社招四川川煤物资产业有限责任公司正在招聘
招聘职位：
校招公告：
送你一个盲盒
选一个拆开吧~
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一、企业介绍
川煤集团成立于2005年8月，最初由省内国有重点煤矿为基础组建而成，核心主业为煤炭资源开发及相关配套服务，培育主业为矿山机械制造、矿山建筑施工及井工矿山开发利用。近年来，川煤集团围绕主业发展相继组建了华荣能源1个煤炭主业子公司，鼎能公司（建设施工板块）、物产公司（物资产业板块）、嘉华公司（煤机制造板块）、泽润公司（医养酒店板块）、恒升公司（科技服务板块）5个专业化子公司，营销、矿业、财税、产融、人力资源5个分公司。
为推动公司高质量发展，拓宽人才引进渠道，按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，决定面向川煤集团内外公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
二、 招聘岗位及人数
（一）总部机关
1.综合管理部：文秘岗1名；
2.资产运营部：项目成本与造价综合管理岗1名；
3.纪委办（审计部）：审计岗1名。
（二）下属公司：四川煤炭工业供销公司（四川有道新材料科技公司）
1.风控法务岗1名；
2.销售内勤岗1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任心。
2.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能够胜任本岗位工作，人岗相适。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.具有责任意识，担当精神，能承受较大的工作压力，具有开拓创新，攻坚克难的勇气和决心。
（二）岗位条件
报名人员需同时符合基本条件和岗位条件，具体岗位条件详见附件《四川川煤物资产业有限责任公司招聘条件一览表》。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.曾经受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政务处分影响期的；
5.按照有关规定应当回避的。
（四）收入及福利待遇
正式录用人员依法签订劳动合同并按合同期限约定试用期六个月，试用期薪酬按公司规定执行，转正定级后，实行同工同酬，按规定缴纳五险一金，享受带薪年休假、公费培训（在职教育）、工会活动、定期体检等其他福利。
四、招聘程序
（一）网络报名
通过川煤集团及物产公司官方网站公告栏发布招聘公告，报名时间从发布之日起15个工作日内。
本次招聘采用网络报名形式，可登陆报名系统进行报名:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0219850515D90000001000?refcode=4444
报名人员登录智联招聘川煤集团物产公司招聘页面，按要求填写简历。填写简历时需选择意向单位和岗位名称。并提供本人相关佐证材料（初始学历和后续学历证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等），以及可证明相关工作经历的材料（相关合同、社保缴费证明、年度考核登记表等）。报名人员应对所有填写及提交内容的真实性负责。经查实提供虚假材料的，取消考试资格，已经聘用的取消聘用。
（二）资格审查
报名截止后，对报名人员的条件和资格进行审查。
（三）简历筛选
由招聘工作办公室对通过资格审查的报名人员进行简历筛选，筛选比例一般为15:1，最低不得低于5:1。若应聘人数未达到比例条件，取消相应岗位本次招聘。
（四）笔试及面试
本次招聘采用笔试加面试的方式,笔试成绩加面试成绩为综合得分。通过简历筛选的候选人进入笔试环节，笔试成绩前5名（最低不少于3名）人员参加面试。
1.笔试：本次聘请川煤集团外部中介机构出题笔试，主要考察综合知识、专业能力、逻辑思维等，笔试时间待定，具体时间电话通知。
2.面试：本次面试采用结构化面试。面试分为招聘演讲和现场答辩两个环节，面试顺序采取抽签决定的方式。面试时间、地点待定，具体时间地点电话通知。
3.成绩汇总：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）研究决定与公示录用
物产公司招聘工作领导小组对面试和笔试成绩进行审核后，电话通知入围人员前往指定的公立三甲医院进行入职体检，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，体检费用由应聘人自行承担，体检现场直接交给体检机构，本单位不收取任何费用。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格后，确定拟聘任人选，在四川川煤物资产业有限公司网站进行公示，公示无异议的签订劳动合同书（试用期6个月），试用期满考核合格正式聘用。
五、联系方式
咨询电话：曾老师13880717375
监督电话：13551929227
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