杂治理问题。
●备培训或宣导经验,能将复杂规则通俗化表达。
4、加分项: 有法律、公共政策、风险管理背景者优先。
投递简历
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1. 商家规则体系搭建:负责商家准入、经营规范、考核评估、违规处理等全链路规则的撰写、优化与落地,保障规则体系的完整性与可执行性。
2. 类目体系管理:负责平台类目架构的设计与维护,以及类目属性/规格参数的标准化管理。
3. 佣金扣点政策制定:制定并迭代商家佣金、扣点等商业化规则,根据类目及商家层级设计差异化定价策略,平衡平台收入与商家成本。
4. 商家治理推进:牵头商家日常经营行为的监控、排查与违规处置,联动法务、运营、产品等团队提升治理效率。
5. 宣导与数据优化:将规则/政策转化为培训材料,面向内外部开展宣导;通过数据监控分析,迭代规则与政策,输出治理效果报告。
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1.经验要求: 3年以上电商平台治理、商家管理、风控策略或中台运营相关经验,有知名电商平台治理经验者优先。
2.专业能力:
●熟悉电商平台商家运营逻辑及常见违规场景(如虚假交易、劣质品、虚假宣传等)。
●具备优秀的规则撰写、流程设计能力,逻辑清晰、表达严谨。
●具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并推动解决方案。
3.软性素质:
●强跨部门沟通与协调能力,能推动法务、运营、产品等多团队协同。
●具备较强的抗压能力与原则性,能客观、公正地处理复杂治理问题。
●备培训或宣导经验,能将复杂规则通俗化表达。
4、加分项: 有法律、公共政策、风险管理背景者优先。
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