腾讯招聘S2-CSIG财务管理（云应收账款管理）
招聘职位：
S2-CSIG财务管理（云应收账款管理） 搜索同类职位
岗位职责：
1.主要负责云TOB业务应收账款管理（非账务会计岗位，BP性质岗位），包括但不限于：应收账款全流程管理和优化，并就相关系统和流程进行持续的数字化建设；
2.建立和完善财务收入和应收账款的管理制度和流程，完善出对账和收款制度及授信流程，保证收入/应收确认的及时性、准确性、合规性及防范财务风险；
3.建立应收欠款的标准催收机制，管理逾期风险，及时推动催收回款，定期复盘，控制逾期率和坏账风险；
4.定期为管理层提供应收分析报告，建立应收风险指标，识别风险客户和履约风险，为管理层的决策提供支持，推动业务形成解决方案。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务类专业；
2.3年以上知名企业财务管理、应收账款管理或销售融资相关工作经验；
3.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力；
4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力和风险意识；
5.具有高度的责任心、抗压能力及团队合作精神；
6.具备良好的中英文语言能力。
部门介绍：
S2职能系统—财经线，秉持“专业、诚信、卓越”的价值观和专业精神，承担着腾讯公司业务经营财务管理、业务财务风险控制、公司上市披露公告等重要责任，为业务部门提供财经专业支持，发展成为具备综合管理职能的财经系统。岗位涵盖业务线财务管理、财务分析、会计、税务、资金管理、风险管理、内部审计、财经IT系统建设等多个领域，全方位、强有力的协助支持腾讯公司业务的发展与稳定运行。
1.主要负责云TOB业务应收账款管理（非账务会计岗位，BP性质岗位），包括但不限于：应收账款全流程管理和优化，并就相关系统和流程进行持续的数字化建设；
2.建立和完善财务收入和应收账款的管理制度和流程，完善出对账和收款制度及授信流程，保证收入/应收确认的及时性、准确性、合规性及防范财务风险；
3.建立应收欠款的标准催收机制，管理逾期风险，及时推动催收回款，定期复盘，控制逾期率和坏账风险；
4.定期为管理层提供应收分析报告，建立应收风险指标，识别风险客户和履约风险，为管理层的决策提供支持，推动业务形成解决方案。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务类专业；
2.3年以上知名企业财务管理、应收账款管理或销售融资相关工作经验；
3.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力；
4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力和风险意识；
5.具有高度的责任心、抗压能力及团队合作精神；
6.具备良好的中英文语言能力。
部门介绍：
S2职能系统—财经线，秉持“专业、诚信、卓越”的价值观和专业精神，承担着腾讯公司业务经营财务管理、业务财务风险控制、公司上市披露公告等重要责任，为业务部门提供财经专业支持，发展成为具备综合管理职能的财经系统。岗位涵盖业务线财务管理、财务分析、会计、税务、资金管理、风险管理、内部审计、财经IT系统建设等多个领域，全方位、强有力的协助支持腾讯公司业务的发展与稳定运行。
免责声明：
此信息由腾讯官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“腾讯官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
